Les médecins étrangers dans les hôpitaux français - article ; n°3 ; vol.11, pg 145-166

Revue européenne de migrations internationales - Année 1995 - Volume 11 - Numéro 3 - Pages 145-166
Los medicos etranjeros en los hospitales franceses
Linda DENOUR, Rémi JUNKER
La reforma de 1984, modificada despues de la Directiva Europea de 1975, sustituye a los dos caminos de acceso a los estudios de especialidades médicas una vía única : el colegio de internos. Se reserva este medio de acceso a los estudiantes formados en Francia exclusivamente, sea cual sea su nacionalidad. De ahora en adelante, los estudiantes formados fuera de la Unión Europea no pueden tener acceso a una especialidad sino por vías específicas. Aún naturalizados no se les permite ejercer en Francia con un diploma de especialización entregado en Francia y menos todavía con un diploma de doctor en medicina entregado en el extranjero. Por la tanto el hospital es para ellos el único empleador posible. Ellos ocupan empleos precarios, penosos y mal pagados en los departamentos dejados de lado por los médicos franceses y/o etranjeros matriculados en el Colegio de médicos, quienes prefieren el sector privado lucrativo y con menos obligaciones. Algunos de ellos desean permanecer en Francia porque las condiciones de vida y de práctica de la medicina son my dificiles en sus paises de origen, y tambien porque aprecian la cultura francesa. Una evolución reciente en la legislación que responde a las carencias de especialistas, entre otras, en algunos departamentos de los hospitales no universitarios, podría permitir a los más experimentados acceder a un estatuto contractual más valorizante.
Les médecins étrangers dans les hôpitaux français
Linda DENOUR, Rémi JUNKER
La réforme de 1984 modifiée à la suite de la Directive européenne de 1975, remplace les deux voies d'accès aux études de spécialités médicales par une voie unique : l'internat. Cette voie est réservée aux étudiants formés exclusivement en France quelle que soit leur nationalité. Désormais, les étudiants formés à l'extérieur de l'Union européenne ne peuvent accéder à la spécialisation que par des voies spécifiques. Même naturalisés, leur diplôme de spécialité délivré en France et encore moins leur diplôme de docteur en médecine délivré à l'étranger ne leur ouvrent droit à l'exercice en France. De ce fait, l'hôpital public reste leur seul employeur. Ils y occupent des emplois précaires, pénibles et sous-rémunérés dans des services délaissés par les médecins français et/ou étrangers inscrits à l'Ordre, préférant le secteur privé, lucratif et moins contraignant. Certains parmi eux souhaitent demeurer en France, en raison des conditions de vie et d'exercice défavorables au pays d'origine. Ils apprécient aussi la culture française. Une évolution récente de la législation, répondant aux carences en spécialistes, notamment dans certains services des hôpitaux non universitaires, pourrait permettre aux plus expérimentés d'accéder à un statut contractuel plus valorisant.
Foreign Doctors in French Hospitals
Linda DENOUR, Rémi JUNKER
The modified 1984 reform, consecutive to the European Directive of 1975, replaces the two ways of access to medical speciality studies with only one way: internship, which is reserved for students formed exclusively in France regardless of their nationality. From now on, the students educated outside the European Union would no longer be able to access specialization except by specific means. Even if they are naturalized, their speciality diploma delivered in France or even worse their medecine doctor degree delivered overseas would not allow them the right to practice in France. Public hospitals remain consequently their sole employer. There, they hold precarious painful and underpaid jobs in departments neglected by French and/or foreign doctors members of the Ordre, who prefer the private sector, lucrative and less constraining. Some of them wish to stay in France, in view of standards of living and the unfavourable conditions of their countries of origin. They like also French culture. Recent legislative changes, aimed at reducing the shortage in specialists, specially in certain departments in non university hospitals, could allow the most experienced to reach the more rewarding status of contract holder.
22 pages
Source : Persée ; Ministère de la jeunesse, de l’éducation nationale et de la recherche, Direction de l’enseignement supérieur, Sous-direction des bibliothèques et de la documentation.