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ÉTUDE DE FAISABILITÉ D'UNDISPOSITIFCRÉANT UN STATUT ET UNE RÉMUNÉRATION UNIQUESDURANT LE PARCOURS D'INSERTIONDES PERSONNES LES PLUS ENDIFFICULTÉContrat de PlanÉtat - Région Rhône - AlpesRAPPORT FINAL5, VILLA DE LOURCINE 75014 PARIS TEL (33) 1 43 13 26 66 FAX (33) 1 43 13 26 6510, RUE BASSE-COMBALOT 69007 LYON TEL (33) 4 72 72 01 30 FAX (33) 4 72 72 09 55E.mail : info@amnyos.comSommaireINTRODUCTION .................................................................................................................. 3PREMIÈRE PARTIE L’ANALYSE DES PARCOURS D’INSERTION ........................... 5I. LA MÉTHODOLOGIE D’ANALYSE......................................................................... 6II. LE CONCEPT DE PARCOURS D’INSERTION........................ 7III. LE RÉFÉRENTIEL SOCIO – PÉDAGOGIQUE DES PARCOURS ......................... 7IV. LE RÉFÉRENTIEL JURIDIQUE DES PARCOURS................................................. 10V. LE RÉFÉRENTIEL FONCTIONNEL DES PARCOURS......... 14VI. CONCLUSION........................................................................... 18DEUXIÈME PARTIE UN CONTRAT UNIQUE D’INSERTION POURRÉSOUDRE LES DYSFONCTIONNEMENTS DES PARCOURS ? ............................. 19I. CRÉER UN CONTRAT UNIQUE D’INSERTION : UNE HYPOTHÈSE QUIPEUT PARAÎTRE SÉDUISANTE. ............................................................................ 20II. L’UNITÉ DU PARCOURS D’INSERTION NE PEUT RÉSULTER D’UNCONTRAT UNIQUE MAIS DE ...