Comment pensent les hommes , livre ebook

Béliveau Éditeur - Shawn T. Smith

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107 pages

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Extrait

Description

La réponse à cette sempiternelle question : A quoi pense-t-il ?
Regardez-vous parfois votre mari, votre amoureux ou votre compagnon en vous demandant «A quoi pense-t-il ? » Bien sûr ! Les hommes ne viennent peut-être pas de Mars, mais il y a des différences fondamentales entre la façon de penser des hommes et celle des femmes. Donc, comment pouvez-vous mieux comprendre ce qui anime votre homme ?
Dans ce guide pratique et humoristique, le psychologue Shawn T. Smith offre les conseils d'un initié pour comprendre l'insaisissable pensée masculine. Les femmes curieuses y apprendront enfin pourquoi les hommes voient le monde comme ils le font, et en tireront de précieux trucs pour cultiver une meilleure communication et compréhension dans leurs relations.
Ce livre ne propose pas comment les hommes devraient être davantage comme les femmes, mais il définit comment les hommes sont réellement, et comment les femmes peuvent se servir de cette connaissance pour obtenir l'amour et l'engagement qu'elles désirent.

Sujets

Santé et bien-être

Développement personnel

Vie de famille

Relations familiales

développement personnel

Self-help

Famille

Informations

Publié par	Béliveau Éditeur
Date de parution	19 mai 2016
Nombre de lectures	93
EAN13	9782890927674
Langue	Français

Informations légales : prix de location à la page 0,0800€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

