Davantage d'emplois, plus souvent précaires

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Dans cet article... - Croissance de l'emploi moins vive dans les services aux particuliers - Toujours plus de contrats d'intérim et de CDD - Contrats à durée indéterminée fréquents dans l'informatique - 23% des emplois à temps partiel - Le temps partiel : 5% des hommes, 38% des femmes - Sécurité - nettoyage : 58% de femmes - Davantage de cadres et de professions de type industriel - Relativement moins de cadres en Alsace - Forte progression des diplômés - Des jeunes plus diplômés, pour des postes peu qualifiés - Seulement 6% de jeunes cadres

Sujets

INSEE

Emploi

Informatique

Femme

Diplôme

Jeunesse

Qualification

Employabilité, métiers et formations

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Publié par	insee
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Langue	Français

Extrait

Emploi
Davantage d’emplois,
plus souvent précaires
Françoise DIDIERJEAN - Insee
Selon les données du dernier re- Un emploi tertiaire sur sept
censement, un peu plus de 110 000 dans les services rendus aux entreprises
personnes travaillent dans les servi-
Part (en %)Emplois
ces marchands en Alsace. La ré- Activité
1999 salariés non salariésgion représente ainsi 2,8 % de
Promotion et gestion immobilières 3 653 72,0 28,0l’emploi métropolitain de ce secteur,
Services aux entreprises 62 151 90,9 9,1ce qui la situe dans la moyenne des
dont conseils et assistance 25 446 83,5 16,5régions françaises. Les services
marchands sont très concentrés en services opérationnels 35 520 96,1 3,9
Île-de-France, qui regroupe le tiers recherche et développement 1 185 94,4 5,6
des emplois du secteur. En se limi-
Services aux particuliers 44 422 81,9 18,1
tant à la France de province, l’Alsace
dont hôtels et restaurants 24 647 81,6 18,4
en représenterait 4 %.
Services marchands 110 226 86,7 13,3
Les services aux entreprises ras-
Tertiaire hors services administrés * 271 593 89,1 10,9semblent 56 % des emplois. La four-
Tertiaire ensemble * 461 167 91,9 8,1niture de personnel, la sécurité et le
*sans restriction de champ, voir p. 14nettoyage constituent la moitié de
Source : Insee, recensement de la population de 1999ces derniers. Les services aux parti-
culiers représentent 40 % des em-
plois du tertiaire marchand 40 % (+32 000 emplois), alors que: l’hôtel- tiellement aux activités d’intérim et
l’augmentation n’a été que de 25 %lerie-restauration fournit plus de la sécurité-nettoyage.
sur l’ensemble de la métropole. Enmoitié de ces emplois en Alsace. La croissance de l’emploi a été
particulier, les services aux entre- moins vive dans les services aux
prises comptent 21 000 travailleurs particuliers avec un gain de 10 000 Croissance de l’emploi
de plus (+53 %) qu’en 1990. Comme personnes (+29 %) : elle yest duemoins vive dans les services
en moyenne nationale, leur poids pour moitié à l’hôtellerie-restaura-aux particuliers
dans l’ensemble des services mar- tion (+5 000 emplois, soit +25 %).
Sur la dernière décennie, le nombre chands a progressé de 4 points. La croissance de l’emploi en Alsace
d’emplois offerts dans les services Cette progression est due essen- est venue aussi bien de l’emploi sa-
marchands en Alsace s’est accru de
larié que de l’emploi
non salarié. La part de
L'hôtellerie-restauration et l'intérim, l’emploi salarié dans
premiers employeurs des services marchands alsaciens total est restée
Hôtels et restaurants constante d’un recen-
Sélection et fourniture de personnel sement à l’autre (87 %),
Sécurité, nettoyage et services divers aux entreprises
légèrement supérieure
Services professionnels
à la moyenne métropoli-Services personnels
taine.Services domestiques
Architecture, ingénierie, contrôle
Toujours plusAdministration d'entreprises
de contratsActivités informatiques
Autres activités culturelles, récréatives et sportives d’intérim et de CDD
Promotion et gestion immobilières
Cette évolution quanti-Publicité et études de marché
tative a accompagnéLocation sans opérateur
Activités audiovisuelles une nouvelle gestion de
Agences de voyage l’emploi, à plus court
Recherche et développement Nombre terme. Ainsi, l’intérim a
d'emploisAssainissement, voirie, gestion des déchets
plus que doublé dans la
0 5 000 10 000 15 000 20 000 25 000
région et, en 1999, il
25
Insee-Alsace - Les services marchands
Source : Insee, recensement de la population de 1999Emploi
concerne 17 000 sala-
