Examen de Gestion des Ressources Humaines (6 février 2008) : Cas DELL

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Master1 AESC Université de Bourgogne Samuel Mercier 2007-2008 Examen de Gestion des Ressources Humaines (6 février 2008) : Cas DELL (Durée 2 h – Aucun document autorisé) Travail à faire : A l'aide de vos connaissances et après lecture du document joint, vous répondrez aux questions suivantes (il sera tenu compte des qualités de votre rédaction et de la pertinence des références puisées dans le document) : 1 – Quelles sont les spécificités de l'entreprise DELL ? (5 points) 2 – En vous référant à la grille des modèles de GRH présentée en cours, analysez précisément la politique Ressources Humaines de DELL.

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