Guide de l'orthophoniste - Volume 6 : Le métier de l'orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle , livre ebook

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Ce volume 6 propose une vue de l’ensemble de la profession d’orthophoniste en France et en Europe, la formation initiale et continue, et différents aspects du métier (éthique, lutte contre l’illettrisme, orthophonie humanitaire...).


Sommaire
Liste des auteurs
Préface     
Préambule  

Chapitre 1. La construction de l’orthophonie française : une histoire récente
Les prémices : le génie personne
Deuxième ère de la discipline : l’appropriation de la construction par « l’intelligence collective »…
Apologue en forme de perspectives
Synergie profession/formation
Annexes

Chapitre 2. Organisation générale du système de santé
Définitions
Dépenses de santé
Principaux systèmes de soins en Europe et aux États-Unis
Protection sociale en France
Échelon territorial

Chapitre 3. La Haute Autorité de santé et les recommandations en orthophonie
Haute Autorité de santé
Recommandations de bonne pratique
Évaluation des prises en charge orthophoniques
Annexe : Niveaux de preuves retenus par la HAS

Chapitre 4. La réglementation de la profession
Statut de l’orthophoniste
Encadrement législatif
Encadrement réglementaire
Déontologie et règles professionnelles
Règles professionnelles
Secret professionnel
Exercice libéral de la profession
Local professionnel
Exercice libéral conventionné
Charges sociales de l’orthophoniste
Prestations
Différents modes d’exercice libéral conventionné
Cession et acquisition de droit de présentation à la clientèle
Association
L’exercice salarié en orthophonie
Différents cadres du travail salarié en orthophonie
Démographie des orthophonistes salariés
Revenus
Temps de travail et congés
Conditions de travail de l’exercice salarié
Particularité de l’exercice mixte
La gestion du cabinet d’orthophonie
Formalités d’inscription
Fiscalité
Protection sociale et cotisations
Exercice individuel
Exercice en société
Comptabilité
Comment consulter un orthophoniste ?
Comment être pris en charge par un orthophoniste exerçant en cabinet libéral ?
Comment être pris en charge par un orthophoniste salarié ?
Que signifie AMO ?
Des « incitateurs » à l’orthophonie…

Chapitre 5. La formation initiale : le cœur de la profession d’orthophoniste
Historique
Le nouveau parcours de formation des orthophonistes : une réponse au référentiel de compétences
Sommaire des enseignements
Référentiel de compétences
Référentiel de formation du certificat de capacité d’orthophoniste
Évaluation des aptitudes aux études en vue du certificat de capacité d’orthophoniste
Cahier des charges des stages en orthophonie
Cahier des charges du mémoire en orthophonie
La directive européenne « qualifications » : 2013/55/UE - La modernisation de 2013
Annexes réglementaires
Annexe : Profil professionnel européen de l’orthophoniste-logopède

Chapitre 6. La formation professionnelle continue des orthophonistes
Un peu d’histoire
Le développement professionnel continu
Conclusion

Chapitre 7. L’orthophonie-logopédie en Europe
L’orthophonie et les orthophonistes-logopèdes dans l’Union européenne
La reconnaissance mutuelle des diplômes : la situation en France

Chapitre 8. Orthophonie et illettrisme
L’illettrisme d’hier à aujourd’hui
L’évaluation
Points de vue
Illettrisme et dyslexie
Conclusion
Annexe : Liste des départements d’orthophonie dans les différentes universités françaises

Chapitre 9. Orthophonie et éthique
Les courants éthiques
Pratique orthophonique/pratique éthique
Moments éthiques de la thérapie orthophonique

Chapitre 10. L’orthophonie humanitaire : actions orthophoniques de solidarité internationale
Histoire d’une association
Quelle éthique préside au fonctionnement d’une association orthophonique humanitaire ?
Comment fonctionne une association orthophonique de solidarité internationale ?
Conclusion
Annexe : Extraits du contrat signé avec les professionnels missionnés par OdM

