Six portraits-types de cadres franciliens

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Au début des années 2000, les cadres, jusque là principaux bénéficiaires de la croissance de l'emploi, ont vu leur situation se dégrader sur le marché du travail francilien. En mars 2002, ils représentent 22 % des demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE. Toutefois, les risques de chômage et les profils des cadres sont très différents selon leur domaine d'activité. Ainsi, ceux de l'administration privée sont particulièrement diplômés et les femmes sont plus présentes dans la communication.

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INSEE

Travail

Emploi

Employabilité, métiers et formations

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Langue	Français

Extrait

INSEE
ILEDEFRANCE
n raison de la présence sur son territoire de nombreux sièges
sociaux et d’activités à fort potentiel intellectuel, l’Ile-de-FranceE concentre, à elle seule, près de 40 % des emplois de cadres mé-
tropolitains. Début 2002, 1,38 million de cadres travaillent dans la région,
alors qu’en province, ils composent seulement 11 % des effectifs ayant
un emploi (Figure 1). A cette date, 119 000 cadres franciliens se déclarentAu début des années
au chômage, soit 22 % des inscrits à l’ANPE (voir Sources). Près de la2000, les cadres,
moitié d’entre eux sont des femmes, alors que celles-ci n’occupent quejusque là principaux
38 % des postes de cadres offerts.bénéficiaires de la
croissance de l’emploi,
e nombre de cadres chômeursont vu leur situation se L
progresse de 29 %dégrader sur le
marché du travail
Après avoir bénéficié de la forte croissance de l’emploi entre 1998 etfrancilien. En mars
2000, les cadres franciliens ont été touchés par le ralentissement écono-
2002, ils représentent
mique dès juin 2001. Selon l’enquête Emploi, leur taux de chômage est
22 % des demandeurs
ainsi passé de 3,3 % à 4,6 % entre mars 2001 et mars 2002 (Figure 2).
d’emploi inscrits Dans le même temps, le nombre de cadres inscrits à l’ANPE progressait
à l’ANPE. de 29 %, alors que la croissance d’inscrits dans l’ensemble des qualifica-
Toutefois, les risques tions était de 11 % (voir Définitions).
de chômage et les
Les cadres ont été touchés par la dégradation de l’emploi dans le secteurprofils des cadres sont
informatique, particulièrement vive en Ile-de-France. Ainsi, entre 2001très différents selon
et 2002, le nombre de cadres à la recherche d’un poste dans les métiers deleur domaine d’activité.
l’informatique doublait. L’évolution de leur situation dans les do-Ainsi, ceux de
maines de la communication, du commerce ou des arts et des specta-
l’administration privée
cles semble moins favorable que celle des cadres du privé dans le
sont particulièrement
domaine administratif ou du secteur public.
diplômés et les
femmes sont plus Ces contrastes entre cadres franciliens se retrouvent tant dans le domaine
présentes dans la de l’emploi que celui du chômage. En combinant à cette première ap-
communication. proche par secteur d’activité d’autres dimensions telles que l’âge, le sexe
MENSUEL N° 248 - MARS 2005 - 2,2€
àlapage
EmploiFigure 1 - Forte progression des emplois de cadres franciliens jusqu'en 2001
Ile-de-France Province
Catégorie socioprofessionnelle Emplois Evolution des emplois Emplois
(en milliers) (en %) (en milliers)
2002 1999-2001 2001-2002 2002
Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 234,3 2,8 -11,3 1 188,5
Cadres et professions intellectuelles supérieures 1 375,3 11,9 2,5 2 141,4
Professions intermédiaires 1 249,4 -0,2 1,3 3 900,7
Employés 1 508,4 5,9 -0,4 5 502,2
Ouvriers 827,8 4,5 -7,7 5 374,3
Ensemble 5 195,2 5,4 -1,1 18 107,1
Source : Insee, enquêtes Emploi de janvier 1999, mars 2000, mars 2001 et mars 2002, emploi au lieu de travail
ou bien encore le niveau de diplôme, on peut repérer plusieurs Ce domaine « administratif-secteur privé » représente 19 %
groupes de cadres. Ces différents portraits illustrent la diversité des emplois de cadres en Ile-de-France (Figure 3). Entre 1999
des situations des cadres franciliens vis-à-vis de l’emploi et du et 2002, ces effectifs ont augmenté de 8 %, notamment parmi
chômage (voir Deux typologies). ceux âgés de 36 à 49 ans. Ce groupe est le moins touché par le
chômage. En effet, leur part dans les demandes d’emploi de
cadres (13 %) est inférieure à celle qu’ils occupent dans les
es cadres de l’administratif du secteur privé postes de cadres (19 %). Parmi ceux qui recherchent un em-L
moins touchés par le chômage ploi, 26 % sont dans cette situation depuis plus d’un an
