LE GRAND LIVRE DU CV , livre ebook

288

pages

Français

Ebooks

2022

Écrit par
Patrice Ras

Publié par
Studyrama Editions

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Publié par

Studyrama Editions

Date de parution

01 janvier 2022

Nombre de lectures

EAN13

9782759049417

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

13 Mo

La rédaction d’un CV est bien souvent un véritable casse-tête pour le candidat : ni trop long, ni trop court, exhaustif tout en étant suggestif. Trouver le juste milieu s’avère être un exercice délicat. Cet ouvrage vous donne tous les outils, les exemples et les conseils nécessaires pour réussir cette étape essentielle de la recherche d’emploi.Vous y trouverez toutes les réponses aux questions qui vous taraudent : quels sont les critères d’un bon CV ? Comment se démarquer des autres candidats sans être trop original ? Quelles sont les rubriques attendues et celles à mettre en avant ? Comment adapter son CV au secteur convoité ? Quelles sont les informations qui feront la différence ? Quels sont les pièges à éviter ?Parce qu’il n’existe pas de CV modèle mais des exemples qui nourriront votre réflexion et vous permettront de construire une présentation efficace à même de retenir l’œil des recruteurs, nous vous proposons plus d’une centaine de CV commentés : du débutant au confirmé, de l’ingénieur à l’esthéticienne en passant par l’expert comptable, tous les secteurs et tous les profils sont examinés à la loupe d’un expert du recrutement.

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Publié par

Studyrama Editions

Date de parution

01 janvier 2022

Nombre de lectures

EAN13

9782759049417

Langue

Français

Poids de l'ouvrage

13 Mo

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LE GRAND LIVRE DU CV

Patrîce RAS

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Le groupe Studyrama, partenaîre de votre avenîr.

En tant qu’acteur réérent du monde de ’orîentatîon et de ’aîde à a réussîte aux examens et aux concours,notre vocatîon est de vous accompagner et de vous conseîertout au ong de votre parcours étudîant et proessîonne. Convaîncus quea ormatîon est a cé de votre empoyabîîté, nous avons créé un écosystème pertînent pour vous aîder dans es décîsîons détermînantes pour votre avenîr : • Chaque année,nos 140 saons permettent à pus de 500 000 jeunes de trouver a ormatîon et ’étabîssement quî es mèneront vers a réussîte. • 4,5 mîîons de ycéens, étudîants et proessîonnes trouvent chaque moîs,sur nos sîtes web et appîs, es réponses à eurs questîons grâce à des contenus d’experts sur ’orîentatîon, a ormatîon, es révîsîons, ’évoutîon de carrîère, ’eIcacîté proessîonnee… • Nos ouvrages, rédîgés par es meîeurs spécîaîstes, acî -îtent e choîx d’orîentatîon de nos ecteurs et apportent un soutîen eIcace dans a préparatîon des concours et des examens. • e servîce d’accompagnement sur-mesure denotre réseau de conseîers d’orîentatîon tonavenîr.net guîde des mîîers de jeunes ain qu’îs trouvent a voîe du succès.

Notre démarche est ondée sur troîs objectîs majeurs :ournîr une înormatîon de quaîté et actuaîsée, créer es rencontres décîsîves pour votre évoutîon et vous ofrîr es meîeurs conseîs d’experts et servîces personnaîsés. Et commec’est ensembe que nous avançons, nous sommes à votre écoute permanente pour optîmîser nos produîts et nos ofres, ain d’être e partenaîre de votre avenîr à chaque étape de votre vîe !

