Jeunes Auvergnats, des conditions d insertion plutôt favorables
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u début de leur carrière professionnelle, les jeunes AuvergnatsA échappent aux conditions d'emploi précaires. En 2002, après trois ans d'activité, plus de la moitié des jeunes actifs qui sont entrés sur le marché du travail en 1999 occupe un emploi à temps complet de longue durée et de qualification supérieure. Plus qu'ailleurs sur le territoire national, le premier emploi des jeunes Auvergnats se caractérise par une insertion dans des conditions stables et s'appuie sur le tissu industriel de la région et les services à la personne. Benoît FONTAINE, INSEE n 1999, l'Auvergne compte près de régions comparables en termes d'em- E250 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans. ploi industriel. L'objet du présent article Parmi eux, plus de 16 000 occupent Après un allongement continu de la est l'étude des jeunes âgés un premier emploi salarié dans les durée des études au cours des années secteurs marchand et semi-public. Ils quatre-vingt-dix, les jeunes ont modi-de 18 à 29 ans qui ont débu- accèdent à leur premier emploi en fié leur comportement en matière de té leur activité profession- moyenne à l'âge de 23 ans, ce qui cor- formation initiale. Ils s'orientent vers nelle en 1999. respond au comportement observé des filières plus courtes et plus pro- en France. Dès 2000, l'âge de l'inser- fessionnelles. Ils cherchent ainsi àLe panel des déclarations tion décroît pour s'établir à 22 ans en améliorer leur employabilité pour annuelles de données socia- 2001.

