erevistas

Autres

LOS PROGRAMAS DE APOYO A LA CREACIÓN DE SPIN-OFFS EN LAS UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS: UNA COMPARACIÓN INTERNACIONAL (PROGRAMS SUPPORTING THE CREATION OF SPIN-OFFS IN SPANISH UNIVERSITIES: AN INTERNATIONAL COMPARISON)

Beraza

Autres

FACTORES DETERMINANTES DEL COMPORTAMIENTO ÉTICO/NO ÉTICO DEL EMPLEADO: UNA REVISIÓN DE LA LITERATURA (DETERMINANT FACTORS OF THE EMPLOYEE’S ETHICAL/UNETHICAL BEHAVIOUR: A LITERATURE REVIEW)

Ruiz

Autres

CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN Y POTENCIAL PARA LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS FAMILIARES NO COTIZADAS ESPAÑOLAS (BOARD OF DIRECTORS AND SOCIAL RESPONSIBILITY POTENTIAL OF NON-LISTED SPANISH FAMILY FIRMS)

Despacho, Déniz, Cabrera

Autres

EL CAPITAL ESTRUCTURAL Y LA CAPACIDAD INNOVADORA DE LA EMPRESA (THE STRUCTURAL CAPITAL AND THE INNOVATIVENESS OF THE FIRM)

Santos-Rodrigues Helena

Autres

PROPUESTAS DE ACTUACIÓN PARA EL DESARROLLO TURÍSTICO SOSTENIBLE DE UNA COMARCA RURAL DE MEDIA MONTAÑA (Proposed plans of action for sustainable tourism development in a rural midaltitude mountainous community)

Porcal

Autres

COMBATIENDO LA ALIENACIÓN DEL EMPLEADO EN EL TRABAJO:¿QUÉ PAPEL PUEDE JUGAR LA JUSTICIA ORGANIZATIVA? (TACKLING EMPLOYEE ALIENATION AT WORK: WHAT ROLE COULD PLAY ORGANIZATIONAL JUSTICE?)

Zoghbi

Autres

RESTRICCIONES EN LA FINANCIACIÓN DE LA INNOVACIÓN. EL CASO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA (RESTRAINTS OF FINANCING FOR INNOVATION. THE SPANISH VALENCIA REGION)

Martinez

Autres

ANÁLISIS DE CONTENIDO DE LAS PUBLICACIONES SOBRE CLUSTERS Y DISTRITOS INDUSTRIALES EN LAS REVISTAS ESPAÑOLAS DE ECONOMÍA (CONTENT ANALYSIS OF PUBLICATIONS ON INDUSTRIAL CLUSTERS AND DISTRICTS IN THE SPANISH ECONOMY JOURNALS)

Capó-Vicedo Josep

Autres

CREANDO CAPACIDADES QUE AUMENTEN EL VALOR PARA EL CLIENTE (CREATING CAPABILITIES THAT INCREASE CUSTOMER VALUE)

Martelo

Autres

LA EMPRESA MULTINACIONAL Y LA DECISIÓN DE EXPORTAR O ADAPTAR SUS PRÁCTICAS DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (THE MULTINATIONAL ENTERPRISE AND THE DECISION TO EXPORT OR ADAPT HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES)

Lertxundi

Autres

PERCEPCIÓN EMPRESARIAL DE LA MEJORA DEL ENLACE FERROVIARIO VIGO-OPORTO Y MODELIZACIÓN DE LA ELECCIÓN MODAL (MANAGERIAL PERCEPTION OF THE IMPROVEMENT OF RAILWAY CONNECTION VIGO-OPORTO AND MODELLING OF THE MODAL ELECTION)

Sánchez

Autres

MEDICIÓN DEL RIESGO DE RENTA VARIABLE MEDIANTE MODELOS INTERNOS EN SOLVENCIA II (RISK MEASUREMENT OF EQUITY RISK USING INTERNAL MODELS UNDER SOLVENCY II)

Durán

Autres

EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y EL DESARROLLO DEL SISTEMA FINANCIERO. UN ANÁLISIS COMPARATIVO (ECONOMIC GROWTH AND DEVELOPMENT OF THE FINANCIAL SYSTEM. A COMPARATIVE ANALYSIS)

Terceño Antonio

Autres

LA INNOVACIÓN CENTRADA EN EL CLIENTE UTILIZANDO EL MODELO DE INFERENCIAS EN UNA ESTRATEGIA CRM (CUSTOMER CENTERED STRATEGIC INNOVATION USING THE INFERENCE MODEL IN A CRM STRATEGY)

Gil-Lafuente

Autres

EARNINGS BENCHMARKS EN EL SECTOR HOTELERO: DECISIONES BASADAS EN VARIABLES FINANCIERAS Y REALES (EARNINGS BENCHMARKS IN THE SPANISH HOTEL INDUSTRY: DECISIONS BASED ON FINANCIAL AND REAL VARIABLES)

Parte

Autres

LA GESTIÓN DEL SUPERMERCADO VIRTUAL: TIPIFICACIÓN DEL COMPORTAMIENTO DEL CLIENTE ONLINE (VIRTUAL SUPERMARKET'S MANAGEMENT: ANALYSIS OF THE ONLINE CUSTOMER BEHAVIOUR)

