Temps de travail consacré à la formation professionnelle continue dans les entreprises en Europe

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Temps de travail consacré à la formation professionnelle continue dans les entreprises en Europe ············ Katja Nestler et Emmanuel Kailis La deuxième enquête sur la formation professionnelle continue en entreprise ··············· (CVTS2) a été réalisée en 2000/2001 dans tous les États membres de l'UE, en Norvège et dans neuf pays candidats (Bulgarie, République tchèque, POPULATION ET Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne - région de Pomorskie CONDITIONS uniquement - Roumanie, Slovénie). Elle a été financée aux deux tiers par la 4 Commission européenne. SOCIALES Le développement des compétences et aptitudes grâce à la formation professionnelle continue en entreprise est un aspect fondamental de THEME 3 -1/2003 l'apprentissage permanent et reflète en même temps le rôle de l'entreprise dans la recherche de solutions appropriées aux problèmes de marché du travail et de l'emploi. Cette enquête fournit des données statistiques et des Contenu indicateurs importants sur les formes, les contenus et le volume de la formation professionnelle continue. Les grandes entreprises consacrent nettement plus deGraphique 1: Heures de cours par 1000 heures travaillées temps de travail à la formation dans l'ensemble des entreprises -1999 -continue de leur personnel que les petites et moyennes entreprises...

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