Facteurs de transition: de la micro-entreprise� l'entreprise capitaliste moderneen R�publique d�mocratique du Congo , livre ebook

CODESRIA - Hady.Sy

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Pour faire face ? l'inefficacit? du mod?le ?tatique de d?veloppement des ann?es 1960-1970, les initiatives priv?es et l'entreprenariat ont ?t? encourag?s comme un moyen de sortir les ?conomies africaines au suddu Sahara de leur marasme chronique. Dans le cas de la R?publique d?mocratique du Congo, ce changement d'orientation ?conomique a entrain? l'?mergence de micro et petites entreprises qui -compte tenu deleur manque de structuration, de leur ?volution en marge du cadre l?gal, de leurs insuffisances intrins?ques ? pourvoir des emplois durables et deleur faible impact socio-?conomique- ont montr? leur limite quant ? leur capacit? de fournir un gage de d?veloppement durable. Avec une approche m?thodologique bas?e sur la micro-?conomie, la statistique et l'?conom?trie, ce livre scrute l'environnement ?conomique, mais aussi l?gal et financier dans lequel ?voluent les PME congolaises. Ce livre tente aussi de r?pondre aux questions li?es aux facteurs decroissance, aux conditions et m?canismes qui doivent constituer lesoubassement du d?veloppement des PME dans le contexte de la RDC. Un d?veloppement qui facilitera la transition vers l'?re de l'entreprise capitaliste moderne. Emmanuel-Gustave Kintambu Mafukuest Professeur titulaire ?l'Universit? de Kinshasa et ? l'Universit? Kongo ? Mbanza-Ngungu. Il estle directeur du Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise(CEPRO/PME) et le coordonnateur du Groupe National de Travail (GNT)sur la RDC.

Informations

Publié par	CODESRIA
Date de parution	15 janvier 2008
Nombre de lectures	14
EAN13	9782869783959
Langue	Français
Poids de l'ouvrage	1 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,1092€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

Facteurs de transition : de la microentreprise à l'entreprise capitaliste moderne en République démocratique du Congo

Sous la direction de EmmanuelGustave Kintambu Mafuku

Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique

Facteurs de transition: de la micro-entreprise à l'entreprise capitaliste moderne en République démocratique du Congo

©Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique, 2008 Avenue Cheikh Anta Diop, Angle Canal IV, Dakar, CP 18524, Sénégal. http://www.codesria.org

ISBN : 978-2-86978-225-9 Mise en page : Hadijatou Sy Couverture : Florent Loso Tonadio Impression : Graphiplus

Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA) est une organisation indépendante dont le principal objectif est de faciliter la recherche, de promouvoir une forme de publication basée sur la recherche, et de créer des forums permettant aux chercheurs africains d’échanger des opinions et des informations. Le Conseil cherche à lutter contre la fragmentation de la recherche à travers la mise en place de réseaux de recherche thématiques qui transcendent les barrières linguistiques et régionales.

Le CODESRIA publie une revue trimestrielle, intituléeAfrique et Développement, qui est la plus ancienne revue de sciences sociales basée sur l’Afrique. Le Conseil publie égalementAfrika Zamani,qui est une revue d’histoire, de même que la Revue Africaine de Sociologie; laRevue Africaine des Relations Internationales (AJIA), et laRevue de l’Enseignement Supérieur en Afrique.Le CODESRIA co-publie également la revueIdentité, Culture et Politique : un Dialogue Afro-Asiatique,ainsi que laRevue Africaine des Médias.Les résultats de recherche, ainsi que les autres activités de l’institution sont diffusés par l’intermédiaire des « Documents de travail », la « Série de Monographies », la « Série de Livres du CODESRIA », et leBulletin du CODESRIA.

