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OSEZ LES RÉSEAUX ET LES RÉSEAUX SOCIAUX , livre ebook

Studyrama Editions - Jc Hériche

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Extrait

Description

Vous vous sentez bloqué pour activer votre réseau ? Vous pratiquez les réseaux sociaux, et en particulier Linkedin, mais vous avez le sentiment de ne pas bien les maîtriser ?... Cet ouvrage est fait pour vous ! Il propose une méthode complète du réseau physique (IRL), ainsi que des trucs et astuces pour vous faciliter le passage à l’action. Par ailleurs, il contient le mode d’emploi intégral de Linkedin : tout ce qu’il faut savoir aujourd’hui sur cette plateforme pour être repéré par les recruteurs ou par vos clients. En bonus, vous trouverez :· 50 exemples de networking tirés de la réalité· 26 épisodes d’une histoire vraie de networking IRL et digital couverte de succès· 70 illustrations vivantes et drôlesEntrez en confiance dans l’aventure de la démarche réseau IRL (In real life) et du networking sur les réseaux sociaux.

Informations

Publié par	Studyrama Editions
Date de parution	01 janvier 2022
Nombre de lectures	41
EAN13	9782759042845
Langue	Français
Poids de l'ouvrage	10 Mo

Informations légales : prix de location à la page 0,0750€. Cette information est donnée uniquement à titre indicatif conformément à la législation en vigueur.

Extrait

EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE

OSEZ LE RÉSEAU ET LES RÉSEAUX SOCIAUX !

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JC Hériche

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Le groupe Studyrama, partenaire de votre avenir.

En tant qu’acteur référent du monde de l’orientation et de l’aide à la réussite aux examens et aux concours,notre vocation est de vous accompagner et de vous conseillertout au long de votre parcours étudiant et professionnel. Convaincus quela formation est la clé de votre employabi-lité, nous avons créé un écosystème pertinent pour vous aider dans les décisions déterminantes pour votre avenir : • Chaque année,nos 140 salons permettent à plus de 500 000 jeunes de trouver la formation et l’établissement qui les mèneront vers la réussite. • 4,5 millions de lycéens, étudiants et professionnels trouvent chaque mois,sur nos sites web et applis, les réponses à leurs questions grâce à des contenus d’experts sur l’orienta-tion, la formation, les révisions, l’évolution de carrière, l’efficacité professionnelle… • Nos ouvrages, rédigés par les meilleurs spécialistes, facilitent le choix d’orientation de nos lecteurs et apportent un soutien efficace dans la préparation des concours et des examens. • Le service d’accompagnement sur-mesure denotre réseau de conseillers d’orientation tonavenir.netdes guide milliers de jeunes afin qu’ils trouvent la voie du succès.

Notre démarche est fondée sur trois objectifs majeurs :fournir une information de qualité et actualisée, créer les rencontres décisives pour votre évolution et vous offrir les meilleurs conseils d’experts et services personnalisés. Et commec’est ensemble que nous avançons, nous sommes à votre écoute permanente pour optimiser nos produits et nos offres, afin d’être le partenaire de votre avenir à chaque étape de votre vie !

Pour découvrir l’univers de Studyrama : Le site référent de l’orientation : studyrama.com L’agenda de nos 140 salons : studyrama.com/salons Nos conseillers d’orientation dans toute la France : tonavenir.net Nos maisons d’édition : librairie.studyrama.com

Pour nous contacter :info@studyrama.com

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À ma mère qui, sans une rencontre opportune, ne serait pas « montée » à Paris, ne serait pas devenue infirmière, n’aurait pas rencontré mon père et ne nous aurait pas donné la vie à mon frère jumeau et moi.

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Et puis, il y a ceux que l’on croise,que l’on connaît à peine, qui vous disent un mot,une phrase, vous accordent une minute,une demi-heure et changent le cours de votre vie. Victor Hugo

Si vous avez un problème dans votre job, vous pouvez trouver quelqu’un sur LinkedIn qui a le même poste que vous et lui offrir le petit déj… Allen Blue,cofondateur et vice-président de LinkedIn

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SOMMAIRE

AVANTPROPOS : « intéressetoi aux autres. Ils s’intéresseront à toi ! »17 Réseau et réseaux sociaux : deuxsoft skillsindispensables19 Mon but : vous faire aimer le réseau20 Quel rôle est-ce que je veux jouer auprès de vous ?21 Seulement, vendre vos solutions peut ne pas suffire…22 Ma conviction : il vous faut des méthodes et des trucs et astuces23 Grand principe : « Intéresse-toi aux autres. Ils s’intéresseront à toi ! »25 Si nous transposons à la recherche de job ou de clients… l’exemple du collège anglais, que nous dit-il ?26

Introduction Partie I : Débloquer les freins au réseau ! Partie II : Les fondamentaux du réseau Partie III : Le réseau sans peine Partie IV : Lenetworkingdu salarié Partie V : Lenetworkingdu free-lance Partie VI : Les réseaux sociaux Myriam et « Triangle » Comment lire ce livre

PARTIE I Débloquer les freins au réseau !