Comment pensent les hommes
SHAWN T. SMITH, PSY.D.
Comment pensent les hommes
Amour, la pens e masculine et l engagement
Traduit par Claire Laberge
L dition originale de cet ouvrage a t publi e sous le titre
T HE WOMAN S GUIDE TO HOW MEN THINK
2013, New Harbinger Publications ( .-U.)
ISBN 978-1-60882-789-3
Conception de la couverture: Jean-Fran cois Szakacs
Tous droits r serv s
2016, B liveau diteur
D p t l gal: 1 er trimestre 2016
Biblioth que et Archives nationales du Qu bec
Biblioth que et Archives Canada
ISBN: 978-2-89092-766-7
ISBN Epub: 978-2-89092-767-4
80, rue de Montmagny
Boucherville (Qu bec) Canada J4B 4J2
T l phone: 450 679-1933
www.beliveauediteur.com
admin@beliveauediteur.com
Gouvernement du Qu bec - Programme de cr dit d imp t pour l dition de livres - Gestion SODEC - www.sodec.gouv.qc.ca .
Nous reconnaissons l aide financi re du gouvernement du Canada par l entremise du Fonds du livre du Canada pour nos activit s d dition.
Reproduire une partie quelconque de ce livre sans l autorisation de la maison d dition est ill gal. Toute reproduction de cette publication, par quelque proc d que ce soit, sera consid r e comme une violation du copyright.
I MPRIM AU CANADA
Table des mati res
R EMERCIEMENTS
I NTRODUCTION
1 RE PARTIE U NE JOURN E DANS LA VIE D UN ESPRIT MASCULIN
1. Ce qui compte le plus pour les hommes
"Je suis mes responsabilit s
Mettre des mots sur le probl me
"Je suis mon statut
L importance d tre efficace
Tout cela pour vous
2. Comment les hommes voient les femmes
Le silence peut-il tre une tentative d efficacit ?
Oui, nous voulons coucher avec vous, mais
La r gle du sto cisme
Pourquoi nous avons besoin de vous impressionner Notre amour est diff rent du v tre
3. Le changement des attentes
De mauvais gar on enfant de ch ur
"Il n tait pas comme a quand je l ai rencontr
Avec quoi les hommes sont aux prises
2 E PARTIE P OURQUOI LES HOMMES N ONT-ILS SIMPLEMENT PAS DE BON SENS PARFOIS
4. La mani re masculine est parfois la plus utile
Pourquoi les hommes sont intr pides pour r soudre les probl mes
L homming nierie
Pourquoi l homming nierie est si fantastique et si difficile vivre
5. La mani re masculine est parfois la moins utile
Pourquoi les hommes s enfoncent de plus en plus profond ment
La formation motionnelle des hommes
a se joue deux
R solution de probl me contre comportement probl me
6. Le mot en "A
Un mot intimidant
Raisons de ne pas accepter les traits masculins
Devez-vous changer, ou le devrait-il?
Accepter le revers de la pi ce
3 E PARTIE C OMMENT PARLER L HOMMAIS
7. Briser le mod le, pas l homme
D celer un mod le
Lui donner un moyen de gagner
Changer le mod le
Aussi difficile que 1-2-3
8. En coulisse
La m taphore de la sc ne
Cinq fa ons de garder ses sentiments cach s
Huit tapes pour obtenir votre laissez-passer d arri re-sc ne
Aider votre partenaire communiquer
9. Le sable mouvant des relations
Comment viter ou pr venir le sable mouvant des relations
S il y a un probl me, nommez-le
Soyez quelqu un que votre partenaire veut c toyer
R pondez aux r actions motionnelles primaires
Cr ez une sortie de secours des mod les
Acceptez les offres de paix
Ne pr sumez pas qu il comprend
Recr ez l intimit
Suivez une th rapie de couple
Que se passe-t-il avec Nancy et ric?
10. Les bonnes choses que les hommes bien apportent leurs relations
Ce qui fait que les hommes bien r ussissent leurs relations
Le meilleur des deux
PILOGUE
B IBLIOGRAPHIE
Remerciements
Ces quelques mots de gratitude ne suffisent pas pour traduire toute l aide et le soutien que d autres ont apport s ce livre.
J adresse des remerciements infinis Melissa Kirk et tous les merveilleux professionnels de New Harbinger qui ont donn vie l dition originale de cet ouvrage, en anglais, et Jasmine Star pour sa r vision impeccable. Aux centaines d hommes et de femmes qui ont fait anonymement part de leurs id es durant la r daction de ce livre, je vous remercie de votre sagesse.
Je remercie particuli rement mes amis qui ont travers le premier jet et m ont offert d inestimables commentaires: Russ Harris, Veronica Hoegler, Jonathan Lipson, Stephanie Marsh, Michelle Skeen et Valerie Wickwar-Svoboda.
Et, par-dessus tout, mon amour et ma gratitude Tracy et Jordan. Sans vous, ma vie et mon travail seraient vides.
Introduction
J ai connu un homme - appelons-le Mike - qui a involontairement caus beaucoup d angoisse sa femme. Il tait bien intentionn , mais parfois, les bonnes intentions produisent de mauvais r sultats.
Le probl me a d but un mardi apr s-midi, lorsque Mike a appris que son employeur allait bient t r duire ses effectifs. tant l un des employ s r cemment embauch s, il craignait que son emploi ne soit menac .
Mike s est confi un ami, mais il a par ailleurs gard ses inqui tudes pour lui. Il n a pas fait part de ses craintes sa femme, Amy. Il a plut t commenc une recherche d emploi dans l espoir d en d nicher un nouveau avant de perdre son emploi actuel. Il voulait viter Amy de s inqui ter propos de leur revenu.