Table des matières

Les auteurs..................................................................................................... v Liste des sigles et acronymes ...................................................................... vi Introduction ................................................................................................... 1 Chapitre 1 La problématique du financement des micro-entreprises en République démocratique du Congo ........... 7 Emmanuel-Gustave Kintambu Mafuku Chapitre 2 Caractéristiques du propriétaire exploitant et croissance des micro-entreprises : un examen du cas de la RDC Léon-Papy Mabiala Nsakala....................................................................... 27 Chapitre 3 Déterminants du passage de la micro-entreprise à la PME dans l’ouest de la RDC Xavier Bitemo Ndiwulu .............................................................................. 49 Chapitre 4 Profil de l’entrepreneur et dynamique de croissance de la petite et moyenne entreprise en République démocratique du Congo Flavien Makiese Ndoma ............................................................................. 71 Chapitre 5 Facteurs des performances des PME face à la concurrence des grandes entreprises Franck Kimfuta Kikanda ............................................................................ 86 Chapitre 6 Entrepreneuriat, droit et développement McArthur Mfundani Nsilulu...................................................................... 101 Annexe A Questionnaire d'enquête sur les facteurs de croissance des petites et moyennes entreprises (PME) Toyin Falola ................................................................................................... 121 Annexe B Fiche technique de la RDC ........................................................................ 133 Notes .................................................................................................. 135

Les auteurs

Emmanuel-Gustave Kintambu Mafuku, est Professeur titulaire à l'Université de Kinshasa et à l'Université Kongo à Mbanza-Ngungu/(Congo-Kinshasa/RDC). Il est directeur du Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise (CEPRO/PME) et le coordonnateur GNT_RDC.

Léon-Papy Mabiala Nsaka, est à la Faculté des Sciences économiques et de gestion à l'Université Kongo à Mbanza-Ngungu (Congo-Kinshasa/RDC). Il est chercheur au Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise (CEPRO/ PME).

Xavier Bitemo Ndiwulu, est à la Faculté des Sciences économiques et de gestion à l'Université Kongo à Mbanza-Ngungu (Congo-Kinshasa/RDC). Il est chercheur au Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise (CEPRO/ PME).

Flavien Makiese Ndoma, est à la Faculté des Sciences économiques et de gestion, Université Kongo à Mbanza-Ngungu (Congo-Kinshasa/RDC). Il est chercheur au Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise (CEPRO/ PME).

Franck Kimfuta Kikanda, est à la Faculté des Sciences économiques et de gestion, Université Kongo à Mbanza-Ngungu (Congo-Kinshasa/RDC). Il est chercheur au Centre de promotion de la petite et moyenne entreprise (CEPRO/ PME).

McArthur Mfundani Nsilulu, est à la Faculté de Droit de l'Université libre de Bruxelles (Belgique) ; Assistant à la Faculté de Droit, Université Kongo à Mbanza-Ngungu (Congo-Kinshasa/RDC).

Liste des sigles et acronymes

ACDI Agence canadienne de développement international ADE A association pour le développement de l’éducation en Afrique ADREG Association pour la diffusion de la recherche su r l’entreprenariat et la gestion BCA Banque de crédit agricole BIT Bureau international du travail BM Banque mondiale CADECO Caisse d’épargne du Congo CADICEC Centre chrétien d’action pour dirigeants et cadres d’entreprise au Congo CEPRO/PME Centre de promotion des petites et moyennes entreprises CODESRIA Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique CRDI Centre de recherches pour le développement international DANIDA Agence danoise pour le développement international DGI Direction générale des impôts FEC Fédération des entreprises du Congo FINIDA Organisme finlandais pour le développement international. FMI Fonds monétaire international IDH Indice de développement humain IIEP Institut international de planification de l’éducation MPE Micro et petites entreprises MPR Mouvement Populaire de la Révolution NEPAD Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique NORAD Agence norvégienne de développement et de coopération, OCDE Organisation de coopération et de développement économiques ONG Organisation non gouvernementale OPEP Organisation des pays exportateurs de pétrole (OPEP) PME Petites et moyennes entreprises PMI Petites et moyennes industrie PNUD Programme des Nations Unies pour le développement RDC République démocratique du Congo SFM Société de financement des micro-entreprises SIDA/ SAREC Agence suédoise de coopération internationale pour le développement/ Département de coopération pour la recherche SOFIDE Société financière de développement UNICEF Fonds des Nations Unies pour l’enfance

