Bedside Manners , livre ebook

icon

113

pages

icon

English

icon

Ebooks

2013

Lire un extrait
Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris

Découvre YouScribe en t'inscrivant gratuitement

Je m'inscris
icon

113

pages

icon

English

icon

Ebook

2013

Lire un extrait
Lire un extrait

Obtenez un accès à la bibliothèque pour le consulter en ligne En savoir plus

In recent years, there has been growing awareness of the need for interprofessional cooperation in healthcare. Countless studies have shown that genuine teamwork and team intelligence are critical to patient safety. Poor communication among health care personnel is a major factor in hospital errors, even more so than the level of staff competence and experience. This is why many schools for health professionals and major health care employers now promote interprofessional education and cooperation.Bedside Manners is a play about workplace relations among physicians, nurses, others who work in health care, and patients-and how their interaction affects the quality of patient care, for better or worse. The accompanying workbook helps educators, managers, patient safety advocates, administrators, and union representatives to analyze and discuss the issues raised in the play. When presented in hospitals, universities, and health care conferences all over the United States, Bedside Manners invariably sparks a vibrant conversation about patient safety problems and how to solve them, job satisfaction and stress, and the importance of information sharing and mutual respect. As text or script, this play is a unique teaching tool for medical and nursing schools, and other health professional schools and continuing education programs involving health care clinicians and staff of all kinds.
Voir icon arrow

