Guide pratique des leaders , livre audio

Editions Samarkand - Robert Patton ,
lu par Bertrand Dubail

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Description

Vous reconnaissez-vous dans une ou plusieurs des situations suivantes?

votre carrière professionnelle est bloquée parce que votre hiérarchie vous sous-estime alors que vous avez les qualités pour obtenir la promotion dont vous rêvez depuis des années,
vous manquez de confiance pour prendre les choses en mains lorsque vous rencontrez certaines difficultés alors que vous avez pourtant de bonnes idées que d’autres vous “chipent” et en tirent la gloire,
vous ne parvenez pas à convaincre vos clients ou vos fournisseurs de vous faire confiance, vous sentez que vous valez mieux et que vous méritez mieux que votre revenu ou votre position sociale, mais vous baissez les bras en vous disant que vous n’êtes pas vraiment à plaindre,
vous accordez la plus grande importance qui soit à l’éducation de votre enfant mais vous éprouvez toutes les peines du monde à le maintenir sur le droit chemin.

Si vous vous reconnaissez dans une ou plusieurs des affirmations ci-dessus, il vous est absolument nécessaire de développer vos aptitudes de Leadership pour être enfin totalement épanoui(e) et heureux(se).

Voici ce qui va vous arriver après avoir minutieusement étudié et mis en pratique les secrets du “Guide Pratique des Leaders”: 1) vous connaîtrez les secrets de leadership détenus par une poignée d’hommes et de femmes,
2) votre personnalité de leader va devenir magnétique et attirer toutes les bonnes circonstances nécessaires à votre développement,
3) votre position professionnelle va s’améliorer de manière surprenante – et vos revenus aussi!-,
4) quelques mois suffiront pour assister au changement de regard que les gens porteront sur vous -et cela vaut pour vos enfants et votre partenaire!-,
5) vous ressentirez l’exquise ivresse des leaders: vous saurez où vous voulez aller, comment y aller et que faire au quotidien pour y arriver!

Au total : près de 2 heures de formation audio pour transformer votre vie et faire de vous un meneur.

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