Rapport senior tuteurs comment mieux faire

DossierRapport seniors tuteursComment mieux faire ?Une vision élargie des missions du tuteur, de son profil et de ses publics ; une véritable reconnaissance du métier et de la formation qu’il exige : le rapport de Bernard Masingue revalorise une fonction qui concernerait plus spécialement les seniors.Remis à Laurent Wauquiez, secrétaire Cette vision nouvelle du tutorat ne se d’État en charge de l’Emploi, à la mi- contente pas d’élargir ses missions. mars, le rapport « Seniors tuteurs : Elle conduit aussi à diversifier le profil comment mieux faire ? », rédigé par des tuteurs et celui de ses publics, en Questions Bernard Masingue, directeur des for- fonction des finalités poursuivies. « De mations chez Véolia Environnement, fait, ces tutorats peuvent potentielle-Le lien seniors-tuteurs vise deux objectifs : aider les parte- ment profiter non seulement à toutes est-il naturel ? naires sociaux dans leurs négociations catégories d’emploi dans les entrepri-et les Pouvoirs publics dans leurs dé- ses (ouvriers, employés, maîtrise, ca-« Cette idée constituerait une fausse évidence ». cisions concernant le rôle du tutorat, dres, cadres supérieurs), mais aussi à « Dans la branche des industries papetières (...) le tant du point de vue de son efficacité des tutorés externes ».profil type du tuteur est un médian de 35-40 ans, sur la transmission des compétences agent de maîtrise avec 10 ans d’ancienneté. (...) que de sa capacité à faciliter le main- Tuteur : un ...