Introduction

Depuis le début des années 1980, les analystes et décideurs économiques de tous bords semblent être unanimes pour reconnaître l’échec du modèle étatique du développement qui a prévalu pendant les années 1960–1970. Ainsi, pour faire face aux contre-performances enregistrées par les économies africaines au sud du Sahara depuis plus de quatre décennies et pour favoriser leur insertion dans l’économie mondiale, les acteurs du développement économique de l’Afrique insistent sur l’encouragement des initiatives privées. C’est dans ce cadre que se situent les récents programmes de développement des bailleurs de fonds ainsi que le NEPAD qui est la nouvelle initiative de développement pour l’Afrique. L’idée n’est pas nouvelle, puisqu’elle avait été longtemps mise en avant par Schumpeter pour qui le développement d’une économie dépend d’une classe d’entrepreneurs dynamiques. 1 Dans le contexte de la République démocratique du Congo (RDC) , l’initia-tive privée se manifeste visiblement à travers la création des micro et petites entreprises peu structurées évoluant pour la plupart dans le secteur dit infor-mel. Dans leur état actuel, ces initiatives privées ne constituent pas un gage pour assurer un développement durable de l’économie congolaise. En effet, ces en-treprises peu structurées évoluent généralement en marge du cadre légal et de l’administration fiscale, procurent des emplois précaires et ne connaissent qu’une faible croissance. Le développement du secteur privé en RDC passe ainsi par la transformation des micro-entreprises en des entreprises structurées et compéti-tives, ayant une importante dynamique d’accumulation du capital. Des questions fondamentales émergent du constat de faiblesse des initiatives privées en RDC. En effet, quels sont les facteurs qui sont susceptibles de favo-riser la croissance et le développement des micro-entreprises et des petites et moyennes entreprises (PME) congolaises ? Quel est le profil de l’entrepreneur des micro-entreprises et PME congolaises ? Ce dernier joue t-il un rôle impor-tant dans la réussite ou l’échec des initiatives privées? Qu’en est-il du rôle de l’environnement économique, financier et légal dans lequel évolue les entrepri-ses privées ? Il convient donc de penser au cadre, à l’environnement, aux condi-tions et aux mécanismes par lesquels on peut garantir la croissance des micro-entreprises et PME. En effet, la croissance reste la condition essentielle pour sortir les entreprises de l’informel, pour assurer leur développement à travers

Facteurs de transition: de la micro-entreprise à l'entreprise capitaliste moderne

des structures formelles, organisées, c’est-à-dire des entreprises capitalistes mo-dernes. Ce travail sur les facteurs de transition de la micro-entreprise à l’entreprise capitaliste moderne en RDC a une double finalité. La première finalité est d’or-dre théorique. En effet, sur le plan théorique, ce travail est une contribution au débat sur les facteurs qui déterminent la croissance et le développement des micro-entreprises. Certains travaux considèrent que c’est l’accès aux ressources financières qui constitue la contrainte la plus importante à la croissance et au développement des micro-entreprises et des PME. Ces travaux s’inscrivent dans la ligne de pensée de Mc Kinnon et Shaw qui soulignent le fait que l’épargne et l’investissement sont faibles dans les pays en développement à cause des taux d’intérêt qui sont maintenus à des niveaux très bas par les autorités gouverne-mentales. Dans ces conditions, l’investissement dépend de l’épargne liquide préa-lablement constituée par l’entrepreneur. D’autres travaux considèrent plutôt que la croissance et le développement des micro-entreprises et des PME sont in-fluencés plus par des caractéristiques réelles plutôt que financières. Il s’agit no-tamment du type d’activité, de la taille initiale de l’entreprise, des caractéristi-ques de l’entrepreneur, etc. Se situant au centre de ce débat, ce travail se pro-pose de faire avancer les connaissances dans ce domaine en tenant compte des spécificités et particularités de l’environnement socio-économique de la RDC. La deuxième finalité est d’ordre pratique. En effet, cette étude s’est propo-sée d’identifier les facteurs de croissance et de développement des micro-entre-prises et des PME dans le contexte de la RDC en vue d’orienter les décisions de politique économique dans ce domaine, car l’importance de l’entreprise privée pour la croissance économique et la lutte contre la pauvreté n’est plus à démon-trer. La micro-entreprise et la PME disposent des atouts majeurs pour contri-buer au développement économique. En effet, ces entreprises de petite dimen-sion n’exigent pas un capital initial important pour leur création. Ceci est un avantage certain qui donne la possibilité d’entreprendre des activités dans un pays caractérisé par la rareté du capital due à la faiblesse des revenus, l’insuffi-sance de l’épargne et la quasi absence des crédits. La micro-entreprise et la PME sont donc une base pour la constitution d’une classe d’entrepreneurs dynami-ques susceptibles d’enclencher la croissance économique en RDC, grâce à de petits investissements dans plusieurs secteurs de l’économie, investissements susceptibles de créer des liens intersectoriels qui font défaut en Afrique et de générer un mouvement auto-entretenu d’accumulation du capital. La démarche méthodologique qui a présidé à l’élaboration de ce travail est essentiellement d’approche microéconomique, statistique et économétrique. Les données proviennent d’une enquête de terrain effectuée à Kinshasa et dans 2 trois villes de la Province du Bas-Congo en RDC . Ces villes ont été sélection-nées sur la base d’un choix raisonné tenant principalement compte des moyens matériels et financiers à notre disposition. Les données ont été collectées durant

