Le partenariat public-privé comme alternative au financement des infrastructures publiques performantes : mythe ou réalité ?, livre ebook

Cet ouvrage, publié à la suite de la soutenance du Doctorate in Business Administration (DBA) du Business Science Institute (BSI) du Luxembourg, porte sur la performance des partenariats public-privé (PPP) au sein de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA).

En effet, des résultats de la thèse du DBA, il ressort que la performance globale des PPP est indépendante de la structure financière et de la structure de propriété. L’enseignement majeur de cette analyse est la mise en évidence de facteurs endogènes et exogènes qui pourraient expliquer la performance.

C’est pourquoi, cet ouvrage vise à mettre en exergue l’analyse de ces facteurs ainsi que leur prise en compte dans la construction d’un environnement favorable à l’essor des PPP. L’objectif recherché consiste à alimenter les réflexions destinées à la construction progressive d’un tel environnement.

Fortement empreint de terrain et finalisé avec la production de recommandations managériales détaillées, cet ouvrage se veut à la fois académique – avec la présentation actualisée de l’état de l’art dans le domaine des PPP à travers la mobilisation des apports de la théorie économique et financière – et appliqué, ciblant un lectorat de praticiens cherchant à acquérir un bilan sur l’état des connaissances mais aussi à s’imprégner sur les retours d’expérience des PPP réalisés.

Les résultats obtenus, apportant un éclairage utile sur la construction des PPP, offrent l’opportunité au lecteur de porter une appréciation personnelle sur la mise en œuvre des PPP au sein de l’UEMOA au regard de la question suivante : les PPP sont-ils un mythe ou une réalité ?

Au-delà du sujet des PPP, cet ouvrage permet de faire un tour d’horizon des principales problématiques liées à la mise en œuvre des infrastructures en Afrique : financement-gouvernance ; contractualisation et cadre institutionnel ; planification-évaluation ; performance.