Date de parution

15 novembre 2013

Nombre de lectures

0

EAN13

9780801469220

Langue

English

Poids de l'ouvrage

1 Mo

Praîse or Bedside Manners
“ï ànotà àçô, à ï à éé éé  à pà. hà à çàé é ï àŝ àŝŝé é ôé ô ‘Nûŝé 2.’ ï àŝ àŝé ô éà é ŝçp à pépàé ô ééàŝà. Aé çôàç à àçé é ‘Sçôôp é ôŝ ôf é pàé à ŝé é ô é àûéçé,’ ï é ôé à pàççé  éŝ. ï  ô éàzé é ŝiçàçé ô ŝ pà û é éé ô ŝàé  ô ô ôû àûéçé. ï à ççé. Wé  ô éààŝŝ ôû çààçéŝ ô é àûôŝ. ï àŝ ô ô û û ï éàé à ô.” —Frank A. RosInIa, MD, Càà, Dépàé ô Aéŝéŝôô, Tûàé Uéŝ
Bedsîde Manners—é ‘ŝ’ ŝ pôà éçàûŝé ŝ pà  à ôô ŝ àôû é éàôŝpŝ à éàçôŝ àô éà pôéŝŝôàŝ. . . . hé ôôô ŝéçô ŝ û ô ŝûéŝôŝ à pàççà pŝ ô éàç éà-. hŝ ŝ à éà àô ô é à ô épôéŝŝôà éŝôûçéŝ à à ôû-pôô éà ô à éà pôéŝŝôàŝ à éàéŝ.” —JIll E. THIstletHwaIte, Pôéŝŝô ô Méçà Eûçàô, Déçô ô é Céé ô Méçà Eûçàô Réŝéàç à Sçôàŝp, hé Uéŝ ô Qûééŝà Sçôô ô Méçé, Aûŝàà
“Wé é Côôàô ôŝpà Aŝŝôçàô péŝééBedsîde Mannersà ŝ àûà CEO Fôû, é pà  jûŝ à  çàé  ôû ô—ààçé é çôéŝàôŝ àôû éàô à çôûçàô  ôû ôŝpàŝ  ŝô éà-é éxàpéŝ ô à àéŝ pàçé  ûà à ôŝpà. . . . Uŝ éàé ô éxpôé éŝé ççà ŝŝûéŝ ŝ à éxç à ô pôôé épôéŝŝôà éàô à çôûçàô. Eé çàéé à ôŝp-à éàé ééŝ ô ŝééBedsîde Manners.ï ŝ à péôàçé ô ôé  éé ôé!” —Steven Summer, Péŝé à Cé Exéçûé Oîçé, Côôàô ôŝpà Aŝŝôçàô
“Pà àç ŝ ŝûç à éà à ô éàé ôéŝé éçé péôpé  é pôçéŝŝ ô éçôz, ŝçûŝŝ, à éféç éàô çàé. ï ŝ à ô éàŝé ô ô ŝ  ôû àé péé ô é ŝôéôé éŝé. hé éàû ô ŝ àppôàç ŝ à é éçéŝŝà éŝŝà ŝ àçûà pàé  é éà à  ô é àçô  à pôéû à éféçé à, à é é  à é àé ŝôéôé éŝé. Bà!” —Terry R. Rogers, MD, CEO, hé Fôûàô ô éà Càé Qûà
“Sûéŝ  ôû éàéŝp Dééôpé ô éà çôûŝé péôéBed-sîde Mannersà  àŝ à ! ïépôéŝŝôà éàô ŝ à çôçép à ŝ àû ôûôû ôû pôà, û pô à àéûé ô éxpééà éà à éçà é ô ŝçûŝŝô àôû é pôàçé ô çôû-çàô ééé à éà ééŝ çééé éŝé éŝŝôŝ. B àŝô ôçûŝ ô é pàé’ŝ péŝpéçé, é pà ŝéŝ  ô é àç à çôûçà-ô ééŝ ô pôé ô é ŝàé ô ôû pàéŝ. hé éŝŝàé àŝ pôé-û à éép àféçé é ŝûéŝ à àçû ô àéé.” —Isa FIdyk, MSN, MS, RN, Aŝŝôçàé Pôà Déçô, Nûŝ éàçàé, Aŝàô à éà éàéŝp Gàûàé Pôàŝ, Uéŝ ô Péŝàà Sçôô ô Nûŝ
“ï à éà é éàô ŝ é àà ô pàé ŝàé,Bedsîde Mannersçà ép jûp-ŝà à ô-ééé çôéŝàô àôû ô ôçôŝ à ûŝ-éŝ çà çôàôàé àé à çôpéé à é éŝé. Aŝ à éàç ôô, é pà çéàéŝ à ôppôû ô ôéŝ à ôàé àôûé  ŝû-éŝ àçôŝŝ é éà çàé ŝçpéŝ.” —Kate McPHaul, PD, MP, RN, Aŝŝŝà Pôéŝŝô, Wô à éà Réŝéàç Céé, Uéŝ ô Màà Sçôô ô Nûŝ
