B Les déterminants du chômage

Niveau: Secondaire, Lycée
B – Les déterminants du chômage 1 – L'analyse néo-classique du chômage a) – La décision d'embauche de l'entrepreneur rationnel 1. Le fonctionnement du marché du travail : les économistes libéraux néo- classiques, qui s'intéressent au fonctionnement du marché du travail (A.C.Pigou, Jacques Rueff...), considèrent que le travail est une marchandise comme une autre qui peut être échangée sur un marché. Le marché du travail est donc le lieu où se rencontrent : ? Une offre de travail qui correspond à la demande d'emplois des salariés qui sont prêts à vendre leur force de travail contre rémunération ; ? Une demande de travail qui correspond à l'offre d'emplois des entreprises qui recherchent la force de travail pour produire en vue de faire un profit. 2. Les néo-classiques font trois hypothèses sur le comportement des acteurs : ? Les offres et les demandes d'emplois passent toutes par le marché. En d'autres termes, les demandeurs d'emplois (et les offreurs) n'utilisent pas leurs réseaux familiaux ou amicaux pour trouver un emploi ou un salarié. ? Les agents économiques déterminent leur comportement à partir du salaire réel, fixé, au jour le jour, sur le marché. Ils sont « price takers ». ? Les agents sont rationnels, c'est-à-dire qu'ils se livrent en permanence à un calcul « coût- avantage », les entrepreneurs pour maximiser leurs profits, les salariés pour maximiser leurs satisfactions.

• salaire réel


• conditions de rémunération légales


• chômage


• marché


• service minimum dans les services publics


• existence de cotisations sociales et de taxes assises sur les salaires


• plan social


• salaire minimum