La filière bois en Languedoc-Roussillon : une importante ressource forestière en amont et une valeur ajoutée à développer

En Languedoc-Roussillon, la filière bois regroupe 4 300 établissements et emploie près de 12 000 personnes, dont 3 000 non salariés. Elle représente 3,7 % des établissements et 2,2 % de l'emploi salarié de la filière nationale. En termes de performances économiques, la part de la filière bois régionale est également modeste, générant une valeur ajoutée de 412 millions d'euros, soit 2,1 % de la filière nationale en 2007. Ces parts sont relativement faibles au regard d'une couverture forestière qui constitue 6,7 % des surfaces boisées de France métropolitaine. Cet écart résulte, en partie, d'un déficit d'exploitation lié au morcellement des surfaces boisées souvent difficiles d'accès. Une autre particularité de la filière bois régionale est d'être majoritairement constituée de très petites entreprises. Près de 70 % des établissements n'emploient aucun salarié. Leur taille moyenne est de 2 salariés par établissement, contre 3,5 dans la filière nationale. Contexte et objectifs L'importance des surfaces forestières en Région Languedoc-Roussillon offre un potentiel de bois régionaux conséquent. La filière bois compte aujourd'hui environ 4 000 entreprises et représente plusieurs milliers d'emplois, en milieu rural mais aussi urbain. Toutefois, la filière bois traverse, depuis 2008, une période de crise importante, liée au contexte économique mondial mais aussi à la crise de l'industrie du papier. Elle a également subi récemment les conséquences d'évènements naturels ayant provoqué localement des dégâts importants (tempête Klaus et dégâts de neige en Lozère pendant l'hiver 2009). Pour faire face à ce constat et soutenir le développement de la filière bois, les acteurs régionaux ont souhaité se mobiliser. La Région Languedoc-Roussillon, l'État, les professionnels de la forêt et du bois, à travers l'interprofession ARFOBOIS, et l'Union Régionale des Communes Forestières (URCOFOR), ont ainsi lancé dès mai 2009 « AGIR pour la forêt et la filière bois en Languedoc-Roussillon ». Ce programme, élaboré collectivement, doit accompagner la filière dans sa structuration de l'amont à l'aval et l'aider à se positionner sur un marché porteur d'avenir : le bois construction. Depuis février 2010, des actions sont menées auprès des entreprises pour mieux cibler leurs attentes et leurs besoins en matière de produits, avec pour objectifs finaux le rapprochement entre les entreprises de la première et de la deuxième transformation et l'utilisation de bois locaux. Le contrat « AGIR pour la forêt et la filière bois » est officiellement signé depuis le 23 juin 2010. L'analyse de la filière bois régionale présentée dans cette publication est le fruit d'une collaboration entre la Région, la DRAAF, ARFOBOIS, l'URCOFOR et l'INSEE. Elle doit permettre de mieux comprendre la structuration de la filière bois régionale, d'appréhender ses évolutions et d'orienter la réflexion sur des axes stratégiques de développement. La filière bois languedocienne : une part relativement modeste dans l'ensemble de la filière nationale Le travail en forêt : présence simultanée de l'ONF et de nombreux petits établissements Le travail mécanique du bois : de fortes disparités selon les activités Près de 1 500 salariés dans la fabrication industrielle de pâte, papier et carton La fabrication de meubles : une activité très artisanale Le bois-construction : près de 40 % des emplois salariés de la filière, comme au niveau national Le commerce du bois : une place importante dans la filière régionale Des résultats économiques proches de ceux de la filière nationale Conditions d'emploi, niveaux de qualification et salaires médians dans la filière bois Plus d'ouvriers, et des ouvriers plus souvent qualifiés Des emplois plus stables que dans l'ensemble des secteurs économiques Des salaires plus élevés dans les industries du papier carton Évolution de l'emploi salarié dans les différents secteurs de la filière bois en Languedoc-Roussillon et en France