(Figure 4).
Un premier groupe est constitué essentiellement de cadres tra-
vaillant dans l’administratif-gestion et les banques-assurances.
Figure 2 - Dégradation du chômage plus importante
pour les hommes en 2002
Taux de chômage en %Définitions
Cadres 1999 2000 2001 2002Les définitions retenues sont celles du Bureau International du Travail
(BIT) selon lesquelles « toute personne ayant effectué un travail rémunéré
d’au moins une heure pendant la semaine précédent l’enquête ou qui garde Ile-de-France
un lien formel avec l’emploi est classée en situation d’emploi, même si elle Hommes 4,2 4,3 3,2 5,1
poursuit parallèlement des études ». Femmes 6,1 3,9 3,6 4,0
Ensemble 5,0 4,1 3,3 4,6Population active : personnes qui occupent un emploi, salariés ou non, mi-
litaires du contingent ou chômeurs. Province
Hommes 3,9 3,0 2,8 3,4
Population active occupée : personnes qui occupent un emploi, y compris
Femmes 4,8 4,2 3,3 3,2les apprentis et les stagiaires.
Ensemble 4,2 3,4 3,0 3,3
Chômeurs : personnes en âge de travailler (15 ans ou plus) remplissant
Avertissement : ce taux de chômage, issu de l'enquête Emploi et calculé au sens du BITtrois conditions :
pour les cadres travaillant en Ile-de-France, diffère du nombre de demandeurs d'emploi à1. ne pas avoir travaillé au cours de la semaine de référence ;
l'ANPE.
2. être disponible immédiatement ; Source : Insee, enquêtes Emploi de janvier 1999, mars 2000, mars 2001 et mars 2002
3. avoir entrepris des démarches de recherche d’emploi.
Taux de chômage : nombre de chômeurs rapporté à la population active totale.
ourcesSDemandeurs d’emploi de catégorie 1, 2 et 3 : personnes inscrites à
l’ANPE disponibles immédiatement n’ayant pas exercé une activité de plus L’étude s’appuie, d’une part, sur les enquêtes Emploi de janvier 1999 à mars
de 78 heures dans le mois et déclarant être à la recherche d’un emploi, à 2002 et d’autre part, sur les données de l’Agence Nationale Pour l’Emploi
temps plein et à durée indéterminée (catégorie 1), ou à temps partiel et à
(ANPE).
durée indéterminée (catégorie 2), ou à durée déterminée, temporaire ou sai-
sonnier (catégorie 3). Jusqu’en 2002, l’Enquête Emploi était réalisée en mars de chaque année
(sauf en 1999, où elle a eu lieu en janvier en raison du recensement de la po-
Cadres : catégorie socioprofessionnelle et famille professionnelle pulation). Elle est effectuée par l’Insee auprès d’un échantillon national de
La population étudiée est celle des « cadres et professions intellectuelles su- 150 000 personnes âgées de 15 ans ou plus, dont 22 000 en Ile-de-France.
périeures » de la nomenclature des Professions et Catégories Socioprofes- Elle permet de recueillir des informations sur la population active, le chô-
sionnelles (PCS) de l’Insee. mage et les ménages selon les définitions du BIT.
La nomenclature des métiers recherchés par les demandeurs d’emplois est
celle des Familles Professionnelles (FAP). Elle donne de manière synthé- En 2002, 1 284 000 cadres franciliens et 91 000 cadres provinciaux travaillent
tique des indications à la fois sur la qualification des individus et sur leur do- en Ile-de-France. L’étude s’intéresse à ces 1 375 000 cadres ayant un emploi
maine d’activité. Elle est construite à partir d’un rapprochement entre deux dans la région. Les 48 000 cadres franciliens travaillant en dehors de la ré-
grandes nomenclatures d’emploi : celles des PCS et celle du Répertoire gion en sont exclus.
opérationnel des métiers et de l’emploi (ROME) de l’ANPE. En effet, toute
comparaison directe entre ces deux sources est impossible. La nomencla- L’ANPE comptabilise chaque mois les Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois
ture intermédiaire des familles professionnelles représente une passerelle (DEFM) répartis en huit catégories. Les demandes de catégories 1, 2 et 3 re-
entre les deux sources. Elle a été construite dans le but de rapprocher les groupent les demandeurs d’emploi qui se rapprochent le plus de la définition
données sur l’emploi et celles sur le chômage. Les familles professionnelles du chômage au sens du BIT. Ces demandes sont enregistrées au lieu de ré-
comprennent 124 postes. sidence des individus.Figure 3 - Progression des effectifs de cadres occupés dans leeux typologies au regard de l’emploiD commerce et l'informatique
et du chômage
Postes occupés
500 000
L’étude réalisée ici a pour but de mettre en regard deux typologies : la première
+3%450 000porte sur l’emploi en Ile-de-France et la deuxième sur les demandeurs d’em-
400 000ploi. Ces typologies ont été construites en deu