PP- CTF PME - étude 2004 et aperçu étude 2006 - 24 mai 2007

CTF et PME Résultats d’enquêtes qualitatives réalisée en2004 et 2006Maude RochetteMaudeDGARES DGARES – MFA24 mai 200724 mai 2007Pourquoi de nouvelles enquêtes sur la CTF ?Objectif général :• Mieux connaître les PME sous l’angle de la CTF, afin de mieux les outiller par la suite.Objectifs spécifiques (2004) :• Décrire les réalités de ces milieux et les problèmes éprouvés en matière de CTF• Décrire les solutions et les mesures offertes et utilisées.?????Les PME québécoises : quelques caractéristiquesEn 2004 au Québec :98,2 % du total des entreprises comptaient moins de 100 personnes àleur emploiCatégorie d’entreprises qui regroupe environ 38 % du total des emploisFaible couverture syndicaleDes pratiques de GRH peu formaliséesQui se limitent souvent au recrutement, à la sélection et à la rémunération.???Et la CTF dans les PME ?Il existe des mesuresAppliquées de manière informelleDes mesures surtout liées à la flexibilité dans les horaires de travail??L’approche retenue pour réaliser l’enquête de 2004Approche qualitative• Groupes de discussion• Entretiens semi-structurésAuprès d’employeurs, de travailleuses et de travailleurs• Entreprises secteurs primaire, secondaire et tertiaire• Milieux de travail comptant moins de 100 employés??L’approche retenue pour réaliser l’enquête de 2004 (suite)Groupes de discussion –Travailleuses ∕travailleurs et Employeurs• 16 groupes de discussion tenus avec T ⁄T et 4 groupes avec ...