Rechercher un emploi autrement - Déterminer et appliquer exactement ce que recherchent les employeurs , livre ebook

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2018

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Avec cet ouvrage et ses conseils judicieux, faites de votre parcours de recherche d’emploi un véritable projet en déjouant les habituels chausse-trapes. L’expérience de l’auteure, citoyenne du monde, lui a permis de développer une pensée positive et de la décliner dans des conseils inédits. Elle livre ici ses astuces pour optimiser vos recherches. Ce livre poursuit deux objectifs majeurs : • vous donner les outils et exemples pour maximiser vos chances de réussite ; • vous rappeler en leitmotiv votre valeur ajoutée, et vous apprendre à valoriser vos actions, votre savoir-faire au cours de votre recherche, quel que soit le résultat du moment, pour finalement décrocher le job qui vous correspond. Véritable outil de travail avec des illustrations claires et concrètes, cet ouvrage sera un vrai guide pour toute personne désireuse de trouver du travail en France ou dans un autre pays à tradition latine. Adoptez la pensée positive et construisez votre avenir !
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Publié par

Date de parution

01 janvier 2018

Nombre de lectures

69

EAN13

9782128004764

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

2 Mo

F. Kimwesa NSIANGANI Rechercher un emploi autrement Déterminer et appliquer exactement ce que recherchent les employeurs
© AFNOR 2018 Couverture : créatîon et exécutîon : Carolîne Joubert (L’Atelîer de Carolîne) – Crédît photo © 2018 Adobe Stock Correctîon et mîse en page : Émîlîe Guîllemîn ISBN 978-2-12-465658-5 Toute reproductîon ou représentatîon întégrale ou partîelle, par quelque procédé que ce soît, des pages publîées dans le présent ouvrage, faîte sans l’autorîsatîon de l’édîteur est îllîcîte et constîtue une contrefaçon. Seules sont autorîsées, d’une part, les reproductîons strîctement réservées à l’usage prîvé du copîste et non destînées à une utîlîsatîon collectîve et, d’autre part, les analyses et courtes cîtatîons justîiées par le caractère scîentîique ou d’înformatîon de l’œuvre dans laquelle elles sont încorporées (loî er du 1 juîllet 1992, art. L 122-4 et L 122-5, et Code pénal, art. 425). AFNOR – 11, rue Francîs de Pressensé, 93571 La Plaîne Saînt-Denîs Cedex Tél. : + 33 (0) 1 41 62 80 00 – www.afnor.org/edîtîons
« Nos connaissances doivent transformer notre société.Sinon, elles sont comme mortes… »
F. Kimwesa NSIANGANI
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Avant-propos ........................................................................................
1 Comment déInir son projet professionnel............................... 1.1 Les bonnes questions .................................................................... 1.2 Se trouver des atouts : la méthode STDA...................................... 1.3 Conclusion .....................................................................................
2 Comment postuler à une offre d’emploi ?................................ 2.1 Comment décrypter une offre d’emploi .......................................... 2.2 Comment rédiger un C.V. ............................................................... 2.3 Comment rédiger une lettre de motivation ..................................... 2.4 Comment rédiger une-mailde motivation ..................................... 2.5 Postuler : l’acte proprement dit....................................................... 2.6 Conclusion .....................................................................................
3 Comment assurer le suivi d’une candidature : la relance....... 3.1 Trouver le nom d’un interlocuteur ................................................... 3.2 Les différents moyens de relance : la relance téléphonique et la relance pare-mail.................................................................. 3.3 Conclusion .....................................................................................
IX
1 2 4 10
11 12 19 38 42 44 44
45 46
47 50
Rechercher un emploi autrement
VIII
4 Comment préparer un entretien d’embauche........................... 4.1 Les composantes d’un argumentaire ............................................. 4.2 Les différents types d’argumentaires ............................................. 4.3 Conclusion .....................................................................................
5 Comment passer un bon entretien : les bonnes attitudes...... 5.1 Ce que vous devez faire avant un entretien ................................... 5.2 Ce que doit faire un candidat pendant un entretien ....................... 5.3 Ce que doit faire un candidat après l’entretien............................... 5.4 Conclusion .....................................................................................
6 Et en plus !.................................................................................... 6.1 L’interdépendance entre le projet professionnel, le descriptif d’une offre, le C.V., la lettre de motivation, l’argumentaire et l’entretien d’embauche ............................................................... 6.2 Projet scientiîquevsgestion de projets......................................... 6.3 Conclusion .....................................................................................
7 7.1 7.2 7.3
La boîte à outils............................................................................ Le tableau récapitulatif de poste (ou le « récaposte ») .................. Le tableau de bord ......................................................................... Conclusion .....................................................................................
Les 10 attitudes d’un chercheur d’emploi.........................................
51 52 55 65
67 68 75 76 78
79
80 81 84
87 88 90 93
95
Des adresses utiles............................................................................. 101
Remerciements.................................................................................... 105
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