Etude-EP2006-flexB&I

Du travail flexible au travail sans bornes Gérard Valenduc DOSSIER ÉDUCATION PERMANENTEDécembre 2006ASSOCIATION POUR UNEFONDATION TRAVAIL-UNIVERSITÉCHAUSSÉE DE HAECHT, 579 – B-1031 BRUXELLESRUE DE L’ARSENAL, 5 – B-5000 NAMURRUE DE L’ARSENAL, 5 – B-5000 NAMURÉÉDDIITTEEUURR RREESSPPOONNSSAABBLLEE :: PPIIEERRRREE GGEEOORRIISShttp://www.ftu.beAVEC LE SOUTIEN DE LA COMMUNAUTÉ FRANÇAISESERVICE DE L’ÉDUCATION PERMANENTE © Association pour une Fondation Travail-Université (FTU) Siège social : Rue de l’Arsenal 5, 5000 Namur Table des matières TABLE DES MATIÈRES .........................................................................................................1 PRÉSENTATION DE L’ÉTUDE...............................................................................................2 CHAPITRE 1 LE TRAVAIL SANS BORNES : LES RAISONS D’UNE EXPANSION...................................3 1.1 Les transformations dans l’organisation de l’économie .......................................................... 3 1.2 Une nouvelle vague de technologies de l’information et de la communication (TIC)............ 7 1.3 Les stratégies des employeurs 10 1.4 Les transformations des styles de vie et des attitudes par rapport au travail......................... 13 1.5 Synthèse ................................................................................................................................ 14 CHAPITRE 2 LES ...