La formación profesional en Dinamarca
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La formación .-**-profesional en Dinamarca A O* ν / V "ν EDEFOP El sistema de formación profesional en Dinamarca Autor de la monografía Søren P. Nielsen Statens Erhvervspædagogiske Læreruddannelse (SEL) por encargo del CEDEFOP: Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional, 1994 Coordinadores del proyecto: J. Michael Adams — CEDEFOP F. Alan Clarke —P bajo la responsabilidad de: Corrado Politi — Subdirector — CEDEFOP 1.a edición, 1994 Publicado por Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional Edificio Jean Monnet, Bundesallee 22, D-10717 Berlín Tel.: (49-30) 88 41 20; telefax: (49-30) 88 41 22 22; télex: 184 163 eucen d El Centro fue creado por decisión del Consejo de Ministros de la CE (Reglamento [CEE] n° 337/75). Una ficha bibliográfica figura al final de la obra. Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 1994 ISBN 92-826-7204-2 © CECA-CE-CEEA, Bruselas · Luxemburgo, 1994 Reproducción autorizada, excepto para fines comerciales, con indicación de la fuente bibliográfica. Printed in The Netherlands PROLOGO DEL CEDEFOP ¿EXISTE UN SISTEMA? ¿Existe en realidad un sistema de formación profesional? Estrictamente hablando, la respuesta es «no», por cuanto un sistema supone un conjunto claro de objetivos y un marco lògico y coherente de decisiones políticas y ejecutivas para lograr dichos objetivos.

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La formación
.-**-profesional en
Dinamarca
A
O* ν
/
V