Cristóbal

Autres

ORGANIZACIONES EN EL MARCO DE UNA CULTURA SOCIAL INNOVADORA: PROPUESTA DE FACTORES EXPLICATIVOS (ORGANIZATIONS IN A SOCIAL INNOVATION FRAMEWORK: PROPOSAL OF EXPLICATIVE FACTORS)

Rodriguez

Autres

CULTURA POSTMATERIALISTA Y VARIACIONES EN EL ESPIRITU EMPRENDEDOR (POSTMATERIALIST CULTURE AND VARIATIONS IN ENTREPRENEURSHIP)

Pinillos

Autres

LA INFLUENCIA DE LA DIVERSIFICACIÓN Y EXPERIENCIA INTERNACIONAL EN LA ESTRATEGIA MEDIOAMBIENTAL PROACTIVA DE LAS EMPRESAS (THE INFLUENCE OF INTERNATIONAL DIVERSIFICATION AND INTERNATIONAL EXPERIENCE ON THE FIRMS’ PROACTIVE ENVIRONMENTAL STRATEGY)

Aguilera

Autres

EL PAPEL MODERADOR DE LA CULTURA EN LA GENERACION DE SATISFACCIÓN Y LEALTAD (THE MODERATING ROLE OF CULTURE IN GENERATING SATISFACTION AND LOYALTY)

Medina

Autres

COMPLEMENTARIEDAD FORMATIVA EN LAS CAPACIDADES ORGANIZATIVAS: CREACIÓN DE CONOCIMIENTO YFLEXIBILIDAD DEL RECURSO HUMANO EN LAS EMPRESAS DE ALTA TECNOLOGÍA(FORMATIVE COMPLEMENTARITY IN THE ORGANIZATIONAL CAPABILITIES: KNOWLEDGE CREATION AND HUMAN RESOURCE FLEXIBILITY IN HIGH TECHNOLOGY FIRMS)

Pérez

Autres

¿SE PUEDE MEDIR LA NEGOCIACIÓN INFORMADA?: UNA REVISIÓN DE LA METODOLOGÍA BASADA EN LAS COVARIANZAS DE LAS SERIES DE PRECIOS (CAN WE MEASURE THE INSIDER TRADING? A REVIEW OF THE AUTOCOVARIANCES MODELS. )

Farinós

Autres

PRÁCTICAS AMBIENTALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN. EL CASO DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS ESPAÑOLAS (ENVIRONMENTAL PRACTICES IN THE CONSTRUCTION SECTOR. THE CASE OF THE SPANISH CONSTRUCTION FIRMS )

Piñeiro

Autres

INSTRUMENTOS DE PROMOCIÓN DE LOS VINOS EN LOS RESTAURANTES DE ALTO NIVEL (INSTRUMENTS FOR WINE PROMOTION IN HIGH LEVEL RESTAURANTS)

Gil

Autres

ANÁLISIS DE EVOLUCIÓN DE LA CONFIANZA EN LA INDUSTRIA DEL AUTOMÓVIL ¿HEMOS LLEGADO A LA CONFIANZA IDENTIFICATIVA? (ANALYSIS OF EVOLUTION OF TRUST IN THE AUTOMOTIVE INDUSTRY: HAVE WE COME TO THE IDENTIFICATION-BASED TRUST? )

Martín

Autres

HACIA UNOS VALORES CULTURALES MÁS EFICACES: EL PAPEL DE LA ESTRATEGIA EN LA CONSECUCIÓN DE MEJORES RESULTADOS (TOWARDS THE MOST EFFICIENT ORGANIZATIONAL VALUES: THE ROLE OF ORGANIZATIONAL STRATEGY TO GET BETTER RESULTS )

Sánchez

Autres

LA MEDICIÓN DE LA REPUTACIÓN EMPRESARIAL: PROBLEMÁTICA Y PROPUESTA (MEASUREMENT OF CORPORATE REPUTATION: PROBLEMATIC AND PROPOSAL )

Martinez

Autres

ANÁLISIS TEÓRICO DE LA RELACIÓN ENTRE DIVERSIFICACIÓN CORPORATIVA Y RESULTADOS EMPRESARIALES (THEORETICAL ANALYSIS OF THE RELATION BETWEEN CORPORATE DIVERSIFICATION AND PERFORMANCE )

Benito

Autres

INNOVACIÓN COMO CAMBIO INSTITUCIONAL: UNA APROXIMACIÓN DESDE LAS TEORÍAS DE LA COMPLEJIDAD (INNOVATION AS INSTITUTIONAL CHANGE: A COMPLEXITY APPROACH )

Guia

Autres

ANÁLISIS DE LA RENTABILIDAD DEL SECTOR TURÍSTICO EN LAS ISLAS BALEARES. POLÍTICAS DE REFLOTAMIENTO (ANALYSIS OF THE EARNING CAPACITY OF THE TOURISM SECTOR IN THEBALEARIC ISLANDS. REFLOATATION POLICIES )

Martorell