Changer d'entreprise et de secteur : une passerelle vers l'emploi qualifié pour les jeunes

Les jeunes rencontrent des difficultés d’insertion sur le marché du travail rendant leur parcours professionnel chaotique. En Ile-de-France, 200 000 jeunes salariés de 15 à 29 ans occupaient un premier emploi significatif en 2005, dont un tiers un emploi non qualifié. Ces derniers ont des conditions d’emploi et des trajectoires professionnelles plus précaires que leurs homologues en emploi qualifié. Néanmoins, 31 % d’entre eux accèdent en 2008 à un emploi qualifié grâce, notamment, à un changement d’entreprise et de secteur d’activité. Introduction La situation des jeunes de 15 à 29 ans : une réalité complexe Des conditions d'emploi et des trajectoires professionnelles précaires pour les jeunes en emploi non qualifié Trois ans après un premier emploi non qualifié, des évolutions professionnelles diversifiées Trois jeunes en emploi non qualifié sur dix ont une mobilité ascendante Le changement d'entreprise favorise la progression professionnelle Trois jeunes sur dix se stabilisent dans un emploi non qualifié