Introduction

le deuxième trimestre de l’année 2004 à l’aide d’un questionnaire qui a été 3 soumis auprès de 419 micro-entreprises et 280 PME . L’enquête a permis d’ob-tenir des informations quantitatives et qualitatives sur les mobiles ayant présidés à la création des entreprises, les caractéristiques de l’entreprise et des propriétai-res, les modes de financement des activités, le comportement face à la fiscalité, le comportement des PME lorsqu’elles sont en concurrence avec les grandes entreprises et les facteurs socioculturels ayant de l’influence sur leurs activités (voir le questionnaire en annexe A). Ce sont des facteurs qui ont été identifiés dans la revue de littérature comme influençant la croissance et le développe-ment des micro-entreprises et des PME. Les variables qui ont servi à mesurer la croissance sont les suivants : le chiffre d’affaires, l’effectif du personnel em-ployé et le capital de l’entreprise (constitué des ressources financières et maté-rielles). Le développement de l’entreprise est plutôt perçu de manière qualitative à travers les changements organisationnels. En vue de pouvoir étendre les résultats obtenus sur la base de notre échan-tillon à la population des entreprises congolaises dans son ensemble, les entrepri-ses figurant dans l’échantillon ont été tirées de manière aléatoire parmi les mi-cro-entreprises et les PME localisées à l’ouest de la RDC dans l’aire géographi-que telle que décrite ci-haut. Les inférences faites à partir de ces données pré-sentent cependant d’importantes limites dues notamment au fait que depuis 1997, la situation à l’est de la RDC tend à se démarquer de celle à l’ouest en raison des conflits armés qui ont particulièrement touché l’est du pays. Par ailleurs, les données d’enquête sont généralement sujettes à des erreurs de me-sure dues à la faible incitation des personnes enquêtées à répondre convenable-ment aux questions posées. Les données recueillies par l’enquête ont systémati-quement fait l’objet de saisie et de traitement au moyen des logiciels Epi Data, Spss et Eviews. L’ouvrage comprend six chapitres dont chacun est la contribution de l’un des six chercheurs qui ont participé à la réalisation de cette étude. Dans le premier chapitre, Kintambu étudie l’épineux problème du financement des mi-cro-entreprises en RDC. En effet, dans un pays où la population est très pauvre et donc le niveau de l’épargne très faible, l’auteur cherche à déterminer les sources de financement des micro-entreprises en se basant sur les données d’en-quête réalisée auprès des micro-entreprises de Kinshasa. L’analyse montre que les micro-entreprises se financent principalement au moyen de l’autofinance-ment et du crédit informel. Ce dernier est la principale source de financement externe dans un pays ou l’intermédiation financière classique est quasi inexis-tante. Les micro-entreprises congolaises font ainsi face à de sérieuses contrain-tes financières que ne peut résoudre le financement informel étant donné la modicité des sommes prêtées et le délai de remboursement très court des cré-dits informels. Dans le deuxième chapitre, Mabiala analyse les facteurs de croissance des micro-entreprises en RDC en mettant en avant le rôle des caractéristiques du