Nouvelle synthèse Etude KPMG 3nov2010

LA VALEUR AJOUTÉE ECONOMIQUE ET SOCIALE DES ENTREPRISES ADAPTÉES Synthèse de l’étude réalisée par KPMG - Juin 2010 Les Entreprises Adaptées (EA) sont des entreprises à but social, employant plus de 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Intégrées dans des conditions de droit commun à leurs marchés, elles constituent à la fois un moteur d’inclusion et de développement économique. A l‘heure où les choix budgétaires sont difficiles à réaliser pour contenir, voire diminuer, les déficits, l’objectif de cette étude, réalisée par le cabinet KPMG, est d’évaluer le « retour sur investissement » des mesures sociales destinées à soutenir l’emploi des Travailleurs Handicapés en Entreprise Adaptée, et de les comparer avec d’autres mesures mises à contribution lorsque les personnes handicapées sont sans emploi. Surcoûts liés à l’emploi « très majoritaire » de Travailleurs Handicapés : l’aide publique indispensable > Le surcoût global moyen auquel doit faire face une Entreprise Adaptée par rapport à une entreprise classique s’élève à 16 200 € par an et par Travailleur Handicapé. > Ce surcoût est dû : 1. à un différentiel de productivité pour 83,8%, 2. pour 14,6% à un nécessaire encadrement supplémentaire, à la fois social et technique, 3. pour 1,6% à des besoins techniques complémentaires, en termes de surfaces et d’équipements. > Par les différentes aides publiques mises en place pour ...