Chapitre 11. La société savante en orthophonie : Union nationale pour le développement de la recherche et de l’évaluation en orthophonie (Unadréo)
Unadréo : société savante en orthophonie
Laboratoire Unadréo de recherche clinique en orthophonie

Chapitre 12. Le site officiel de prévention de la Fédération nationale des orthophonistes
Prévenir les troubles du langage
Soutenir la parentalité
Agir pour prévenir
Lutter contre l’illettrisme

Conclusion

Index

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Date de parution

16 février 2016

Nombre de lectures

89

EAN13

9782257706591

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

2 Mo

Dans la même collection
Le guide : Préparations orales liquides en pédiatrie, par J. Schlaer Le guide : Médicaments et iatrogenèse, par P. Barriot La vitamine D, par J.-C. Guilland Rééducation en gériatrie, par J. Cohen et F. Mourey e Les anomalies de la vision chez l’enfant et l’adolescent, 2 édition, par C. Kovarski
Médecine-Sciences e Atlas de poche d’Anatomie - Tome 3 – ORL, 3édition, par P. BonïlS, J.-M. Chevallier e Atlas de poche d’Anatomie - Volume 3, Système nerveux et organes des sens, 5édition, par W. Kahle, M. Frotscher L’autisme : de l’enfance à l’âge adulte, par C. Barthelemy, F. Bonnet-Brilhault e Les anomalies de la vision chez l’enfant et l’adolescentédition, par C. Kovarski, 2 Manuel de poche de biologie cellulaire, par H. Planer, J. Hentschel Neuroanatomie et sémiologie neurologique : Cours, QCM et exercices corrigés, par M. Manto Regards périphériques sur l’autisme : Évaluer pour mieux accompagner, par Y. Contejean, C. Doyen Surdité et santé mentale : Communiquer au cœur du soin, par C. Quérel
Troubles d’apprentissage chez l’enfant : Comment savoir ? Écouter, observer, aider, par E. Lenoble, D. Durazzi
Cet ouvrage fait partie d’un ensemble de six ouvrages intituléGuide de l’Orthophoniste: Volume 1.Savoirs fondamentaux de l’orthophoniste Volume 2.Intervention dans les troubles du langage oral et de la uence Volume 3.Intervention dans les troubles du langage écrit et raisonnement. Les « dys » et autres Volume 4.Intervention dans les troubles : parole, voix, déglutition et déïciences auditives
Volume 5.Intervention dans les troubles neurologiques, liés au handicap, soins palliatifs
Volume 6.Le métier de l’orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle
l’Orthophoniste Guide de
Volume VI Le métier de l’orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle
editions.lavoisier.fr
Sous la direction de Jean-Marc Kremer Emmanuelle Lederlé Christine Maeder
Préface Pierre Ferrand
Direction éditoriale: Fabienne Roulleaux Édition: Gilda Masset, Solène Le Gabellec Fabrication: Estelle Perez Couverture: Nord-Compo, Villeneuve-d’Ascq Composition: Gilda Masset
Sous la direction de Caroline Kovarski, docteur en psychologie
© 2016, Lavoisier, Paris
ISBN : 978-2-257-20659-6
Coordonnateurs
Liste des auteurs
Kremer Jean-Marc.Orthophoniste, praticien libé-ral, Thionville, chargé d’enseignement au départe-ment d’orthophonie de l’université de Lorraine, Nancy. Ancien secrétaire général de la Fédéra-tion nationale des orthophonistes (FNO). Ancien secrétaire général du Comité permanent de liai-son des orthophonistes-logopèdes de l’Union européenne (CPLOL). Ancien secrétaire général d’Orthophonistes du Monde (OdM).
Rédacteurs
Astier Jean-Laurent.Orthophoniste,doctorant en Logopédie, Genève, chargé de cours au départe-ment d’orthophonie de l’Institut des sciences et techniques de la réadaptation (ISTR), de l’uni-versité de Lyon 1-Claude Bernard, chargé de mis-sion des aaires européennes et internationales à la Fédération nationale des orthophonistes (FNO). Bernard Véronique.Comptable,directrice adjointe de l’Association de gestion comptable des orthophonistes (AGCO), Angers. Bétrancourt Philippe.Orthophoniste,praticien libéral, Castres, ancien chargé d’enseignement au département d’orthophonie de l’université de Toulouse III-Paul Sabatier, ancien vice-président, secrétaire général et responsable du service juri-dique de la Fédération nationale des orthopho-nistes (FNO). Dehêtre Anne.Orthophoniste,praticienlibéral, Nesmy, présidente de la Fédération nationale des orthophonistes (FNO). Dussourd-Deparis Magali.Orthophoniste, prati-cien libéral, Colmar, chargée de mission « Illet-trisme » à la Fédération nationale des orthopho-nistes (FNO). Hénault Catherine. Orthophoniste, praticien libéral, Dives-sur-Mer, vice-présidente de la for-mation continue de la Fédération nationale des orthophonistes (FNO), chargée d’enseignement au département d’orthophonie de l’université de Caen Normandie.