riés. Dans l’ensemble
Recours important aux CDD dans les activités de loisirs
de la métropole, ce
type de contrat a pro- Activités audiovisuelles
Autres activités récréatives, culturelles, sportivesgressé moins vive-
Recherche et développementment. Par ailleurs, les
Services domestiques
contrats à durée dé-
Sécurité, nettoyage, services divers
terminée (CDD) se Publicité et études de marché
sont également beau- Hôtels et restaurants
Agences de voyagecoup développés au
Administration d'entreprisescours de la décennie
Location sans opérateur
(+67 %). Les activités Architecture, ingénierie, contrôle
audiovisuelles et les Activités informatiques
Promotion et gestion immobilièresactivités de loisirs
Assainissement, voirie, gestion des déchetscomptent près d’un
Services personnels
emploi sur cinq en
Services professionnels Part des CDD
CDD. dans les emplois des services marchands en %Sélection et fourniture de personnel
0 24 68 10 12 14 16 18 20
Contrats
à durée
et, dans certaines activités, l’accroisse- temps partiel, alors qu’ellesindéterminée
ment de la rentabilité. Si on considère n’étaient que 31 % dix ans aupa-fréquents dans l’informatique
les deux sexes réunis, en 1999, 23 % ravant.
Toutefois, la part des emplois stables, des emplois sont exercés à temps Globalement, dans l‘ensemble
qui était de 65 % en 1990, est encore partiel en Alsace. Ce pourcentage des services marchands, il existe
de 60 % en 1999, selon un mouvement est proche de la moyenne nationale. une opposition entre, d’une part,
similaire à celui enregistré sur l’en- Cependant, il existe un écart im- des emplois très féminisés, peu
semble de la métropole (recul de 66 % portant entre les régions. En qualifiés où le temps partiel est
à 62 %). L’Alsace reste, en 1999, l’une souvent pratiqué et, d’autre part,Île-de-France, la part des emplois à
des régions de province offrant le plus temps partiel ne représente pas des emplois qualifiés, à temps
de contrat à durée indéterminée (CDI), 18 %. Elle avoisine les 30 % en Aqui- complet, souvent masculins.
avec le Nord-Pas-de-Calais et la région taine, en Limousin, en Auvergne et Cette opposition, dans une large
Provence-Alpes-Côte d’Azur. C’est en dans la région Poitou-Charentes. mesure, trace aussi la démarca-
Île-de-France, où 70 % des contrats de En 1999, c’est dans les services mar- tion entre certaines activités.
travail sont des CDI, que le poids des chands que le recours au temps par-
emplois stables est le plus important. tiel est le plus important. Ainsi, dans Près de la moitié des emplois
Les contrats de travail à durée indéter- les services domestiques, les trois à des femmes
minée sont fréquents dans l’informa- quarts des emplois sont à temps par-
La part des femmes a peu évolué,tique, l’administration d’entreprises, la tiel. Il est également fréquent dans
en Alsace comme en moyennelocation sans opérateur et les services les activités récréatives et sportives,
nationale : depuis dix ans, ellesdomestiques ; ils sont moins répandus dans l’hôtellerie-restauration, dans
occupent près de la moitié desdans certains services aux particuliers. la sécurité et le nettoyage.
emplois des services marchands.En général, ils concernent plus large-
Néanmoins, cette proportionment les catégories à qualification Le temps partiel : 5 % des hommes,
varie sensiblement d’une régionélevée. Environ 90 % des ingénieurs 38 % des femmes
à l’autre : si elle n’atteint queet des cadres d’entreprises sont en
Le temps partiel, qu’il soit choisi par 47 % en Île-de-France, en CorseCDI. Il en est de même pour les trois
le salarié ou prescrit par l’employeur, et dans le Nord-Pas-de-Calais,quarts des professions intermédiai-
concerne peu les hommes. En elle est plus élevée dans les ré-res administratives, des employés
Alsace, où le taux de chômage reste gions rurales, particulièrementadministratifs, des techniciens, des
relativement peu élevé, seuls 5 % en Auvergne et en Limousin, oùagents de maîtrise.
des hommes travaillent à temps par- elle dépasse 55 %.
tiel dans les services marchands. Ils En Alsace, comme dans l’en- 23 % des emplois à temps partiel
sont 11 % dans l’ensemble de la mé- semble de la métropole, les fem-
La nouvelle gestion de l’emploi s’est tropole. Le temps partiel est essen- mes ne représentent que 30 % des
également traduite par un recours tiellement féminin, et il concerne de cadres, même si, depuis dix ans,
accru au temps partiel, réputé per- plus en plus les f