Bedsîde Mannersàéŝ à ŝiçà çôûô  ŝéŝz à ô ô éàûé à péŝé   à pà àé à à éŝŝà ô éçûé. ï à ô é à pà éx ô pàé ŝàé ô éàô, û  ŝ çéà à àû-àé ŝûppéé à çà é ûŝé ô éàç ô ô éçà à ûŝ ŝûéŝ û àŝô pàçôéŝ é ô é çàééŝ, àŝ  pôéŝ éxpéé-à àŝ é àŝ ééçûà ôéé.” —Robert . Wears, MD, MS, PD, Uéŝ ô Fôà, ïpéà Côéé ôô
BEDSIDE MANNERS
A VOUME ïN TE SERïES he Culture and Politics of Healt Care Work Edîted bySûzàé Gôô à Sôà Néŝô
Fô à ŝ ô ôôŝ  é ŝééŝ, ŝ ôû éŝé à .çôépéŝŝ.çôé.éû.
BEDSIDE MANNERS Play and Workbook
SUZANNE GORDON, LISA HAYES, àSCOTT REEVES
Foreword by Lucîan L. Leape, MD
ILR PRESS A p ô Côé Uéŝ Péŝŝ ïàçà à ôô
Côp © 2013 ŝà àéŝ, Sûzàé Gôô, Sçô Réééŝ Fôéô çôp © 2013 Côé Uéŝ
Sçéé 12 ô é pà àŝ ààpé ô Séà Màŝŝà’ŝ “Wàçéŝ,”Journal o the Amerîcan Medîcal Assocîatîon(Màç 22, 1995), çôp ©1995 Aéçà Méçà Aŝŝôçàô, à àppéàŝ  péŝŝô.
A ŝ éŝéé. Exçép ô é qûôàôŝ  à éé, ŝ ôô, ô pàŝ ééô, ûŝ ô é épôûçé  à ô ôû péŝŝô   ô é pûŝé. Fô ôàô, àéŝŝ Côé Uéŝ Péŝŝ, Sàé ôûŝé, 512 Eàŝ Sàé Séé, ïàçà, Né Yô 14850.
Fŝ pûŝé 2013  Côé Uéŝ Péŝŝ Fŝ p, Côé Pàpéàçŝ, 2013
Pé  é Ué Sàéŝ ô Aéçà
à ô Côéŝŝ Cààô--Pûçàô Dàà Gôô, Sûzàé, 1945– àûô.  Béŝé àéŝ : pà à ôôô / Sûzàé Gôô, ŝà àéŝ, à Sçô Réééŝ ; ôéô  ûçà . éàpé, MD.  pàéŝ ç. — (hé çûûé à pôçŝ ô éà çàé ô)  ïçûéŝ ôàpçà éééçéŝ à éx.  ïSBN 978-0-8014-7892-5 (p. : à. pàpé)  1. Côûçàô  éçé. 2. éà çàé éàŝ. 3. Méçà péŝôé—Tà ô.  4. Dàà  éûçàô. ï. àéŝ, ŝà, àûô. ïï. Réééŝ, Sçô, 1967– àûô. ïïï. Té.  R118.G67 2013  610—ç23 2013029180
Côé Uéŝ Péŝŝ ŝéŝ ô ûŝé éôéà éŝpôŝé ŝûppéŝ à àéàŝ ô é ûéŝ éxé pôŝŝé  é pûŝ ô ŝ ôôŝ. Sûç àéàŝ çûé ééàé-àŝé, ô-VOC ŝ à àç-éé pàpéŝ à àé éççé, ôà çôé-éé, ô pà çôpôŝé ô ôôô iéŝ. Fô ûé ôàô, ŝ ôû éŝé à .çôépéŝŝ.çôé.éû.
Pàpéàç p
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
CAUTION:Pôéŝŝôàŝ à ààéûŝ àé éé ôié à péôàçé ôBedsîde Mannersŝ ŝûjéç ô pàé ô à çéŝ éé. ï ŝ û pôéçé ûé é çôp àŝ ô é Ué Sàéŝ ô Aéçà, à ô à çôûéŝ çôéé  é ïéàôà Côp Uô (çû é Dôô ô Cààà à é éŝ ô é Bŝ Côôéà), à à çôûéŝ çôéé  é Pà-Aéçà Côp Côéô, é Uéŝà Côp Côéô, é Béé Côéô, à ô à çôûéŝ  ç é Ué Sàéŝ àŝ éçpôçà çôp éàôŝ. A ŝ, çû pôéŝŝôà/ ààéû ŝàé ŝ, ôô pçûé, éçàô, éçû, pûç éà, àô ôàçàŝ, ééŝô, éô ô ŝôû éçô, à ôé ôŝ ô éçàçà ô ééçôç épôûçô, ŝûç àŝ CD-ROM, DVD, ôàô ŝôàé à ééà ŝŝéŝ à pôôçôp, à é ŝ ô àŝàô ô ôé àûàéŝ, àé ŝç éŝéé. Pàçûà épàŝŝ ŝ pàçé ûpô é àé ô éàŝ, péŝŝô ô ç ûŝ é ŝéçûé ô é Aûôŝ  .  