Nouvelles entreprises, cinq ans après :

l’expérience du créateur prime sur le diplôme Parmi les entreprises créées en 1998, la moitié sont toujours en activité en 2003. Elles présentent des facteurs communs, dont certains sont liés au profil du créateur : l’expérience prime sur le diplôme, surtout l’expérience professionnelle dans le même domaine. L’âge et le sexe ont aussi leur importance. D’autres facteurs de survie de l’entreprise sont liés aux moyens mis en œuvre pour la créer et au choix du secteur d’activité, les deux étant souvent liés. Être bien entouré ou conseillé est un atout de plus. Avoir suffisamment investi au départ, puis régulièrement ensuite, aide l’entreprise à se maintenir, voire à se développer. Enfin, l’entreprise qui a fait ses preuves a créé de l’emploi. Au total, plus de 80 % de l’emploi créé initialement subsiste encore cinq ans après. 51 % des nouvelles entreprises passent le cap des 5 ans Un actif plutôt qu’un chômeur L’expérience prime sur le diplôme Les chances de survie augmentent avec le capital initial Aide, soutien, conseils au créateur : un environnement propice Le choix de l’activité et de la forme juridique Chiffre d’affaires suffisant, trésorerie saine et investissement régulier Les entreprises emploient, en moyenne, 3,5 personnes au bout de 5 ans Encadré Les entreprises créées par les femmes survivent moins bien