Vous devinez sans doute ce qui s est pass . Mike a perdu son emploi et l a cach Amy. Quand elle croyait qu il tait au travail, il cherchait en fait un emploi. Il a galement pass une bonne partie de son temps dans les bars essayer de noyer son anxi t .
Amy soup onnait un probl me parce que Mike semblait pr occup et qu elle avait remarqu son haleine d alcool les jours de semaine. Elle a finalement insist qu il lui r ponde lorsqu elle a re u un avis de retard de paiement de la voiture.
Ce n est qu ce moment que Mike a avou la v rit Amy. Il n avait pas touch de salaire depuis des semaines et leurs paiements commen aient tre en souffrance.
Amy tait en col re, mais pour des raisons impr vues et pour le moins incompr hensibles pour Mike. Il s tait surtout efforc de maintenir leur survie financi rement et de prot ger Amy de l anxi t . Mais elle s inqui tait plut t pour leur relation.
De son point de vue, leur probl me financier tait transitoire, mais leur relation tait irrempla able. Mike aurait d lui faire assez confiance pour se confier elle. D ailleurs, lui a-t-elle dit, elle aurait pu facilement aider contrer le manque gagner s il l avait pr venue. Il invoquait pour sa d fense qu il essayait seulement d tre un bon pourvoyeur.
Mike s est pr cipit dehors ce soir-l avant la fin de la conversation. Il semblait f ch , mais l int rieur de lui - et pour des raisons qu il ne pouvait pas encore exprimer l poque - il se sentait bless .
Ce genre de situation peut causer la dissolution d une relation, mais ne vous en faites pas pour Amy et Mike. Leur histoire a bien fini, et j y reviendrai bient t.
U N LIVRE SUR LES HOMMES BIEN
Qu est-ce qui fait qu un homme bien intentionn comme Mike se d sengage de la relation quand survient un probl me, plut t que de demander l aide de sa partenaire? Et dans le m me ordre d id es, qu est-ce qui fait que les hommes soient si comp titifs les uns avec les autres, qu ils fassent des fous d eux-m mes en essayant d impressionner les femmes, qu ils se transforment en patates de canap d prim es apr s quelques ann es de mariage, ou qu ils fassent une des autres choses apparemment inexplicables qu ils font en relation? Qu est-ce qui peut bien se passer dans la t te d un homme?
Ce livre s adresse quiconque s int resse la fa on dont les hommes fonctionnent dans une relation. Il y a de fortes probabilit s, en lisant ce livre, que vous ayez en t te un homme en particulier, un que vous aimeriez mieux comprendre. Vous vous demandez sans doute si ce livre sera utile. Vous aidera-t-il vraiment am liorer votre relation?
Il y a un probl me inh rent ce genre de livre. L homme qui vous pensez peut- tre est une personne unique, et non une moyenne statistique. C est comme acheter un livre intitul Comment fonctionnent les automobiles alors que vous essayez d entretenir une Lamborghini Miura 1972.
D accord, votre homme n a peut- tre pas une telle distinction, mais vous saisissez mon id e (et bravo si vous pouvez identifier une Miura dans un alignement). L homme auquel vous pensez est une personne, et ce que j offre, ce sont des g n ralisations.
Les g n ralisations cr ent un malaise, et pour cause. En r digeant ce livre, des centaines d hommes et de femmes ont particip un sondage dans lequel je leur demandais leurs pens es sur les sexes. Quelques personnes se sont senties oblig es de commencer leur r ponse par "Je n aime pas g n raliser, mais...
Cette h sitation est sage. Dans les relations, les pr cisions sont plus importantes que les g n ralit s. Imaginez une femme qui dirait son mari: "Ch ri, je ne comprends pas pourquoi tu es aux prises avec la dys rection. La plupart des hommes n ont pas ce probl me.
Pouvez-vous trouver une fa on plus efficace d aggraver la situation? Pas moi. Voil le probl me avec les g n ralisations. On ne peut les appliquer proprement individuellement, et elles peuvent empirer les choses. C est pourquoi chaque g n ralisation dans un livre comme celui-ci est moins importante que les traits individuels. La plupart des hommes aiment les voitures, mais cela ne s applique pas si votre homme ne les aime pas.
Pourtant, certaines g n ralisations sont valides et utiles. Par exemple, les femmes et les hommes poss dent diff rents niveaux d androg nes (souvent appel s hormones m les). Ces niveaux d hormones influent sur des choses comme les aptitudes m caniques, l humeur, l efficacit cardiovasculaire, la vitesse, l endurance, la masse musculaire, l agressivit et la tendance se gratter en public. Cela ne veut pas dire, par exemple, que certaines femmes ne soient pas plus fortes que des hommes, mais cela d mentit la notion hippie futile des ann es 1960 voulant que les cerveaux des hommes et des femmes soient identiques.
J en viens la deuxi me raison pour laquelle les g n ralisations peuvent tre source de malaise: reconna tre les diff rences engendre la peur q