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„ª„„„„ - «Comment améliorer les performances de la recherche clinique en France » - Table ronde 4 – Giens 2007 D’entrée, il est apparu nécessaire de préciser le sens donné au terme « performance » dans l’atelier. Une distinction est en effet à opérer entre l’objectif même de la recherche et de ses résultats qui doivent permettre de conclure sur des hypothèses d’ordre scientifique, et sa dimension opérationnelle où il s’agit de satisfaire à un certain nombre de critères internationalement admis, et qui définissent le niveau d’attractivité de la France au sein des pays conduisant ces mêmes activités, dans un contexte international de compétition. C’est à cette seconde dimension que s’est intéressé la table ronde. Dans son déroulement ensuite, la première étape de la réflexion a porté sur l’identification des axes majeurs dans l’amélioration de la recherche clinique. Quatre facteurs ont émergé de cet état des lieux : La disponibilité des ressources nécessaires à la conduite des protocoles de recherche (disponibilité en quantité et en temps, dans les délais les plus brefs) La faisabilité, celle de l’essai dans le design de son protocole, celle du recrutement qui dépend à la fois du centre/équipe/réseau investigateur (engagement de recrutement) et des patients et de l’image qu’ils ont de l’expérimentation biomédicale La qualification et la motivation des individualités et des métiers associés qui composent l’équipe conduisant les protocoles ...
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Français