Changement, organisationnel, qualifications et croissance [Elektronische Ressource] / Véronique Janod

´UNIVERSITE DE PARIS I PANTHEON-SORBONNEUFR DE SCIENCES ECONOMIQUES¨JOHANN WOLFGANG GOETHE - UNIVERSITATFACHBEREICH WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTENoN attribu´e par la biblioth`equeAnn´ee 2002 |||||||||||`THESE´en co-tutelle France-Allemagne pour le Doctorat en Sciences Economiques(arrˆet´e du 30 mars 1992, arrˆet´e du 18 janvier 1994)pr´esent´ee et soutenue publiquement parV´ eronique JANODle 20 d´ecembre 2002Changement Organisationnel, Qualifications et CroissanceDirecteurs :Monsieur Antoine d’Autume, Professeur a` l’Universit´e de Paris I Panth´eon-SorbonneMonsieur Bertram Schefold, Professeur a` l’Universit´e Johann Wolfgang GoetheJURYMonsieur Bruno Amable, Professeur a` l’Universit´e de Paris X-NanterreMonsieur Antoine d’Autume, Professeur a` l’Universit´e de Paris I Panth´eon-SorbonneMadame Eve Caroli, Professeur a` l’Universit´ed’ArtoisMonsieur Bruno Cr´epon, Administrateur INSEEMonsieur Bertram Schefold, Professeur a` l’Universit´e Johann Wolfgang GoetheMonsieur Paul Bernd Spahn, Professeur a` l’Universit´e Johann Wolfgang GoetheL’Universit´e de Paris I Panth´eon-Sorbonne n’entend donner aucune approbation niimprobation aux opinions ´emises dans les th`eses; ces opinions doivent ˆetre consid´er´eescomme propres `aleursauteurs.RemerciementsMes remerciements s’adressent en premier lieu au Professeur Antoine d’Autume,qui a accept´e de diriger ma th`ese au sein d’EUREQua et l’a int´egr´ee dans une co-tutelle, y d´eployant attention et ´energie.