LederléEmmanuelle.Orthophoniste, praticien libéral, Thionville, docteur en sciences du lan-gage, chargée d’enseignement aux départements d’orthophonie de l’université de Lorraine, Nancy et de l’université de Picardie, Amiens.
MaederChristine.Orthophoniste, praticien libé-ral, Nancy, psychologue, docteur en sciences du langage, chargée d’enseignement au départe-ment d’orthophonie de l’université de Lorraine, Nancy.
Kerlan Mireille.Orthophoniste, praticien libéral, Vesoul, chargée d’enseignement au département d’orthophonie de l’université de Franche-Comté, Besançon. Kremer Jean-Marc.Orthophoniste, praticien libé-ral, Thionville, chargé d’enseignement au départe-ment d’orthophonie de l’université de Lorraine, Nancy. Ancien secrétaire général de la Fédéra-tion nationale des orthophonistes (FNO). Ancien secrétaire général du Comité permanent de liai-son des orthophonistes-logopèdes de l’Union européenne (CPLOL). Ancien secrétaire général d’Orthophonistes du Monde (OdM). Maier Claire.Orthophoniste,praticienlibéral,LaChapelle-de-la-Tour, masterenFLE,cadredesanté. Manteau-Sépulchre Élisabeth.Orthophoniste, salariée du Centre médico-psycho-pédagogique et du SESSAD de Nevers, docteur en sciences du langage, ancienne présidente d’Orthophonistes du Monde. Marcoe Brigie. Orthophoniste, praticien hos-pitalier, ancienne présidente (fondatrice) d’Or-thophonistes du Monde, chargée d’enseignement au département d’orthophonie de l’université de Picardie, Amiens. Morcree Dominique.Professeur de leres, ortho-phoniste, ancien praticien libéral, Vernon, ancien-nement chargée d’enseignement en orthophonie, ancienne chargée de mission « Illerisme » à la Fédération nationale des orthophonistes (FNO).
Liste des auteurs
V
VI
Rousseau Thierry.Orthophoniste, praticien libé-ral, Sablé-sur-Sarthe et praticien hospitalier, doc-teur en psychologie HDR, président de l’Union nationale pour le développement de la recherche et de l’évaluation en orthophonie (Unadréo), directeur du Laboratoire Unadréo de recherche clinique en orthophonie (Lurco), chargé d’ensei-gnement de psychologie et d’orthophonie aux universités d’Angers, du Maine, Le Mans, de Nantes, de Paris VI et de Paris Ouest-Nanterre.
Roustit Jacques.praticien libéral, Orthophoniste, Albi, ancien président de la Fédération nationale des orthophonistes (FNO) (1986-2004), rédacteur
en chef de la revueRééducation orthophonique, chargé d’enseignement au département d’ortho-phonie de l’université de Toulouse III-Paul Sabatier.
Sarrodet Bruno.Orthophoniste, praticien libéral, Lyon et praticien hospitalier, chargé d’enseigne-ment au département d’orthophonie de l’Institut des sciences et techniques de la réadaptation (ISTR), de l’université de Lyon 1-Claude Bernard.
Siciak-Tartaruga Agnès.Orthophoniste,prati-cienlibéral, Labry,vice-présidente chargée de l’Exercice libéral à la Fédération nationale des orthophonistes (FNO).
Le métier de l'orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle
Sommaire
Liste des auteurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . V Préface. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . XIII Préambule. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .XVII
Chapitre 1. La construction de l’orthophoniefrançaise : une histoire récente. . . 1 Les prémices : le génie personnel2. . . . . . . . . . . . Deuxième ère de la discipline :l’appropriation de la constructionpar « l’intelligence collective »…. . . . . . . . . . . . 13 Apologue en forme de perspectives. . . . . . . . . 26 Synergie profession/formation. . . . . . . . . . . . . 26 Annexe 1 : Titres, travaux et élémentsbiographiques de la vie professionnellede Suzanne Borel-Maisonny. . . . . . . . . . . . . . . . 31 Annexe 2 : Articles et publicationsd’Olivier Héral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Annexe 3 : Premiers programmesdes études d’orthophonie. . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 Annexe 4 : Décret du 25 mars 1965réglementant la profession d’orthophoniste –Arrêté des études du 14 décembre 1972.JO du 27 décembre 1972. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35 Annexe 5 : Article du Code de la santépublique relatif à la reconnaissancedérogatoire du titre d’orthophonisteaprès création du Certiïcat de capacitéen orthophonie (CCO). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 Annexe 6 : Contenu de la formation –Extrait de l’arrêté du 25 avril 1997. . . . . . . . . . . 39 Annexe 7 : Décret n° 2002.721du 2 mai 2002 relatif aux actesprofessionnels et à l’exercicede la profession d’orthophoniste. . . . . . . . . . . . 40 Annexe 8 : Arrêté du 15 juillet 2015 ïxantau titre de l’année scolaire 2015-2016le nombre d’étudiants à admereen première année d’études préparatoiresau Certiïcat de capacité d’orthophoniste. . . . . 42 Annexe 9 : Numerus clausus d’entréedans les études d’orthophonie. . . . . . . . . . . . . . 43 Annexe 10 : Nomenclature généraledes actes professionnels (NGAP) modiïéeen date du 24 septembre 2014. . . . . . . . . . . . . . . 44 Annexe 11 : Extraits du référentiel d’activités. 47
