Etude de la Dares sur les contrats aidés

Dares novemBRe 2013 • n° 071 Analyses publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques devenir à six mois et accompagnement des personnes sorties de contrats aidés en 2011 Davantage de formation et d’encadrement pendant le contrat que pour les sortants de 2010 erSix mois après la fn de l’aide de l’État associée Depuis le 1 janvier 2010, en France métro- erà leur contrat, 70 % des salariés sortis en 2011 d’un politaine, et depuis le 1 janvier 2011 dans les contrat aidé du secteur marchand sont en emploi départements d’outre-mer, le contrat unique d’in- (comme en 2010). Leur insertion dans l’emploi passe sertion (CUI) s’est substitué aux anciens contrats souvent par le maintien chez l’employeur, issus de la loi de programmation pour la cohésion plus fréquent après un CDI ou un contrat long. sociale de janvier 2005. Le CUI prend la forme d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi Parmi les salariés sortis d’un contrat aidé du secteur dans le secteur non marchand (CUI-CAE) et d’un non marchand en 2011, 40 % sont en emploi six mois contrat initiative emploi dans le secteur marchand après la fn du contrat, une part comparable à celle (CUI-CIE) (encadré 1). Le contrat d’insertion-de 2010.