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UNIVERSITE JEAN MOULIN LYON 3 ECOLE DOCTORALE MANAGEMENT INFORMATION FINANCE La construction organisationnelle de la responsabilité sociale de l’entreprise ; une étude de la contribution des middle managers à l’internalisation des effets externes négatifs Thèse pour l’obtention du Doctorat en Sciences de Gestion Soutenue publiquement le 12 juin 2008 par Bertrand VALIORGUE Sous la direction scientifique du Professeur Pierre-Yves GOMEZ Directeur de Thèse : Monsieur Pierre-Yves Gomez Professeur à EM Lyon H.D.R – Ecole Doctorale M.I.F - Université Jean Moulin Lyon 3 Rapporteurs : Madame Emmanuelle Reynaud Professeur des Universités IAE d’Aix en Provence Monsieur Roland Perez Professeur des Universités Université Montpellier I Suffragants : Madame Julienne Brabet Professeur des Universités Université Paris XII Madame Françoise Carré Ph. D. Center for Social Policy – UMASS Boston Madame Pascale Levet Directrice Lab’Ho – Observatoire du groupe Adecco - 1 - - 2 - « L’université n’entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans les thèses : ces opinions doivent être considérées comme propres à leurs auteurs ». - 3 - - 4 - REMERCIEMENTS Mes premiers remerciements s’adressent à mon directeur de thèse, Pierre-Yves Gomez. Par son exigence et ses relectures ...