Annexe 12 : Lere de la ministredes Enseignements supérieurset de la Recherche, et de la ministredes Aaires sociales et de la Santé élevantla formation initiale des orthophonistesau grade de master – 25 janvier 2013. . . . . . . . . 49 Annexe 13 : Répartition des heuresdu programme d’enseignements master. . . . . . 50 Annexe 14 : Extraits du décret n° 2013-798du 30 août 2013 relatif au régimedes études en vue du Certiïcatde capacité d’orthophoniste,instituant le master en orthophonie53. . . . . . . . . .
Chapitre 2. Organisation généraledu système de santé. . . . . . . . . . . . 57 Déïnitions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Système de santé, système de soins. . . . . . . . . . . 57 Santé publique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 Acteurs du système de soins. . . . . . . . . . . . . . . . 58 Relations entre les acteurs du système de soins. . 58 Dépenses de santé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 Principaux systèmes de soins en Europeet aux États-Unis. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 Système national de santé : le système « Beveridgien » (Royaume-Uni). . . . . 63 Système d’assurance sociale : le système « Bismarckien » (Allemagne). . . . . . . 64 Système d’assurance libérale : le système américain (États-Unis). . . . . . . . . . . . 64 Organisation des soins en France. . . . . . . . . . . . 65 Protection sociale en France. . . . . . . . . . . . . . . . 67 Croissance des dépenses de protection. . . . . . . . . 68 Ressources de la protection sociale. . . . . . . . . . . 68 Organisation de la protection sociale. . . . . . . . . . 71 Échelon territorial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77 Délégations départementales des ARS. . . . . . . . . 77 Conférences de territoire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Contrats locaux. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78 Niveau communal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79 Service communal d’hygiène et de santé. . . . . . . 79 Centres de santé et dispensaires municipaux. . . 80
Sommaire
VII
Chapitre 3. La Haute Autorité de santéet les recommandations en orthophonie. . . . . . . . . . . . . . . . 81 Haute Autorité de santé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Fonctions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81 Promouvoir les bonnes pratiques et le bon usage des soins auprès des professionnels de santé et des usagers de santé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 Améliorer la qualité des soins en établissements de santé et en médecine de ville. . . . . . . . . . . . . . 82 Informer les professionnels de santé et le grand public et améliorer la qualité de l’information médicale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82 Développer la concertation et la collaboration avec les acteurs du système de santé en France et à l’étranger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Fonctionnement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 Recommandations de bonne pratique. . . . . . . . 84 Méthodes d’élaboration des Recommandations de bonne pratique. . . . . . 84 Haute Autorité de santé et orthophonie. . . . . . . . 85 Évaluation des prises en chargeorthophoniques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 Annexe : Niveaux de preuves retenuspar la HAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89
Chapitre 4. La réglementationde la profession. . . . . . . . . . . . . . . . 91
Statut de l’orthophoniste. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Encadrement législatif. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91 Encadrement réglementaire. . . . . . . . . . . . . . . . 92 Le décret d’actes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92
Déontologie et règles professionnelles. . . . . . . 94 Règles professionnelles. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Secret professionnel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Déïnition. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Dérogations légales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Secret et stagiaires. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Secret et institution scolaire. . . . . . . . . . . . . . . . 95
