Le profilage : outil statistique et/ou mode de coordination ...

DOCUMENT DE TRAVAIL
LE PROFILAGE : OUTIL STATISTIQUE
ET/OU MODE DE COORDINATION ?
NATHALIE GEORGES
N° 72
novembre 2006
«LE DESCARTES I»
29, PROMENADE MICHEL SIMON
93166 NOISY-LE-GRAND CEDEX
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http://www.cee-recherche.frLe profilage : outil statistique
et/ou
mode de coordination ?
NATHALIE GEORGES
Nathalie.Georges@cee.enpc.fr
Centre d’études de l’emploi
DOCUMENT DE TRAVAIL
N° 72
Novembre 2006 ISSN 1629-7997
ISBN 2-11-096191-0
LE PROFILAGE : OUTIL STATISTIQUE
ET/OU
MODE DE COORDINATION ?

Nathalie Georges

RESUME
Recourir au profilage est l’une des recommandations récurrentes de l’Union européenne
concernant les politiques de l’emploi depuis l’instauration de la Stratégie européenne pour
l’emploi. Le profilage devrait en effet permettre à la fois de lutter contre le chômage de
longue durée et de rationaliser les dépenses des Services publics de l’emploi (SPE). Il est
donc intéressant d’analyser les différentes expériences de profilage qui ont été menées
jusqu’à présent, afin de comprendre la nature et l’utilisation qu’on peut faire de l’outil ;
d’autant plus que la France est sur le point d’introduire sa propre méthode de profilage.
Notre étude a pour but de distinguer deux modèles de profilage particuliers : le pur profilage
statistique, et le profilage négocié.
- Le pur profilage statistique, que nous illustrons avec l’exemple américain, correspond à un
tri initial et ...