L'identification des compétences et des besoins de compétences au ministère de l'équipement

La transformation importante que connaît le ministère de l'Équipement va conduire un grand nombre d'agents à changer de métier à la suite des réorganisations qui ont été décidées. Ce rapport fait l'état des lieux relatif aux inventaires de compétences (gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences - GPEEC, clubs métiers et réseaux, comités de normalisation...), puis à l'évaluation des besoins de compétences (comités de domaines, systèmes d'information, inventaire des postes...). Il fait la synthèse des dispositifs de gestion des compétences et donne des recommandations relatives aux comités de domaines, aux clubs métiers et réseaux d'échanges d'expérience et à la fonction GPEEC.