Exercice libéral de la profession. . . . . . . . . . . . . . 95 Local professionnel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 Règle liée au Code de la santé publique. . . . . . . . 96 Règle liée au Code de la construction et de l’habitation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 Normes d’accessibilité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Démarches à eFectuer. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 Dérogations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
VIII
Sanctions encourues en cas de non-respect de la loi. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Règles de sécurité incendie. . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Choix du local professionnel. . . . . . . . . . . . . . . . 98 Exercice libéral conventionné. . . . . . . . . . . . . . . 99 Nomenclature générale des actes professionnels. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100 Charges sociales de l’orthophoniste. . . . . . . . .103 Prestations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104 Assurances. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104 Assurance responsabilité civile professionnelle. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104 Assurances complémentaires. . . . . . . . . . . . . . . .104 Diérents modes d’exercice libéralconventionné. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105 Installation en cabinet isolé. . . . . . . . . . . . . . . . .105 Remplacement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105 Collaboration. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106 Cession et acquisition de droitde présentation à la clientèle. . . . . . . . . . . . . . . .108 Association. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109 Contrat d’exercice à frais communs. . . . . . . . . . .109 Société civile de moyens. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109 Société d’exercice libéral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110
L’exercice salarié en orthophonie. . . . . . . . . . . . .110 Diérents cadres du travail salariéen orthophonie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110 Démographie des orthophonistes salariés. . . .112 Démographie des salariés par rapport à l’ensemble des orthophonistes. . . . . . . . . . . . . .112 Âge des orthophonistes salariés. . . . . . . . . . . . . .112 Répartition géographique. . . . . . . . . . . . . . . . . . .112 Revenus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .112 Secteur privé. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113 Fonction publique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113 Temps de travail et congés. . . . . . . . . . . . . . . . .115 Horaires de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .115 Congés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .116 Conditions de travail de l’exercice salarié. . . . .119 Hiérarchies. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .119 Droit syndical. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .120 Formation professionnelle. . . . . . . . . . . . . . . . . .120 Fin d’un contrat de travail. . . . . . . . . . . . . . . . . .121 Particularité de l’exercice mixte. . . . . . . . . . . . .122 Intérêt pour le professionnel et toute la profession. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122
Le métier de l'orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle
Dicultés ïnancières. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122 Protection sociale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .122 Règles du cumul dans la fonction publique. . . . .123
La gestion du cabinet d’orthophonie. . . . . . . . .125 Formalités d’inscription. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125 Fiscalité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125 Micro-BNC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .126 Régime de la déclaration contrôlée. . . . . . . . . . . .127 Protection sociale et cotisations. . . . . . . . . . . . .127 Retraite. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127 Cotisation Allocation familiale et CSG-RDS. . .128 Cotisation d’assurance maladie-maternité. . . . . .129 Assurances facultatives. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130 Exercice individuel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130 Remplacement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130 Collaboration. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130 Professionnel titulaire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .130 Entrepreneur individuel à responsabilité limitée. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132 Exercice en société. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132 Groupement d’exercice. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .132 Groupement de moyens. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133 Comptabilité. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135 Nomenclature comptable. . . . . . . . . . . . . . . . . . .135 Documents comptables. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .135 Comptabilisation des receTes. . . . . . . . . . . . . . . .136 Comptabilisation des dépenses. . . . . . . . . . . . . . .137 Immobilisations et amortissements. . . . . . . . . . .142
