Gestion des cadres sur postes du MEEDDAT en directions régionales et départementales : propositions pour des pratiques harmonisées et professionnalisées de gestion par les compétences

La direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) naît de la fusion des directions régionales de l'équipement (DRE), des directions régionales de l'environnement (DIREN) et des directions régionales de l'industrie, de la recherche et de l'environnement (DRIRE). Cette fusion conduit à rassembler - pour une mise en oeuvre à l'échelon régional des politiques publiques du MEEDDAT - des agents issus de cultures professionnelles différentes et marquées par des modalités diversifiées de gestion de carrière.
Par lettre du 14 Août 2008, le ministre d'Etat, Ministre de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire (direction des ressources humaines) a demandé au Conseil général de l'environnement et du développement durable (CGEDD) de diligenter une mission d'analyse des pratiques de gestion des personnels de catégorie A des futures DREAL.