Proposition de loi relative à l’application des principes de laïcité et de neutralité dans les entreprises régies par le code du travail

°N 864 _____ ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIÈME LÉGISLATURE Enregistré à la Présidence de l’Assemblée nationale le 28 mars 2013. PROPOSITION DE LOI relative à l’application des principes de laïcité et de neutralité dans les entreprises régies par le code du travail, (Renvoyée à la commission des lois constitutionnelles, de la législation et de l’administration générale de la République, à défaut de constitution d’une commission spéciale dans les délais prévus par les articles 30 et 31 du Règlement.) présentée par Mesdames et Messieurs Philippe HOUILLON, Éric STRAUMANN, Jérôme CHARTIER, François VANNSON, Pierre MORANGE, Thierry LAZARO, Didier QUENTIN, Fernand SIRÉ, Olivier AUDIBERT-TROIN, Patrick HETZEL, Geneviève LEVY, Étienne BLANC, Jean-Claude MATHIS, Philippe LE RAY, Guy GEOFFROY, Arlette GROSSKOST, Dominique NACHURY, Jean-Pierre DECOOL, Jean-Jacques GUILLET, Édouard COURTIAL, Jean-Charles TAUGOURDEAU, Jean-Claude BOUCHET, Patrice VERCHÈRE, Jean-Luc REITZER, Laurent FURST, Daniel GIBBES et Marc-Philippe DAUBRESSE, députés. – 2 – EXPOSÉ DES MOTIFS MESDAMES, MESSIEURS, Le code du travail permet à l’employeur, dans le cadre de son pouvoir de direction, d’apporter des restrictions aux libertés individuelles et collectives au sein de l’entreprise si elles sont justifiées par la nature de la tâche à accomplir et proportionnées au but recherché. En effet, l’article L.