Audit à visée participative

Audit à visée participativeMichel LecointeAngeline Aubert-Lotarskiet les formateurs associésangeline.aubert@umh.ac.bemichel.lecointe@wanadoo.frAVP - Généralités?L’esprit de l’AVP Définitions [1]Auditer une organisation ou un dispositif, c’est examiner les procédures existantes pour estimer leur pertinence et leur efficacité afin de mettre en évidence d’une part les risques découlant de leur non-application ou de leur inadaptation et, d’autre part, les points forts, en vue de produire des recommandations destinées à en améliorer le fonctionnement.???L’esprit de l’AVP Définitions [2]L’objectif d’un audit à visée participative est de proposer des outils de pilotage de leur action aux différents acteurs d’une organisation ou d’un dispositif. L’audit à visée participative est une aide à la prise de décisions.évaluation formative.igdfehcLes 7 exigences fondamentalesL’AVP est au service du développement autonomed’une organisation.C’est l’organisation, par l’intermédiaire de son représentant, qui fait la demande.Les destinataires, les participants et les personnes concernées par l’audit sont identifiés et informés.La commande, en particulier la définition des objets de l’audit, est négociée.Un contrat écrit engage les partenaires quant aux objets et objectifs, aux étapes et au calendrier, aux produits et aux rapports.L’interactivité est non seulement une méthode de travail, mais aussi la condition d’un transfert de compétences ...