Comment consulter un orthophoniste ?. . . . . . .145 Comment être pris en chargepar un orthophoniste exerçanten cabinet libéral ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146 Comment être pris en chargepar un orthophoniste salarié ?. . . . . . . . . . . . . .146 Comment est remboursé le traitement orthophonique ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .146 Que signiïe AMO ?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .147 Des « incitateurs » à l’orthophonie…. . . . . . . .147
Chapitre 5. La formation initiale : le cœur de la profession d’orthophoniste. . .149 Historique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .150 Les premières formations contemporaines de la naissance de la profession (1924-1945). . . .150 La reconnaissance ociellede la profession (1945-1972). . . . . . . . . . . . . . . .151
La profession est ociellement reconnue. . . . . . .151 Recherche et formation initiale, indissociables de l’évolution de la profession (1972-2002). . . . .151 Une réforme de l’université dans laquelle doivent s’insérer les études d’orthophonie (2002-2013). . . . . . . . .152 Le nouveau parcours de formationdes orthophonistes : une réponseau référentiel de compétences. . . . . . . . . . . . . .154 Sommaire des enseignements. . . . . . . . . . . . . . .155 1. Sciences humaines et sociales. . . . . . . . . . . . .155 2. Sciences biomédicales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156 3. Sciences physiques et techniques. . . . . . . . . . .156 4. Orthophonie : la profession. . . . . . . . . . . . . . .156 5. Pratiques professionnelles. . . . . . . . . . . . . . . .156 6. Formation à la pratique clinique. . . . . . . . . . .157 7. Recherche en orthophonie. . . . . . . . . . . . . . . .157 8. Compétences transversales. . . . . . . . . . . . . . .157 9. Santé publique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158 10. Évaluation des pratiques professionnelles. . .158 11. Séminaires professionnels. . . . . . . . . . . . . . .158 12. UE optionnelles obligatoires. . . . . . . . . . . . .158 Référentiel de compétences. . . . . . . . . . . . . . . . .158 Compétences. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158 Compétences détaillées. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158 Référentiel de formation du certiïcatde capacité d’orthophoniste. . . . . . . . . . . . . . . .174 Évaluation des aptitudes aux étudesen vue du certiïcat de capacitéd’orthophoniste. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .175 Aptitudes sensorielles, motrices et relationnelles. .175 Évaluation de la communication écrite. . . . . . . .175 Évaluation de la communication orale. . . . . . . .175 Cahier des charges des stages en orthophonie.175 Responsabilités des diFérentes parties. . . . . . . . .175 Contenus des enseignements dirigés en rapport avec les stages. . . . . . . . . . . . . . . . . . .176 Évaluation eFectuée par le maître de stage. . . . .176 Cahier des charges du mémoireen orthophonie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .176 Objectifs généraux du mémoire. . . . . . . . . . . . . .176 Objectifs spéciïques du mémoire. . . . . . . . . . . . .176 Types de mémoire possibles. . . . . . . . . . . . . . . . .176 Validation du sujet. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177 Le dispositif pédagogique mis en place pour la réalisation du mémoire. . . . . . . . . . . . . .177
Sommaire
IX
Évaluation du mémoire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177 Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .177 Annexe : Liste des départementsd’orthophonie dans les diérentesuniversités françaises. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178
Chapitre 6. La formation professionnellecontinue des orthophonistes. . . . .181 Un peu d’histoire…. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .181 Le développement professionnel continu. . . . .182 Une obligation annuelle pour tous les professionnels de santé. . . . . . . . . . . . . .182 Quel ïnancement pour ceTe obligation ?. . . . . .183 Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183
