Ecole: ESC WESFORD Entreprise: aucune Niveau: BAC + 3 La professionnalisation des armées a conduit la Défense à mener une politique de recrutement puis de communication totalement remaniée et très proche du fonctionnement d'une entreprise du 21ème siècle. Le but était dans un premier temps de trouver des candidats désormais volontaires à l'engagement et dans un deuxième temps de préserver et renforcer le lien Armée – Nation. Face à la concurrence, la communication s'est plus ou moins détournée de son objectif premier ; dans un but de séduction ; mais au détriment de certaines valeurs. La Défense a maintenant compris que communiquer est une affaire de professionnels, et surtout une question d'identité. C'est pourquoi elle doit, à travers la DICoD, uniformiser son discours pour mettre en valeur sa différence et montrer qu'elle est capable de s'adapter au changement tout en restant la même.