Pour découvrîr ’unîvers de Studyrama : e sîte réérent de ’orîentatîon : studyrama.com ’agenda de nos 140 saons : studyrama.com/saons Nos conseîers d’orîentatîon dans toute a France : tonavenîr.net Nos maîsons d’édîtîon : îbraîrîe.studyrama.com

Pour nous contacter :îno@studyrama.com

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«Uncurrîcuum vîtæeIcace murmure doucement :je suîs un proessîonne.» (Anonyme)

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nRemercîements

Je remercîe d’abord et avant toutes proessîonnesquîont eu a gentîesse de m’ouvrîr es portes de ’unîvers du recrutement : • Marîanne et Jean-Marc egras, responsabes d’un cabînet de recrutement. Jacques egrès, psychoogue, ormateur et expert. Edîth Serotte Nata, dîrectrîce de recrutement. Vîrgînîe Grazîanî, consutante en recrutement. Naissa Ramdanî, chargée de recrutement transnatîona. •Et tous es autres…

Je remercîe aussî mes proches quî m’ont aîdé, accompagné, crîtîqué, conseîé et quî ont corrîgé e manuscrît : Benoît Dugenet, ’eIcacîté absoue. Jean-Mîche, e meîeur amî du monde. •Cathy, a pus merveîeuse des ées.

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nAvertîssement

Ce îvre a pour objectî de vous aîder à aîre ou reaîre votre CV. ï est aussî compet que possîbe et embrasse toutes es questîons reatîves au CV que ’on me pose depuîs une vîngtaîne d’années. Maîs î n’aborde pas a ettre de candîdature, quî aît ’objet d’un autre ouvrage.

Ce îvre n’est pas une thèse ou unpensum, c’est une synthèse de mon expérîence, ou putôt de mes expérîences proessîonnees (recruteur, conseî en gestîon de carrîère, ormateur en recherche d’empoî ou de stage et candîdat).

Bonne ecture !

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nPrésentatîon de ’auteur

Passîonné par es scîences humaînes, î suît des études de ettres et de phîosophîe en paraèe (matrîse et DEA), puîs un troîsîème cyce en ressources humaînes. ï se orme aussî à a psychoogîe dès ’âge de 14 ans, avant de se ormer (oIcîeement cette oîs) à a morphopsychoogîe, a graphoogîe et a psycho-technîque (es tests). Enin, î se orme aux technîques thérapeutîques : hypnose érîcksonnîenne (et PN) et Approche centrée sur a personne de Car Rogers, entre autres.

ï a été successîvement proesseur de rançaîs en Grèce et en France, consutant en recrutement, responsabe pédagogîque et dîrecteur d’une écoe de commerce. Depuîs 1995, î exerce en îbéra en tant que conérencîer et ormateur en déveoppement personne et proessîonne, conseî en gestîon de carrîère et auteur.

À 29 ans, î s’est reconvertî en entreprîse et y a découvert un abo-ratoîre géant. Tour à tour candîdat et recruteur, î a expertîsé a recherche d’empoî et e recrutement (es deux aces d’une même réaîté). Fascîné par cette duaîté, î a aît de sa recherche d’empoî un sport et a décroché 121 entretîens d’embauche et 43 proposî-tîons ermes en deux ans.

ï a d’abord recruté (en cabînet) des commercîaux, des înormatî-cîens, des managers, des îngénîeurs et des gestîonnaîres. Puîs, î a recruté à temps partîe des étudîants et des întervenants (proes-seurs et conérencîers) pour son écoe. Enin, une oîs înstaé à son compte, î s’est spécîaîsé dans ’évauatîon de a personnaîté et a créé un test de personnaîté (Potentîe).

ï enseîgne depuîs pus de vîngt ans es technîques de recherche d’empoî et de stage aux étudîants du Supérîeur (écoe de commerce et d’îngénîeurs, écoes d’art…) et depuîs queques années es tech-nîques de recrutement (et a détectîon du mensonge) aux (uturs) cadres, managers ou gestîonnaîres des ressources humaînes. ï exerce, en paraèe, une actîvîté de conseî en gestîon de carrîère, auprès de partîcuîers.

ï a écrît une cînquantaîne de îvres dont 8 sur a recherche d’em-poî, en partîcuîer Savoîr se aîre recruter et e Grand îvre de ’entretîen d’embauche aux édîtîons Studyrama.

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