L'intervention collective : Convergences, transformations et enjeux , livre ebook

Presses de l'Université du Québec - René Lachapelle , Denis Bourque , Yvan Comeau

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135 pages

Français

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Extrait

Description

De façon plus marquée que d’autres groupes d’Amérique du Nord, la société québécoise exprime sa solidarité par l’entremise d’organismes communautaires, de coopératives, d’associations syndicales et d’initiatives collectives visant l’intérêt général. Elle se distingue également par la pratique de l’intervention collective, une profession ayant soutenu l’action citoyenne et le développement des services publics depuis les années 1960. Le présent ouvrage propose de suivre l’itinéraire de cette profession à partir de trois enquêtes, menées en 1988, en 2003 et en 2015. Il en résulte un essai original sur un métier atypique, qui se situe entre diversité et convergence – bien qu’il touche une variété de secteurs –, entre transformation et continuité. Les dynamiques d’influence et les enjeux analysés par les auteurs concernent non seulement l’intervention collective, mais également l’action communautaire et le développement des collectivités. Ce livre intéressera les personnes concernées par la mise en place de conditions favorables à la mobilisation et à la participation citoyennes, qu’elles soient dans le métier, aux études ou à la direction d’organisations de santé et de services sociaux ou de relèvement économique et social.

Sujets

Social Science

Sociologie, société et politique

Informations

Publié par	Presses de l'Université du Québec
Date de parution	19 septembre 2018
Nombre de lectures	4
EAN13	9782760549814
Langue	Français

Informations légales : prix de location à la page 0,0800€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

F OND E PAR H ENRI D ORVIL (UQAM) ET R OBERT M AYER (U NIVERSIT DE M ONTR AL )
L analyse des probl mes sociaux est encore aujourd hui au c ur de la formation de plusieurs disciplines en sciences humaines, notamment en sociologie et en travail social. Les milieux francophones ont manifest depuis quelques ann es un int r t croissant pour l analyse des probl mes sociaux, qui pr sentent maintenant des visages variables compte tenu des mutations des valeurs, des transformations du r le de l tat, de la pr carit de l emploi et du ph nom ne de mondialisation. Partant, il devenait imp ratif de rendre compte, dans une perspective r solument multidisciplinaire, des nouvelles approches th oriques et m thodologiques dans l analyse des probl mes sociaux ainsi que des diverses modalit s d intervention de l action sociale, de l action l gislative et de l action institutionnelle l gard de ces probl mes.
La collection Probl mes sociaux et interventions sociales veut pr cis ment t moigner de ce renouveau en permettant la diffusion de travaux sur divers probl mes sociaux. Pour ce faire, elle vise un large public comprenant tant les tudiants, les formateurs et les intervenants que les responsables administratifs et politiques.
Cette collection tait l origine codirig e par Robert Mayer, professeur m rite de l Universit de Montr al, qui a sign et cosign de nombreux ouvrages t moignant de son int r t pour la recherche et la pratique en intervention sociale.

D IRECTEUR
H ENRI D ORVIL, P H . D.
cole de Travail social, Universit du Qu bec Montr al
C ODIRECTRICE
G UYLAINE R ACINE, P H . D.
cole de Service social, Universit de Montr al
L intervention collective
Presses de l Universit du Qu bec
Le Delta I, 2875, boulevard Laurier, bureau 450, Qu bec (Qu bec) G1V 2M2
T l phone: 418 657-4399
T l copieur: 418 657-2096
Courriel: puq@puq.ca
Internet: www.puq.ca
Diffusion / Distribution:
C ANADA
Prologue inc., 1650, boulevard Lionel-Bertrand, Boisbriand (Qu bec) J7H 1N7 T l.: 450 434-0306 / 1 800 363-2864
F RANCE
Sof dis, 11, rue Soufflot, 75005 Paris, France - T l.: 01 5310 25 25
E T B ELGIQUE
Sodis, 128, avenue du Mar chal de Lattre de Tassigny, 77403 Lagny, France - T l.: 01 60 07 82 99
S UISSE
Servidis SA, Chemin des Chalets 7, 1279 Chavannes-de-Bogis, Suisse - T l.: 022 960.95.25
Diffusion / Distribution (ouvrages anglophones):

Independent Publishers Group, 814 N. Franklin Street, Chicago, IL 60610 - Tel.: (800) 888-4741

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L intervention collective
Convergences, transformations et enjeux
Yvan Comeau
Denis Bourque
Ren Lachapelle
Catalogage avant publication de Biblioth que et Archives nationales du Qu bec et Biblioth que et Archives Canada
Comeau, Yvan, 1958- , auteur
L intervention collective: convergences, transformations et enjeux / Yvan Comeau, Denis Bourque, Ren Lachapelle.
(Probl mes sociaux et interventions sociales; 92)
Comprend des r f rences bibliographiques.
Publi en formats imprim (s) et lectronique(s).
ISBN 978-2-7605-4979-1
ISBN 978-2-7605-4980-7 (PDF)
ISBN 978-2-7605-4981-4 (EPUB)
1. Organisation communautaire - Qu bec (Province). 2. Travailleurs sociaux - Qu bec (Province). I. Bourque, Denis, 1953- , auteur. II. Lachapelle, Ren , 1947- , auteur. III. Titre. IV. Collection: Collection Probl mes sociaux interventions sociales; 92.
HV41.C65 2018
361.309714
C2018-941212-7

