ETUDE DE REMUNERATION MONACO

ETUDE DE
REMUNERATION
MONACO
Etude de rémunération Monaco 2009
En partenariat avec :EDITO EDITO
“Every year we recruit more than 5 000 professionals in order to meet our clients’ ”Chaque année, nous recrutons plus de 5000 professionnels pour
recruiting needs. Liaising permanently with the professionals of the sector, our répondre aux besoins en recrutement de nos clients. En contact
consultants, specialized by function, know the day-by-day trends of the market. Our permanent avec les professionnels du secteur, nos consultants,
cts match the clients’ recruiting needs with our candidates’ expectations. Their spécialisés par métiers, prennent au quotidien la température du
role is not only to answer to a demand at a certain moment, but also to offer them our marché en suivant les besoins en recrutement des clients, les attentes
know-how and expertise about salary policies.des candidats, les évolutions sectorielles. Notre rôle ne consiste pas
uniquement à répondre à une demande à un moment donné mais aussi Salary has always been a key issue in every recruiting process. Our salary surveys per
à offrir notre expertise sur les pratiques de rémunération. function, regularly published since our presence in France in 2001, are an indispensable
tool, eagerly awaited by the market. Our aim is to keep a keen eye on the different Le salaire a toujours été un facteur déterminant dans chaque recrutement. Nos études de
functions for which Hays recruits. Each salary survey has ...