Chapitre 7. L’orthophonie-logopédieen Europe. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185 L’orthophonie et les orthophonistes-logopèdesdans l’Union européenne. . . . . . . . . . . . . . . . . .185 Allemagne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .187 Belgique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .188 Danemark. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189 Espagne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189 Grèce. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190 Irlande. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190 Italie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .190 Luxembourg. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191 Pays-Bas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191 Portugal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191 Royaume-Uni. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .192 Roumanie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .193 Autriche, Finlande, Suède. . . . . . . . . . . . . . . . . .193 États membres les plus récents. . . . . . . . . . . . . .193 Suisse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .193 La reconnaissance mutuelle des diplômes :la situation en France. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195 Historique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .195 La reconnaissance mutuelle des diplômes d’orthophonistes-logopèdes. . . . . . . . . . . . . . . . .196 Le cas de la Belgique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .197 Le cas de la Suisse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198 Examen d’aptitude ou stage ?. . . . . . . . . . . . . . .198 Les maîtres de stages. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .198 Depuis 2010, les commissions régionales. . . . . .198 Procédure de demande de reconnaissance. . . . . .199
X
Les prestations temporaires. . . . . . . . . . . . . . . . .199 Cas particulier : demande « d’équivalence » d’un orthophoniste diplômé hors de l’Union européenne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .200 Maîtrise de la langue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .200 Devoir de réserve. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201 Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201 La directive européenne « qualiïcations » : 2013/55/UE - La modernisation de 2013. . . . . .201 Le principe de la reconnaissance des qualiïcations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202 Conditions d’accès à une profession réglementée. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202 Accès partiel aux professions réglementées. . . . .203 Les principes communs de formation. . . . . . . . .203 Encadrement précis sur les modalités de contrôle de la langue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .204 Utilisation des procédures électroniques : une Carte professionnelle européenne. . . . . . . . .204 Annexes réglementaires. . . . . . . . . . . . . . . . . . .205 Annexe : Proïl professionnel européende l’orthophoniste-logopède. . . . . . . . . . . . . . . .209
Chapitre 8. Orthophonie et illerisme. . . . . . .213 L’illerisme d’hier à aujourd’hui. . . . . . . . . . . .213 Prise de conscience. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .213 Organisation nationale de la luTecontre l’illeTrisme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .214 Organisation locale de la luTecontre l’illeTrisme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .215 L’évaluation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .216 Enquête « Information et vie quotidienne ». . . .216 Enquête des Journées de défense citoyenneté. . . .217 Points de vue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217 Un axe social en termes d’emploi, de précarité, de lieux de vie. . . . . . . . . . . . . . . . .218 Un axe culturel avec des composantes familiales, scolaires…. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .218 Un axe psychologique. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .218 Un axe qui se rapporte à la communication orale et écrite. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219 Illerisme et dyslexie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219 Intervention adaptée. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219 Une recherche. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .220 Orthophonie et illerisme. . . . . . . . . . . . . . . . . .220 Conclusion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 222
Le métier de l'orthophoniste : de la formation à la vie professionnelle
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