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Extrait

u début de leur carrière professionnelle, les jeunes AuvergnatsA échappent aux conditions d'emploi précaires. En 2002, après trois ans
d'activité, plus de la moitié des jeunes actifs qui sont entrés sur le marché du
travail en 1999 occupe un emploi à temps complet de longue durée et de
qualification supérieure. Plus qu'ailleurs sur le territoire national, le premier
emploi des jeunes Auvergnats se caractérise par une insertion dans des
conditions stables et s'appuie sur le tissu industriel de la région et les
services à la personne.
Benoît FONTAINE, INSEE
n 1999, l'Auvergne compte près de régions comparables en termes d'em-
E250 000 jeunes âgés de 15 à 29 ans. ploi industriel.
L'objet du présent article Parmi eux, plus de 16 000 occupent Après un allongement continu de la
est l'étude des jeunes âgés un premier emploi salarié dans les durée des études au cours des années
secteurs marchand et semi-public. Ils quatre-vingt-dix, les jeunes ont modi-de 18 à 29 ans qui ont débu-
accèdent à leur premier emploi en fié leur comportement en matière de
té leur activité profession- moyenne à l'âge de 23 ans, ce qui cor- formation initiale. Ils s'orientent vers
nelle en 1999. respond au comportement observé des filières plus courtes et plus pro-
en France. Dès 2000, l'âge de l'inser- fessionnelles. Ils cherchent ainsi àLe panel des déclarations
tion décroît pour s'établir à 22 ans en améliorer leur employabilité pour
annuelles de données socia-
2001. échapper aux périodes de chômage
les (DADS) permet de suivre Plus de 44 % de femmes figurent parmi ou aux « petits boulots ».
leur parcours professionnel les débutants. Cette part, inférieure Environ un tiers des jeunes choisit
d'un point à la moyenne nationale, d'exercer dans une autre région aprèsjusqu'en 2002.
place toutefois l'Auvergne devant les un premier emploi en Auvergne.Cependant, en 1999, les candidats à gnat dépasse 3 % par an entre 1997 et ment de la croissance font reculer ce
l'insertion bénéficient, lors de leur re- 1999. En 2000, les jeunes continuent à nombre à un peu moins de 16 000 en
cherche d'emploi,d'un marché du tra- profiter de la baisse du chômage et 2001.
vail porteur : le taux de chômage plus de 19 000 d'entre eux accèdent à Entre 2001 et 2004, la situation sur le
décroît depuis mi-1997 et la conjonc- un premier emploi. marché de l'emploi se dégrade et le
ture est favorable. Le taux de crois- Toutefois, la stabilisation du nombre nombre de jeunes demandeurs d'emploi
sance du produit intérieur brut auver- de demandeurs d'emploi et le tasse- augmente de près de 3 % par an.➤
Des premiers emplois stables➤
Davantage d'emplois à temps completn 1999, les emplois proposés aux
Ejeunes sont pour près des deux Part de l'intérim et du
dans le premier emploi des jeunes en 1999tiers à temps complet. Pour l’en-
Part de l'intérim dans le premier emploi en %semble des actifs, cette proportion
30
Franche-Comtéest proche de 82 %.
Les employeurs auvergnats recourent Picardie25
Champagne-Ardenneproportionnellement moins que ceux Haute-Normandie
Alsace
des autres régions françaises au Bretagne Lorraine20 Bourgogne
Basse-Normandie Centretemps partiel lors de l’embauche des
Nord-Pas-de-Calais Pays de la Loiredébutants. Rhône-Alpes France Limousin15 AuvergnePour la France, cette proportion est Midi-Pyrénées Aquitaine
Poitou-Charentesde 62 %. Seules l’Île-de-France et la Provence-Alpes-Côte d'Azur
10
Île-de-FranceCorse proposent une part significati-
Languedoc-Roussillonvement plus élevée de premiers em-
5
plois à temps complet.Par ailleurs,en-
Corseviron 2 400 débutants, soit un peu Part des premiers emplois à temps complet en %
0
moins de 15 % des jeunes, sont em- 55 60 65 70
bauchés en contrat d'intérim en 1999.
C'est là une proportion importante
Part des premiers emploispour la région, mais elle se situe néan-
des jeunes à temps completmoins légèrement en retrait par rap-
en 1999port aux deux tiers des autres régions
françaises.Pour l'ensemble des actifs,en
1999, seul 1,6 % est intérimaire contre
Part des premiers emplois1,8 % pour la France métropolitaine.
à temps complet
In fine, comparativement à ses homo-
logues, le débutant auvergnat béné-
64 %
ficie, à l'embauche, d'un environne-
60 %
ment de travail assez favorable. La
probabilité qu'il soit recruté à temps
completetsansl'intermédiaire d'une
agence d'intérim est plus forte que
© IGN - INSEE 2006
dans nombre d'autres régions.➤ Source : INSEE - Panel DADS
L'Auvergne s'appuie sur ses atouts habituels➤
pour insérer ses jeunes
pécificité auvergnate, l'industrie, sphère industrielle en 1999. Au ni- On rapprochera ce résultat au fait
Strès présente dans le tissu pro- veau national, cette part est que le secteur secondaire occupe en
ductif, est un débouché naturel pour inférieure à 11 %. L'Auvergne est ain- 1999 plus de 21 % de l'ensemble de
les jeunes accédant au premier em- si l'une des premières régions fran- l'emploi en Auvergne, contre moins
ploi.Prèsde15%d'entreeux,soit çaises en termes de primo-accession de 18 % pour l'ensemble de la
environ 2 400, s'insèrent dans la à l'emploi dans l'industrie. France.
INSEE Auveergn 36 Octobre 2006Les débutants auvergnats très présents dans l'industrie
Destination du premier emploi des jeunes en 1999
Auvergne France
Effectifs En % du total En % du total
Services aux entreprises 4 725 29,1 % 33,9 %
Éducation, santé, action sociale 3 225 19,8 % 14,1 %
Commerce 2 700 16,6 % 17,3 %
Industrie 2 350 14,5 % 10,8 %
Services aux particuliers 1 700 10,5 % 13,6 %
Construction 850 5,2 % 4,4 %
Activités financières et immobilières 375 2,3 % 2,7 %
Transports 325 2,0 % 3,2 %
Ensemble 16 250 100 % 100 %
Source : INSEE - Panel DADS
Autre particularité régionale, le secteur de l'éduca- Part de l'industrie dans le premier
tion, de la santé et de l'action sociale est très pour- emploi des jeunes en 1999
voyeur d'emplois pour les jeunes. En 1999, près de
20 % y occupent un premier emploi contre 14 %
pour l'ensemble de la France. L'Auvergne partage
cette spécificité avec notamment les régions du
centre-ouest de la France, telles que le Poitou-Cha-
rentes et le Limousin.
Bien que le secteur des services aux entreprises,com- Part de l'industrie
dans le premier emploiprenant l'intérim,occupe plus de 29 % des actifs débu-
tants,la région est ici en retrait par rapport aux autres
13,5 %régions françaises, puisque ce secteur emploie plus
10,5 %d'un jeune Français sur trois en 1999. Dans leur en-
semble, les services ont embauché 47,5 % des pri-
mo-accédants à l'emploi au niveau national contre un
©IGN-INSEE2006
Source : INSEE - Panel DADSpeuplusde40%enAuvergne.➤
Des embauches conformes à la structure➤
des emplois
Une surreprésentation des ouvriers n Auvergne, les jeunes débutants
Esont proportionnellement plusRépartition des emplois par profession
souvent des ouvriers qu'au niveau na-et catégorie socioprofessionnelle (PCS) en 1999
% tional. En 1999, ils sont 6 800, soit
100 8,0 %10,4 % 42 % de l'ensemble des débutants en22,2 % 20,7 %
19,5 % Auvergne contre un peu plus de 37 %80 21,7 %
16,6 %19,8 % en France.
60 Ce résultat est conforme à celui ob-35,4 %
35,8 % servé pour l'ensemble des actifs40,2 %40 38,3 % puisque l'Auvergne compte, toujours
18,3 %
17,6 % en 1999, 32 % d'ouvriers contre 27 %20
16,2 %15,2 % pour le territoire national.18,9 %14,5 %
6,3 %4,5 %0 Cependant, les cadres sont bien re-
Premier emploi Emploi total Premier emploi Emploi total présentés parmi les jeunes actifs
Auvergne France epuisque l'Auvergne se situe au 7 rang
Cadres Professions intermédiaires Employés des régions ayant accordé le plus de
Ouvriers qualifiés Ouvriers non qualifiés postes d'encadrement à leurs débu-
tants.➤Source : INSEE - Panel DADS - Recensement de la population 1999
INSEE Auveergn 36 Octobre 2006Île-de-France
Limousin
France
Midi-Pyrénées
Rhône-AlpesL'Auvergne n'hésite pas
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nord-Pas-de-Calaisà embaucher
Auvergnede jeunes cadres
Poitou-Charentes
Lorraine
Languedoc-Roussillon
Haute-Normandie
Centre
Alsace
BretagnePart des cadres
Basse-Normandie
dans les jeunes débutants Aquitaine
Pays de la Loireen 1999
Picardie
Corse
Franche-Comté
Bourgogne
%Champagne-Ardennes
0 36 9 12
Source : INSEE

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