La gestion du personnel en TPE , livre ebook

Les dirigeants de TPE sont souvent dans l’opérationnel, au coeur de leur métier. Pourtant, les travaux administratifs sont inévitables.Par manque de temps, ils se font souvent aider pour gérer la partie facturation, les relances clients, le suivi de la trésorerie.Mais qu’en est-il de la gestion du personnel ? Qui peut les aider dans la démarche d’embauche ? Quels sont les outils à leur disposition ?L’autrice présente un panorama complet des responsabilités de l’employeur vis-à-vis de son personnel, du recrutement au départ du salarié.Elle expose les droits et les aides qui peuvent améliorer la gestion de ce personnel dont les TPE ont besoin pour prospérer, accroître leur chiffre d’affaires et asseoir leur notoriété.Dirigeants de TPE, cet ouvrage a pour vocation de changer votre regard sur l’embauche et la gestion de vos salariés au quotidien. GÉRER LE PERSONNELLa gestion du personnel au quotidienLes différentes étapesLes points de vigilanceL’embauche dans la TPEL’expression du besoinLa décision d’embaucherEMBAUCHES ET FORMALITÉSLes obligations des employeursLes sources du droitLes formalitésLe contrat de travailLe contrat à durée indéterminée (CDI)Le contrat à durée déterminée (CDD)Le contrat de stageLe contrat des jeunes de moins de 18 ansLes contrats spécifiquesLes contrats aidésLe contrat d’intérimLe portage salarialLe temps de travailLa durée légale du travailLes heures supplémentairesLes heures complémentairesLes heures d’équivalenceLes astreintesLes absences et congésLes congés payésLa maladieL’accident de travailDépart en ATRetour de l’ATIncidences sur la paieLa maternitéLa paternitéLes autres congés.LA GESTION DE LA PAIELe bulletin de paieLes zones d’informationLes éléments du brutLes cotisationsLes bases de calculLes cotisations sur le bulletinLes éléments du netLes déclarations socialesLes organismes sociauxLes charges patronalesLa déclaration sociale nominative (DSN)Le système TESELe compte « Employeur »Les déclarationsLes données de paieLes documents de paieLes bulletins de paieLes déclarationsAvantages et inconvénients du systèmeLE DÉPART DU SALARIÉLes motifs de départÀ l’initiative du salariéÀ l’initiative de l’employeurLa rupture conventionnelleLes formalités de départLe dernier bulletin de paieLes documents de départ