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Stage en entreprise : guide pratique
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Description

Stage en entreprise : guide pratique

Informations

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Nombre de lectures 139
Langue Français

Extrait

Stage en entreprise : guide pratique
1. Le stage
1.1 L'intégration dans l'entreprise
Normalement, lorsque vous rentrez dans une entreprise, il doit être convenu que l'on vous attribue un
Responsable de Stage (un tuteur), qui fixera avec vous la mission de votre stage et vos objectifs. Si vous
acceptez cette mission, il faudra respecter tout en s'intégrant au personnel, les méthodes et l'esprit de l'entreprise.
Un bon contact avec le personnel permanent est préférable pour pouvoir atteindre vos objectifs. Une bonne
communication peut vous simplifier la vie.
1.2 L'assiduité
Conformez-vous aux horaires convenus avec votre tuteur lors de la signature de votre convention. Toute absence
doit être justifiée auprès de votre tuteur d'entreprise et votre centre de formation.
1.3 Au quotidien
Pour mener à bien votre mission au sein de l'entreprise, il vous faut tenir un programme quotidien, prenez des
notes pour votre rapport de stage, cela vous sera précieux lors de la rédaction de celui-ci.
1.4 Le bilan
Il vous faut vous poser quelques questions essentielles qui seront le fond de votre rapport :
•
Qu'avez-vous tiré de votre stage ?
•
Avez-vous acquis une organisation dans votre travail?
•
Avez-vous atteint vos objectifs ?
•
Avez-vous acquis des méthodes ou des techniques de travail ? si oui, lesquelles ?
•
Dans quelle mesure la formation vous a-t-elle préparé pour votre stage ?
•
Votre stage pratique vous a-t-il permis d'élargir vos connaissances acquises en formation ?
2. Rédaction du rapport de stage
2.1 Introduction
A la fin du stage pratique, le stagiaire doit remettre un rapport de stage (3 exemplaires imprimés et reliés) qui
sera évalué par le jury lors de la soutenance. Le rapport joue un rôle important dans la détermination de la note
de stage. Il a pour but de permettre aux membres du Jury de se faire une idée du travail réalisé(quantitativement
et qualitativement) afin de l'évaluer. Le rapport de stage n'est ni un manuel utilisateur, ni un dossier d'analyse, ni
une documentation technique sur un produit (ce qui ne veut pas dire que les annexes ne peuvent pas contenir ce
genre de détails). Le rapport de stage vous apprend à recueillir, analyser, organiser et présenter de l'information
sur un sujet donné. La rédaction du rapport de stage occupe une place importante dans votre formation,
n'attendez donc pas la dernière minute, car un bon rapport exige de la préparation. Ce rapport doit contenir entre
25 et 30 pages de texte, annexes non comprises.
2.2 Rédaction
De manière non exhaustive, ce rapport doit contenir :
•
Une page de garde faisant apparaître :
o
le nom de l'université
o
l'intitulé de la filière
o
l'année universitaire
o
le titre du rapport
o
le nom et le lieu de l'entreprise d'accueil
o
le nom du tuteur de l'entreprise
o
les dates du stage
o
le nom et le prénom de l'étudiant.
•
Une page de remerciements (facultative).
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