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LES RH AVEC ALICE, C'EST DU GÂTEAU ! , livre ebook

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Description

Une approche originale fondée sur le storytelling en suivant étape par étape Alice, une créatrice d'entreprise, pour tout comprendre de la comptabilité, de la gestion, de la fiscalité, de la finance, des RH, de l'immobilier touristique.

Informations

Publié par
Date de parution 01 janvier 2022
Nombre de lectures 19
EAN13 9782759048151
Langue Français
Poids de l'ouvrage 7 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,0600€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

LES RH
 avec Alice…
Juliette Evon
Docteure en sciences de gestion
Professeure assistante en management
à l’ESSCA School of Management d’Angers

Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 1 08/04/2022 18:11
c’est du gâteau !Retrouvez tous les titres de la collection sur notre site
www.librairie.studyrama.com
En complément des ouvrages,
retrouvez toutes les vidéos d’application gratuites
d’Alice et de Crazy Cookie en scannant
ce QR code
Proftez également de l’application gratuite
pour vous entraîner en compta et en SI
en scannant ce QR code
Toute l’équipe remercie Laurent Bellanger
pour son aide précieuse pour les illustrations
et les vidéos.
Édition : Myriam Pasek
Maquette et mise en page : Loïc Pennanéac’h
Corrections : Marie Lambert
© Bréal, avril 2022.
Toute reproduction même partielle interdite.
ISBN : 978 2 7590 4815 1
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 2 08/04/2022 18:11Sommaire
Prologue ........................................................................................................................... .7
PARTIE 1
Le recrutement,
pourquoi, pour qui, comment ?
01 Dessine-moi un profl ................................................................................................. 11
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 14
Le quiz................................................................................................................................ 15
Exercice ............................................................................................................................. 16
02 Recherche et pré-sélection du profl : le sourcing ............................................. 17
Ce qu’il faut savoir . 20
Le quiz. 20
Exercice . 21
03 L’entretien, la cerise sur le gâteau ......................................................................... 23
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 25
Le quiz................................................................................................................................ 26
Exercices ........................................................................................................................... 27
04 L’intégration, l’ingrédient indispensable .............................................................. 29
Ce qu’il faut savoir . 31
Le quiz. 32
Exercice ............................................................................................................................. 32
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 3 08/04/2022 18:11PARTIE 2
La formation, mais laquelle ?
05 La formation, élément stratégique et prévisionnel ............................................ 35
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 37
Le quiz................................................................................................................................ 38
Exercice ............................................................................................................................. 38
06 Défnir son plan de développement des compétences ....................................... 39
Ce qu’il faut savoir . 41
Le quiz. 42
Exercice . 42
07 Le fnancement de la formation ............................................................................... 43
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 45
Le quiz................................................................................................................................ 47
Exercice ............................................................................................................................. 47
08 Le temps de l’évaluation ........................................................................................... 49
Ce qu’il faut savoir . 51
Le quiz. 51
Exercice . 52
PARTIE 3
La gestion de carrières
09 Le pilotage de carrières ............................................................................................. 55
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 57
Le quiz................................................................................................................................ 57
Exercice ............................................................................................................................. 58
10 Les mobilités en entreprise ...................................................................................... 61
Ce qu’il faut savoir . 63
Le quiz. 64
Exercice . 64
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 4 08/04/2022 18:1111 Le départ de l’entreprise ........................................................................................... 67
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 69
Le quiz................................................................................................................................ 70
Exercice ............................................................................................................................. 71
PARTIE 4
L’entretien annuel d’évaluation
12 Avant l’entretien annuel d’évaluation ................................................................... 75
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 77
Le quiz................................................................................................................................ 78
Exercice ............................................................................................................................. 78
13 Pendant l’entretien annuel d’évaluation ............................................................... 79
Ce qu’il faut savoir . 81
Le quiz. 82
Exercice . 83
14 Après l’entretien annuel d’évaluation ................................................................... 85
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 87
Le quiz................................................................................................................................ 89
Exercice ............................................................................................................................. 89
PARTIE 5
Les défs du quotidien
15 L’égalité professionnelle .......................................................................................... 93
Ce qu’il faut savoir .............................................................................................................. 95
Le quiz................................................................................................................................ 96
Exercice ............................................................................................................................. 96
16 Les risques psychosociaux ....................................................................................... 97
Ce qu’il faut savoir . 99
Le quiz.............................................................................................................................. 100
Exercice ........................................................................................................................... 101
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 5 08/04/2022 18:1117 Le dialogue social ..................................................................................................... 103
Ce qu’il faut savoir ............................................................................................................ 105
Le quiz.............................................................................................................................. 106
Exercice ........................................................................................................................... 107
18 Le développement du capital humain .................................................................. 109
Ce qu’il faut savoir . 111
Le quiz. 112
Exercice . 112
Webographie.................................................................................................................113
Corrigés..........................................................................................................................115
6
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 6 08/04/2022 18:11Prologue
Après plusieurs années d’activités, Alice et son entreprise Crazy
Cookie deviennent des incontournables dans le monde de la
pâtisserie, en France, mais aussi à travers le monde. Ce succès a
pour conséquence une croissance de l’activité qui se traduit par
une augmentation de ses effectifs.
Là où Alice pouvait assurer une certaine polyvalence dans ses
tâches, elle doit aujourd’hui, avec le développement de ses
activités, apprendre à déléguer, à recruter, à identifer les
compétences dont elle a besoin, à créer de nouveaux postes, à Lerecrutement,
former ses équipes, à gérer des carrières. Les actions d’Alice doivent pourquoi,pourqui,
répondre à plusieurs objectifs : assurer et évaluer la performance de comment?
ses salariés, préserver l’équité entre toutes et tous, l’épanouissement
de ses collaborateurs, leur bien-être et conserver leur motivation.
Peu à peu, Alice, pâtissière et cheffe d’entreprise, se transforme en
Laformation, directrice des ressources humaines aux multiples défs.
maislaquelle?
Lesdéfs
duquotidienLagestion
decarrières
L’entretienannuel
d’évaluation
Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 7 08/04/2022 18:11Les_RH_avec_Alice_c_est_du_gateau.indd 8 0

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