Le mentorat : mode d'emploi , livre ebook

On progresse plus vite à deux et chacun de nous a un potentiel de savoirs et d’expérience à partager !Véritable outil de valorisation des compétences et de développement des talents de toutes les générations, le mentoring (ou mentorat) est de plus en plus apprécié des services ressources humaines, des managers et des équipes.En effet, c’est un moyen de concilier évolution individuelle, intelligence collective et objectifs de performance.Son postulat est simple : créer des chaînes d’entraide et d’échange de savoirs qui rendent les organisations plus agiles, qui favorisent l’apprentissage permanent et contribuent à la meilleure santé des individus.À travers 42 fiches pratiques, de nombreux témoignages et des vidéos de synthèse, cet ouvrage enrichi présente une véritable boîte à outils pour faciliter la mise en oeuvre de la démarche de mentorat.À l’appui de leur expérience, les autrices vous accompagnent pour vous aider à concevoir, déployer et accompagner des programmes de mentorat adaptés à toute organisation. LE CONCEPT DE MENTORAT ET SES APPLICATIONS ACTUELLESComment expliquer l’essor du mentorat ?Le mentorat, une démarche solidaire au service de la performanceUne relation d’apprentissage aux acteurs multiplesUn processus structuré au service des ressources humainesL’INGÉNIERIE DU MENTORATAvant de se lancer, étudier la faisabilité du programmeConcevoir le programme de mentoratRéussir son lancementPiloter et accompagner dans la duréeÉvaluer et célébrer.LES ACTEURS DU MENTORATMentors, se préparer à ce nouveau rôleMentorés, comment les préparer au mieux ?L’ingénieur en mentorat : acteur clé de la réussite du programme