Comprendre le bulletin de paie , livre ebook

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Évolution de la structure du bulletin de paie simplifié, éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source…

Une réglementation en constante évolution caractérise la paie des salariés en France !

Alors, comment mieux se repérer à travers ce labyrinthe, comprendre tous les calculs et, au final, les tenants et les aboutissants du bulletin de paie ?

À jour de la loi de finances, de la loi de financement de la Sécurité sociale 2024 et des dernières publications du bulletin officiel de la Sécurité sociale, cet ouvrage intègre également les évolutions liées à la solidarité à la source instaurant le net social.

Rédigé sous forme de questions-réponses simples et chronologiques, il aidera tout salarié à décrypter et mieux
comprendre son bulletin de paie.

DRH, managers, gestionnaires de la paie, ce livre opérationnel vous permettra de répondre de manière claire et précise aux interrogations de vos collaborateurs.




PRINCIPES GÉNÉRAUX
Règles régissant le bulletin de paie

LES DIFFÉRENTES ZONES DU BULLETIN DE PAIE
Identité de parties (vous, votre employeur)
Éléments de rémunération
Les primes et indemnités
Bulletin de paie et départ de l’entreprise
Avantages en nature : leurs avantages et leurs inconvénients
La durée du travail dans tous ses états
Les absences en paie
Cotisations, contributions et prélèvements divers
Salaire net et éléments non soumis à cotisations
Indemnités journalières de Sécurité sociale et retenues sur salaire
Les remboursements de frais à charge de l’employeur
Épargne salariale
Compteurs de congés payés et autres compteurs

Annexes
Ce que dit le Code du travail
Modèle de bulletin salarié non-cadre
Modèle de bulletin salarié cadre
Tableau récapitulatif des cotisations et contributions sociales
Barème des taux neutres pour l’application du prélèvement à la source
 


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Date de parution

14 mars 2024

Nombre de lectures

6

EAN13

9791039706278

Langue

Français

Ressources humaines 3.0
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