C2018-941213-5

R vision
Catherine Vaudry
Correction d preuves
Sandra Guimont
Conception graphique
Julie Rivard
Mise en page
Interscript
D p t l gal: 3 e trimestre 2018
Biblioth que et Archives nationales du Qu bec
Biblioth que et Archives Canada
2018 - Presses de l Universit du Qu bec
Tous droits de reproduction, de traduction et d adaptation r serv s
Imprim au Canada
D4979-1 [01]
Cet ouvrage r sulte d une longue d marche d quipe appuy e financi rement par le Conseil de recherche en sciences humaines du Canada (CRSH), dans le cadre des subventions d excellence du programme D veloppement de partenariat 2014-2017. Ce projet s inspirait directement de l approche suivie en 2003 par une quipe elle-m me financ e par le CRSH, dirig e par Yvan Comeau et compos e de Martine Duperr , Yves Hurtubise, Cl ment Mercier et Daniel Turcotte.
En 2014, l quipe est constitu e du chercheur principal Denis Bourque et des cochercheurs Sonia Racine (Communagir), Jacques Caillouette (Universit de Sherbrooke), Yvan Comeau (Universit Laval), Dominic Foisy (Universit du Qu bec en Outaouais) et S bastien Savard (Universit d Ottawa). Font galement partie du groupe Ren Lachapelle titre de collaborateur la recherche, ainsi que les repr sentants d organisations partenaires, St phanie Courcy-Legros (RQIIAC), Genevi ve Giasson (Communagir) et Fran ois Soucisse (RQIIAC). Sept journ es de travail se sont tal es entre 2014 et 2016. Au cours des premi res r unions, les participants ont formul des questions et des hypoth ses de recherche et imagin des moyens qui ont t mis en uvre entre les rencontres pour susciter la participation des intervenantes collectives l enqu te. mi-parcours, alors que les r sultats taient mis en forme dans d innombrables tableaux, l quipe a consacr plusieurs r unions la formulation d explications permettant d interpr ter les corr lations statistiques. Enfin, elle a tenu une rencontre pour commenter une premi re version du manuscrit r dig par les auteurs de ce livre. Ceux-ci ont travaill concr tement la mise en ligne du questionnaire, aux analyses statistiques, l organisation, la tenue des groupes de discussion ainsi qu la r daction et aux r visions du manuscrit.
Nos remerciements s adressent nomm ment aux 519 r pondants au questionnaire ainsi qu aux 61 personnes ayant particip aux huit groupes de discussion. Leur provenance est d taill e dans l annexe m thodologique.
Nous soulignons enfin le travail de Lisa-Marie Harvey titre d assistante de recherche, alors tudiante la ma trise en service social l Universit Laval, pour la constitution de la liste des salari es de l intervention collective du secteur communautaire. De m me, nous soulignons celui de Fr d rik Gagnon, alors tudiant la ma trise en travail social l Universit du Qu bec en Outaouais, qui a contribu l organisation des groupes de discussion et l analyse de leur contenu, galement comme assistant de recherche.
REMERCIEMENTS
LISTE DES ENCADR S
LISTE DES TABLEAUX
LISTE DES ABR VIATIONS
INTRODUCTION
C HAPITRE 1 LES CRITS SUR LA PROFESSION ET LES FONDEMENTS DU CADRE D ANALYSE
1.1. La formalisation des savoirs professionnels en intervention collective
1.1.1. Aux tats-Unis
1.1.2. Au Qu bec
1.2. Les initiatives de professionnalisation
1.3. Les tudes sur les salari es de l intervention collective
1.4. Les ph nom nes d influence et leur mise en relation dans un cadre d analyse
C HAPITRE 2 UNE PROFESSION AUX MULTIPLES VISAGES
2.1. Les convergences de l intervention collective entre les secteurs
2.1.1. Des femmes tr s scolaris es
2.1.2. Des conditions d emploi usuelles et g n ralement satisfaisantes
2.1.3. Des valeurs, des courants d id es et des fonctions convergentes
2.1.4. L importance des activit s ponctuelles de formation
2.1.5. L effet de proximit du soutien offert par les pairs
2.2. Les particularit s de l intervention collective selon les lieux de pratique
2.2.1. Les diff rences de taille et de mission des organisations
2.2.2. Les parcours scolaires et les variations d ge entre les secteurs
2.2.3. L ventail des titres d emploi, de l anciennet et des conditions de travail
2.2.4. Des pratiques contrast es: populations vis es, sources d inspiration et t ches
2.2.5. La diversit des formules de ressourcement
2.2.6. Des formes d encadrement et de soutien in galement d velopp es
Synth se et conclusion
C HAPITRE 3 LES TRAJECTOIRES DE L INTERVENTION COLLECTIVE
3.1. Les continuit s du m tier
3.1.1. La durabilit de la mission des tablissements
3.1.2. Un profil des intervenantes inchang dans le secteur communautaire
3.1.3. La r gularit des conditions d emploi
3.1.4. La constance de l exercice de la profession dans le secteur communautaire
3.1.5. Le ressourcement: une pr occupation enracin e
3.1.6. La stabilit de la supervision professionnelle et du soutien
3.2. La nature des transformations et leurs cons quences
3.2.1. Un milieu de travail en mutation surtout dans le r seau public
3.2.2. Les variations du profil des intervenantes
3.2.3. Le travail change: moins de temps consacr l intervention collective
3.2.4. La modification des pratiques et de l intervention proprement dite
3.2.5. La diminution des activit s ponctuelles de formation aux fins de ressourcement
3.2.6. Une appr ciation plus forte pour la supervision professionnelle et le soutien
Synth se et conclusion
Dans le secteur public
Dans le secteur communautaire
C HAPITRE 4 LES DYNAMIQUES D INFLUENCE SUR L INTERVENTION COLLECTIVE