EDEFOP El sistema de formación
profesional en Dinamarca
Autor de la monografía
Søren P. Nielsen
Statens Erhvervspædagogiske Læreruddannelse (SEL)
por encargo del
CEDEFOP: Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional,
1994
Coordinadores
del proyecto: J. Michael Adams — CEDEFOP
F. Alan Clarke —P
bajo la
responsabilidad de: Corrado Politi — Subdirector — CEDEFOP
1.a edición, 1994
Publicado por
Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional
Edificio Jean Monnet, Bundesallee 22, D-10717 Berlín
Tel.: (49-30) 88 41 20; telefax: (49-30) 88 41 22 22; télex: 184 163 eucen d
El Centro fue creado por decisión del Consejo
de Ministros de la CE (Reglamento [CEE] n° 337/75). Una ficha bibliográfica figura al final de la obra.
Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas, 1994
ISBN 92-826-7204-2
© CECA-CE-CEEA, Bruselas · Luxemburgo, 1994
Reproducción autorizada, excepto para fines comerciales, con indicación de la fuente
bibliográfica.
Printed in The Netherlands PROLOGO DEL CEDEFOP
¿EXISTE UN SISTEMA?
¿Existe en realidad un sistema de formación profesional? Estrictamente hablando, la
respuesta es «no», por cuanto un sistema supone un conjunto claro de objetivos y un
marco lògico y coherente de decisiones políticas y ejecutivas para lograr dichos
objetivos. En realidad, la formación profesional, situada entre el sistema educativo y la
demanda del mercado de trabajo, aprisionada entre las muy diversas y variables
prioridades sociales, económicas y políticas de los partidos políticos y los interlocutores
sociales, y en conflicto entre diferentes ministerios y autoridades públicas, tanto a escala
nacional, regional o local, no presenta en ningún país comunitario las características
de un sistema. Sin embargo, este volumen y los 11 volúmenes correspondientes sobre
los otros Estados miembros representan la tercera generación de las monografías del
CEDEFOP sobre los sistemas de formación en los Estados miembros. Para prepararlas
hemos tomado en cuenta sobre todo los métodos de elaboración y las reacciones que
produjeron las primeras monografías y la Guía de los sistemas de formación profesional,
publicadas en 1983.
CONTENIDO DE LOS INFORMES
Estas monografías han sido elaboradas por una organización o una persona en cada
uno de los Estados miembros, de acuerdo con las indicaciones específicas del
CEDEFOP sobre los contenidos necesarios. Estas s fueron discutidas y
acordadas en una reunión celebrada en Berlín en mayo de 1991.
La estructura básica del informe debe incluir:
a) una presentación de la estructura administrativa, demográfica y económica en la
que se halla inmerso el sistema de formación concreto;
b) un breve resumen histórico de la evolución de los sistemas de formación;
c) una presentación de los mecanismos de formación inicial;
d) una n de los s de n continua;
e) una indicación de la distribución de responsabilidades en la gestión del sistema,
incluyendo la influencia de los interlocutores sociales;
f) información sobre la financiación del sistema;
g) una indicación de las tendencias y evoluciones actuales, para lo que en particular
se ha solicitado a los autores que indiquen la influencia que ejercen sobre el sistema
nacional los factores de política comunitaria, tales como la creación del mercado
único europeo, el reconocimiento mutuo de cualificaciones, la intervención de los
Fondos Estructurales, y los programas comunitarios de educación y formación.
EL PROCESO DE ELABORACIÓN
Se solicitó a los autores que enviasen una copia de su informe provisional a los miembros
del consejo de administración del CEDEFOP de su país y a las organizaciones que
desempeñan un papel importante dentro del sistema de formación, con el objetivo de
recibir comentarios. Se les pidió que incorporasen las opiniones expresadas hasta el
máximo posible. Si bien se requirió en general de los autores un estilo descriptivo y
analítico, la última sección (g en la enumeración anterior) debía incluir sus propias
opiniones.
Las monografías iniciales de cada uno de los Estados miembros fueron remitidas al
CEDEFOP entre septiembre de 1991 y marzo de 1992. Tal y como lo esperábamos por
experiencia, los documentos que recibimos presentaban considerables diferencias en
sus enfoques, contenidos y presentaciones. Entre enero y octubre de 1992 el CEDEFOP
celebró una serie de reuniones intensivas con cada uno de los autores, para incluir
determinados elementos en los informes y conseguir que éstos respetasen normas
específicas de presentación. Un hecho nuevo y muy beneficioso en dichas reuniones
fue la frecuente participación de los traductores responsables de verter a otros idiomas π
el volumen correspondiente.
V PROLOGO DEL CEDEFOP
Tras estas reuniones los autores efectuaron la revision de sus informes a partir de las
opiniones expresadas en la reunión, tomando en cuenta los comentarios recibidos e
incluyendo referencias a las últimas evoluciones producidas en sus países.
EMPLEO DE DIAGRAMAS
Era nuestra esperanza poder elaborar un gran número de diagramas comunes a todas
las monografías y que el lector pudiera utilizar para simplificar las comparaciones entre
los Estados miembros. Estos diagramas podrían formar posteriormente la base de otras
publicaciones, como una nueva guía a los sistemas de formación o aspectos particulares
de los mismos. Sin embargo, hemos descubierto que, si bien resulta relativamente fácil
obtener y presentar informaciones estadísticas sobre la demografía, el mercado de
empleo y la economía, sigue siendo difícil no sólo obtener datos fiables y comparables
sobre numerosos aspectos de los sistemas educativos y de la formación en los 12
Estados miembros sino también presentar dicha información de una forma diagramática
útil.
¿A QUIÉN VAN DIRIGIDAS?
Una cuestión que surgió en repetidas ocasiones durante la preparación de las
monografías fue la siguiente: ¿cuál es nuestro grupo destinatario principal? Nuestra
creencia es que estas monografías serán útiles para un amplio abanico de personas
activas en la formación profesional, incluyendo políticos, docentes e investigadores,
pero también a aquellas personas que busquen una formación en otro país y necesiten
conocer el marco general de la misma. Por tanto, las monografías se han dirigido en
particular a las necesidades de aquellas personas que participan o desean participar
en alguno de los programas comunitarios que implican asociaciones, visitas, etc. Por
ello fue nuestra intención elaborar documentos de una extensión no superior a las 100
páginas y que no precisen la consulta de otros documentos exteriores.
VÍNCULOS CON OTRAS ACTIVIDADES
COMUNITARIAS
Para el CEDEFOP ha constituido un objetivo primario el que estos trabajos puedan
incluirse en el contexto de otras actividades comunitarias destinadas a dar información
sobre los sistemas educativo y de formación. Ha sido para el CEDEFOP un placer
participar en la publicación conjunta con Eurydice de Estructuras de los sistemas
educativo y de formación inicial en los Estados miembros de la Comunidad Europea,
disponible en versiones inglesa, francesa y alemana. La unidad europea de Eurydice y
el CEDEFOP han tratado también de garantizar que los autores de nuestras monografías
sobre los sistemas de formación y las unidades de Eurydice que proporcionan
información para los informes nacionales sobre los sistemas educativos se mantengan
en contacto entre sí. El CEDEFOP y la unidad europea de Eurydice siguen trabajando
para que el producto de estos trabajos se ponga a disposición de una amplia audiencia,
y están por ello investigando las posibilidades de transferir esta información aun sistema
automatizado común.
De forma más general y tal y como hemos indicado anteriormente, el CEDEFOP
considera que estas monografías pueden ser útiles para apoyar a otras actividades
comunitarias en el campo de la formación, y gracias a ello favorecer la aplicación de
las nuevas disposiciones contenidas en los artículos 126 y 127 del Tratato de Maastricht.
La publicación de estas monografías no supone el fin de esta actividad. Se llevarán a
cabo acuerdos para su actualización y reedición cuando ello sea conveniente y se
disponga de los recursos necesarios. El CEDEFOP agradecería sumamente recibir
comentarios sobre la utilidad de las monografías y sugerencias de mejora de las mismas
po

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