Comment obtenir la prise en charge d’une formation ? Comme toute petite et moyenne entreprise, vous contribuez à votre effort de formation par le versement d’un pourcentage de votre masse salariale auprès d’un organisme collecteur (OPCA : organisme paritaire collecteur agréé) vous autorisant par la suite à faire prendre en charge vos actions de formation. Dans le Bâtiment et les Travaux publics, deux organismes collecteurs participent à cette prise en charge, suivant la taille de l’entreprise : - pour celles ayant moins de 10 salariés, il s’agit du FAF-SAB (relayé localement par les fédérations patronales) ; - pour les entreprises de 10 salariés et plus, il s’agit des OPCA Bâtiment et OPCA Travaux publics (relayés localement par l’AREF-BTP). Quelle est la procédure à suivre pour obtenir la prise en charge d’une formation ? PROCEDURE GENERALE Tout d’abord, il vous faut être à jour de votre cotisation. Si vous ne connaissez pas votre situation, contactez votre OPCA. Ensuite, la démarche va se dérouler en 4 étapes, séparées en 2 phases : AVANT LA FORMATION : 1) Etablir une convention de formation avec l’organisme qui la dispense : ce document joue le rôle d’un contrat établit entre cet organisme et votre entreprise, et permettra à l’OPCA de savoir que vous souhaitez faire suivre cette formation à l’un de vos salariés. 2) Adresser une demande de prise en charge à votre OPCA. Le programme de la formation doit être joint. ...