Etude du profil des membres SEVAL

ÉTUDE DU PROFIL DES MEMBRES DE LA SOCIÉTÉ SUISSE D’ÉVALUATION (SEVAL) Etude réalisée par Fabienne Plancherel, en collaboration avec Marlène Läubli-Loud (OFSP - section politique de recherche, évaluation et rapports), Berne, septembre 2006. INTRODUCTION La Société suisse d’évaluation SEVAL a été fondée en 1996 dans le but d’encourager le dialogue et les échanges d’information et d’expérience entre la politique, l’administration, les hautes écoles et les entreprises de conseil et de promouvoir la qualité des évaluations ainsi que leur diffusion. Son activité principale est de s’engager dans la diffusion et le développement de standards d’évaluation, les standards SEVAL, qui définissent les exigences devant être posées aux évaluations et qui par là doivent contribuer à la professionnalisation de l’évaluation en Suisse. Ces standards sont destinés à toutes les personnes qui participent à des évaluations ou qui les influencent. Ils s’adressent ainsi aussi bien aux évaluatrices et évaluateurs, mandataires et mandants qu’aux autres personnes intéressées par l’évaluation. La SEVAL est ouverte à tous les intéressés. En juin 2006, elle comprenait 385 membres. La présente étude est destinée à déterminer le profil de ces membres sur la base de deux critères principaux : - Leur secteur d’activité : Les membres de la SEVAL proviennent-ils à parts égales du secteur public, du secteur privé, du secteur de la formation et de la recherche ou ...