hŝ pûçàô ŝ ŝô ŝûjéç ô é çôô à  ŝà ô,  à ô àé ô ôéŝé, é é, éŝô, éé ôû ô ôéŝé ççûàé ôû é Aûôŝ’ pô çôŝé  à ô ô  ô ôé çôé ôé à à  ç  ŝ pûŝé.  Fô ôàô àôû çéŝ é pà péàŝé çôàç Sûzàé Gôô à ŝûppô@çôçàŝ.é ô .éŝéàéŝépà.çô.
Contents
Foreword, by Lucîan L. Leape, MD vîî Acknowledgments îx
ïôûçô,  Sûzàé Gôô 1
PART 1BEDSIDE MANNERS:THE PLAY  by Suzanne Gordon and Lîsa Hayes  Càŝ ô Cààçéŝ 9  ŝ ô Sçééŝ  Cààçéŝ 11  Aôû é Sà 13  ïôûç é Péôàçé 13  hé Pà 15
PART 2BEDSIDE MANNERS:THE WORKBOOK  by Suzanne Gordon and Scott Reeves  ïôûçô ô é Wôôô 43  Pôûç é Pà 44  Açô’ŝ à Déçô’ŝ Tôô K 58  Pôûçô Céçŝ 61  hé Pà àŝ ïépôéŝŝôà Cûçûû 62  Rôé-Pà Açéŝ 90
Notes 95 About the Authors 97
v
Foreword
Lucîan L. Leape, MD
Tô à ôûŝé ôŝéé  ŝééŝ à çûôûŝ pààôx à ôŝé ô ô  éà çàé, é ôŝ çà ô pôéŝŝôŝ, ŝô ôé ŝéé ô çàé ŝô é ô ôé àôé. hà’ŝ ô à, ô çôûŝé. Môŝ ô ûŝ ôçôŝ à ûŝéŝ é àô é ôŝ ô é é. Tû ŝûpé éàô ŝ éàé àé. Bû éŝŝé çôŝ àôû à àé àjô éàçôŝ ô i jô à éà-  ô.  ûôû àéŝ àô ôçôŝ, ûŝéŝ, à éé éçà ŝû-éŝ éLéç ô ô éà ôôàŝ à ô ôûŝ û àŝô ûàpp à ŝéŝŝû épéŝôà éàôŝpŝ. Sôé ŝûéŝ çàé à ŝéŝpéçû éàé  pŝçàŝ ŝ é àjô éàŝô ûŝéŝ qû. Wé “àé  ”  ôû éûçàôà ŝŝé. Méçà ŝûéŝ àé ô çôpàé ô “éûçàô  ûàô,” é àz é ô pàŝŝàé é ûŝ ô ôû  é pôçéŝŝ ô éà ô é pŝçàŝ—éàôŝ é à àôp àŝ ôàé. Tôô ôé, ôô é ôé ôéŝ, é éà ô éé éé ô éçéé éŝpéç û ô ô é . Déŝpé é àççûûà ééçé à ô  ô  éàŝ çà é ŝûççéé  pô éféçé à ŝàé çàé  ôû çôpéx éà çàé ŝŝé, é ŝ ô’ éàç é-pôéŝŝôà éàô  ôŝ éçà, ûŝ, pààç, ô ôé éà pôéŝŝôà ŝçôôŝ. ï ŝ ô ŝûpŝ à, ôû éé à ô ô-é, é péôpé ô  é é. Bû ’ŝ ô jûŝ é àç ô éàô à ŝ à àû. Mà ô ôû -éàçôŝ àé ôé-ô-ôé, à ô éŝé, é éxçàéŝ ééé ôçôŝ à ûŝéŝ àé ô éé pôéàç, pôéàç  à ôô à pŝçàŝ ŝ  ô ûŝéŝ àŝ àŝŝŝàŝ ô ŝûôàéŝ ô éxŝ ô ô é -. hŝ àûé péŝŝŝ éŝpé ôé ûŝéŝ’  éé ô éûçàô à à à é à éôŝàô ô é ŝôpŝçàé ççà ô-éé à ŝŝ, àŝ é àŝ àôà éŝé çà. hé pôé ŝ ô àç ô àppéçàô ô ôéé à ŝŝ û ô àûé, à àûé à pàçŝ ô ô ûŝéŝ û àŝô à ôéŝ ô ô  éà çàé.
vîî
Voir icon more
Alternate Text