1. Pourquoi ne faiton pas de réseau? Épisode 1 : La grande peur du réseau 10 freins principaux aunetworking Frein n° 1 : Éprouver des peurs diverses et variées Frein n° 2 : Être victime de croyances limitantes Frein n° 3 : Avoir des idées erronées sur le réseau Frein n° 4 : Croire qu’on n’a pas besoin du réseau Frein n° 5 : Ne vouloir ne compter que sur soi Frein n° 6 : Ne pas maîtriser son rapport au temps Frein n° 7 : Avoir commis les erreurs du débutant

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Frein n° 8 : Avoir peur de subir les désillusions du réseau Frein n° 9 : Penser qu’on n’a pas de réseau Frein n° 10 : Ne pas savoir comment faire

2. Pourquoi pratiquer lenetworkingquand on est salarié ? Épisode 2 : « C’est par le réseau qu’on a son job ! » 10 raisons d’adopter une démarche réseau pour les salariés Raison n° 1 : Les employeurs recrutentvialeur réseau et les réseaux sociaux Raison n° 2 : Le réseau donne un coup de pouce Raison n° 3 : Votre marché du travail est un iceberg Raison n° 4 : Pour éliminer la concurrence Raison n° 5 : Vous désirez recevoir plus de propositions de recrutement Raison n° 6 : Vous souhaitez effectuer un changement de métier ou de secteur Raison n° 7 : Votre marché du travail est petit Raison n° 8 : Vous êtes jeune diplômé ou cadre senior Raison n° 9 : Vous ciblez une entreprise ou un organisme en particulier Raison n° 10 : Pour apprécier votre recherche d’emploi

3. Pourquoi pratiquer lenetworkingquand on est freelance ? Épisode 3 : Aujourd’hui demain 10 raisons d’adopter une démarche réseau pour les free-lances Raison n° 1 : Parer le déclin de l’entreprise et la fuite des clients Raison n° 2 : Se préparer avant de se lancer Raison n° 3 : Se faire recommander Raison n° 4 : Développer ses activités Raison n° 5 : Se « désisoler » Raison n° 6 : Progresser professionnellement Raison n° 7 : Faire une veille active Raison n° 8 : Élargir sa zone de confort Raison n° 9 : Trouver un associé Raison n° 10 : Juste pour le plaisir

4. Comment se mettre au réseau ? Épisode 4 : « J’ai de la valeur. L’autre a de la valeur » 10 antidotes pour vous lancer dans lenetworking

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Antidote n° 1 : Réajustez votre position de vie Antidote n° 2 : Boostez votre Mojo Antidote n° 3 : Découvrez l’art de la position basse Antidote n° 4 : Découvrez les 8 ressorts psychologiques qui s’activent chez vos contacts lors d’une demande de rendez-vous réseau Antidote n° 5 : Renouez avec la réciprocité Antidote n° 6 : Devenez proactif Antidote n° 7 : Donnez la priorité aux priorités Antidote n° 8 : Faites de vos peurs des alliées Antidote n° 9 : Apprenez à gérer votre stress Antidote n° 10 : Adoptez la politique des petits pas

PARTIE II Les fondamentaux du réseau

5. Clarifiez vos objectifs professionnels Épisode 5 : « Tout objectif flou conduit obligatoirement à une connerie très précise ! » 7 questions pour voir clair Formalisez votre projet Networkez le plus rapidement possible Communiquez votre projet

6. De quel type sera votre démarche réseau ? Épisode 6 : « Tous les cygnes ne sont pas blancs » Une démarche réseau, qu’est-ce que c’est ? La démarche réseau en mode salarié La démarche réseau en mode free-lance

7. Qui fait partie de votre réseau ? Épisode 7 : La force des liens faibles Les 3 niveaux de votre réseau Comment identifier votre réseau direct ? Attention à la loi de la force des liens faibles Comment vous servir de vos liens forts ? e cercle) ?Comment identifier votre réseau indirect (2 e Comment identifier votre réseau d’inconnus (3 cercle) ? re 1 étape : Cibler des entreprises e 2 étape : Cibler les personnes

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8. Développez vos propres stratégies réseau Épisode 8 : « Prévoir en stratège. Agir en primitif » Stratégies en fonction de la nature de vos contacts « Dieu » Les décisionnaires Les personnes-ressources Les connecteurs Les RH font-ils partie de vos cibles en démarche réseau ? Les anciens de l’entreprise

9. Que va vous apporter votrenetworking? Épisode 9 :Small world phenomenon Les 12 + 1 objectifs de votre démarche réseau Objectif n° 1 : De l’information Objectif n° 2 : Connaître les besoins du marché Objectif n° 3 : Bénéficier de conseils Objectif n° 4 : Affiner vos objectifs professionnels Objectif n° 5 : Tester votre pitch Objectif n° 6 : Obtenir des contacts Objectif n° 7 : Décrocher des recommandations Objectif n° 8 : Acquérir de la visibilité Objectif n° 9 : Bénéficier de soutien Objectif n° 10 : Rester actif en rencontrant des professionnels Objectif n° 11 : Trouver des idées Objectif n° 12 : Développer son business

PARTIE III Le réseau sans peine

10. Sortez de chez vous ! Épisode 10 : 2 vaut mieux que 0 ! 8 moyens pour networker facilement Moyen n° 1 : Les salons professionnels Moyen n° 2 : Les conférences métier Moyen n° 3 : Les after-works Moyen n° 4 : Les réseaux professionnels ou d’affaires Moyen n° 5 : Les réseaux de femmes

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