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A Benchmark forEnvironmental PerformanceReportsDeveloped by Deloitte Touche Tohmatsu forEnvironmental Protection Department ofthe Hong Kong Special Administrative Region Government Table of ContentsIntroduction 1About the EPR Benchmark 2Purpose 2Developing the EPR Benchmark 2Explaining the Structure, Content and Weighting 3The Criteria and the Score 6Using the EPR Benchmark 8Benefits and Limitations Related to the Survey of EPRs Produced by 9HKSARG Bureaux and DepartmentsMore Information 10Recommended Reading and Relevant Links 10Contact Details 10Evaluation Questionnaire 11I Communication 11II Relevance 16III Commitment and Management 19IV Performance 26V Credibility 31EPR Benchmark Template 36Feedback Form 37 IntroductionOrganizations today are paying closer attention to their environmental and sustainabilityreports, and for good reasons. More and more stakeholders are using the reports for importantdecision-making. Organizations review them to decide on potential partners, consumers tochoose whose products and services they want to buy, and college graduates to evaluateprospective employers.Organizations now have a more comprehensive approach to reporting than just the traditionalfinancial reporting to shareholders. There is a move towards covering the triple-bottom-line ofsustainability, environmental, social and wider economic impact, together with the traditionalfinancial information, often all included in a stand-alone report ...
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A Benchmark for Environmental Performance Reports
Developed by Deloitte Touche Tohmatsu for Environmental Protection Department of the Hong Kong Special Administrative Region Government
Table of Contents
Introduction About the EPR Benchmark Purpose Developing the EPR Benchmark Explaining the Structure, Content and Weighting The Criteria and the Score Using the EPR Benchmark Benefits and Limitations Related to the Survey of EPRs Produced by HKSARG Bureaux and Departments
More Information Recommended Reading and Relevant Links Contact Details
Evaluation Questionnaire I Communication II Relevance III Commitment and Management IV Performance V Credibility
EPR Benchmark Template Feedback Form
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2 3 6 8
10 10 10
11 11 16 19 26 31
36 37
9
er aclosing  paya erdoyasnt taoiizanrgOs, and ftyreportiaanibilna dustsennml taenr rovi ot iehtnettnoitantdportr ims fogn .amikoi-ncesires ontizanigaOrced ot meht weivreasons.or good  domers M ro enas ere arketaldhoer etropnisuht givecs reyew  shtto bant and uy,  egellocetaudargva etos roepatludi enop toneitla partners, consusremcot soohhw ee osodprtsucnd at tsuj naht gnitorep rtoh acropptrnieropai lancnalfitionradihe ttazisnoiO.srnagrmp eyeloecspvetineiseva c morphee a more now havilabintanv ey,itil-mottosusfo ennd wal a ecoideremtnrinoosicla , Ts.rehes  imoa ot gahs oherredling the triple-bevt worasdc vorertpota.Sonalree d snameohekredlall incl, often  atsna-ddudei  naninlfnaioitadtrnoitamrofni laic, topactc imnomiht eti hrew eght no iehtiv rnoisva, eslud aninprazitno sra esaekd forinformationgnidnameve naht oref bernigaOre.irfn dofitnoroam gro hasoredwn mrrne teptsa dnuctheir paes, and ejbovitct ,erieht orestho  tppsualecnip aheh yns t plationd acna smetsystnemegnamae th, esplcihose issues thamrtaoi nnoa llt sue icffntiefoinksa t derp odivoets.targare T snaepreie r dhttsoripar eitho cnamrofrmoc ni ehwre e alpca eal as wele asplackrteehamnit cn eecnecil eht  edineitifdea  sstakeholders havht oa meh dnnivabempitaor tnt susttre shthca impag ann mact ot dlrow  si yadoonirnveehe.Tntmepecccnatatsua dnl napore Ie.ernttrnigmegenamahtietr spuoptns cisir depproachtowards mkani grpgoerss .arnteEx lrttuausu, esivattini ini rehtegotkrow  a ehca  shttazinagrvo snoie eothd anak mgre t eaefyno grnazitaoisnerall success.Ma
Introduction
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About the EPR Benchmark
2
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