Etude CGT sur l’égalité HF

Page 1 / 21 MAJ 01/02/2009 DOCUMENT DE TRAVAIL Réunion du 1er février 2007 Egalité Professionnelle Hommes Femmes INDICATEURS EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME-FEMME Page 2 / 21 MAJ 01/02/2009 DOCUMENT DE TRAVAIL Réunion du 1er février 2007 Egalité Professionnelle Hommes Femmes SOMMAIRE LA DEMARCHE .................................................................................................................. 3 DEFINITIONS ......................... 3 • CLASSIFICATION ................ 3 • LES FILIERES : .................. 3 • SPECIFICITES STERIA ......................................................................................................... 4 DOCUMENTS DE REFERENCE 4 LES EFFECTIFS ................. 5 LES INDICATEURS .................................................................................................................... 5 • REPARTITION PAR CATEGORIE ET MODALITE .................. 5 • REPARTITION PAR DUREE DU TRAVAIL ......................... 6 • REPARTITION PAR ORGANISATION DU TRAVAIL .............. 7 L’EMBAUCHE .......................... 7 • REPARTITION PAR NIVEAU DE FORMATION ET EXPERIENCE .................................................................. 8 • REPARTITION PAR CATEGORIE ET TYPES DE CONTRATS ...... 8 LES EVOLUTIONS DE CARRIERE ..................................................................................... 10 ...