LIVRE BLANC POUR LA PROMOTION DE L'ACTIONNARIAT INDIVIDUEL ...

LE SALON DE LA BOURSE
& DES PRODUITS FINANCIERS
LIVRE BLANC
POUR LA PROMOTION
DE L’ACTIONNARIAT
INDIVIDUEL DIRECT
ET SALARIÉ EN SORTIE
DE CRISE
PA R I S , L E 2 0 N O V E M B R E 2 0 0 9P R É A M B U L E
Au cours de l’histoire économique et fi nancière, les périodes de sortie de crise ont toujours été l’occasion,
notamment pour les entreprises, de remettre à plat des stratégies pour mieux aller de l’avant.
Parmi les stratégies à mettre en place par les sociétés cotées fi gure la stratégie relative à l’actionnariat.
« Quels actionnaires souhaitons-nous ? », telle est la question que devraient se poser les administrateurs
et les dirigeants tout au long de la vie boursière de l’entreprise, dès son introduction en Bourse. Cette
question concerne le choix d’actionnaires majoritairement institutionnels, français ou étrangers, et/ou
d’une part importante ou non d’investisseurs particuliers dont les actionnaires salariés. Pourtant, combien
de sociétés ont entrepris sereinement et réellement cette démarche ?
La sortie de la crise actuelle pourrait offrir aux sociétés françaises une occasion unique pour repenser leur
stratégie d’actionnariat et développer un actionnariat individuel et salarié qui a montré en ces périodes
troublées des qualités précieuses. Contrairement à certains investisseurs institutionnels, les actionnaires
individuels et salariés ne se sont pas désengagés de la Bourse, au contraire. Ainsi, leur part dans le capital
des sociétés cotées a augmenté ...