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Audit procédures organisationLes produits conseils Vie des entreprisesEvaluation d’entrepriseAudit procédures d’acquisitionProtocole de cession de titresAccompagnement à la transmission d’entrepriseMise en société d’une entreprise individuelleEntreprise en difficulté Création d’entrepriseGroupe de PMEs er Vices Gestion des juridiques Business planressources humaines Suivi juridique permanentIntéressement et participation Audit du droit des sociétésInstances représentatives Distribution de dividendesContrats sociaux particuliers Fusion - Apport partiel d’actifsEvaluation des indemnités de fin de carrière Société Civile ImmobilièreRupture individuelle du contrat de travail Constitution d’une sociétéGestion administrative du personnel Mise en société d’une entreprise individuelleEtablissement des paiesAssistance aux contrôlesAudit socialo r GanisationGestion et Finances Compta en ligne Audit des systèmes Portail client, Site web, BlogTableau de bord d’information Accompagnement à la qualitéSituation intermédiaireGestion Contrôle interne et Analyse financière Accompagnement pour du patrimoine organisationSuivi et prévision la démarche QualitéImpôt sur le revenu Audit des systèmes de trésoreried’informationOptimisation Consolidationde la rémunération du dirigeant Contrôle interne Bilan patrimonial et successoral & organisationDiagnostic retraiteImpôt Sur la Fortune FiscalitéStatut du dirigeantIntégration fiscaleOPES PatrimoineImpôt ...

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Langue Français

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Les produits conseils
Gestion des ressources humaines Intéressement et participation Instances représentatives Contrats sociaux particuliers Evaluation des indemnités de fin de car rière Rupture individuelle du contrat de travail Gestion administrative du personnel Etablissement des paies Assistance aux contrôles Audit social
Gestion du patrimoine Impôt sur le revenu Optimisation de la rémunération du dirigeant Bilan patrimonial et successoral
Diagnostic retraite Impôt Sur la Fortune Statut du dirigeant OPES Patrimoine
serVices juridiques Suivi juridique permanent Audit du droit des sociétés Distribution de dividendes Fusion - Apport partiel d’actifs Société Civile Immobilière Constitution d’une société Mise en société d’une entreprise individuelle
Gestion et Finances Tableau de bord Situation intermédiaire Analyse financière Suivi et prévision de trésorerie Consolidation
Fiscalité Intégration fiscale Impôt sur les sociétés Droits d’enregistrements et de mutations Taxe professionnelle Assistance aux contrôles fiscaux TVA
Vie des entreprises Evaluation d’entreprise Audit procédures d’acquisition Protocole de cession de titres Accompagnement à la transmission d’entreprise Mise en société d’une entreprise individuelle Entreprise en difficulté Création d’entreprise Groupe de PME Business plan
orGanisation Compta en ligne Portail client, Site web, Blog Accompagnement à la qualité Contrôle interne et organisation Audit des systèmes d’information
Audit procédures organisation
Audit des systèmes dinformation 
Accompagnement pour la démarche Qualité
Contrôle interne & organisation
Audit procéduresorganisation
La pertinence et la sûreté de l’information, la souplesse et la fluidité de l’organisation rendent plus efficaces vos équipes et plus performante l’entreprise. Pour que l’image que vous voulez donner à votre entreprise reflète la qualité de vos services, nous nous engageons à vos côtés.
syètsestidAduioatrmfoind'sme n scuriser ses procdures et ses informations Les nouvelles technologies provoquent toujours une restructuration des procé-dures internes des entreprises. Leur mise en œuvre doit se faire avec précaution pour garantir la sécurité et la fiabilité des outils. Mais la diversité des sources, la gestion des droits d’accès, l’extraction et l’exploi-tation des informations issues de bases de données parfois incompatibles rendent les opérations complexes et incertaines. Il devient alors nécessaire de vérifier, au préalable, l’homogénéité et l’intégrité de l’ensemble du système d’information. L’analyse de vos procédures ainsi que l’évaluation de la performance et de la sécurité de votre système d’information, vous apporteront le diagnostic dont vous avez besoin. Nos recommandations vous permettrontd’amliorer l’orga-nisation de votre rseau informatique, la gestion des flux d’informations et la scurit du système.
Hervé LAURENT DGA Administration et Finance de Spheria Val de France « Le contrôle interne est un des piliers sur lesquels nous appuyons notre fonctionnement. Il se fonde notamment sur l'identification et le suivi des risques inhérents à notre activité. Pour cela nous avons développé nos propres procédures afin d'automatiser la vérification des opérations les plus sensibles. En complément de ces actions récurrentes, l'audit de procédures mené par Orcom, au travers du logiciel ACL*, permet non seulement de valider le résultat des contrôles effectués au fil du temps mais surtout d'analyserles risques de manière plus transverse. Ces deux démarches concomitantes permettent desécuriser plus fortement encore notre fonctionnement. » * Audit de contrôle des traitements et fichiers informatiques  
Accompaégnmeamrcent he pQouualritléad la qualit au cœur de votre organisation Quelles que soient les entreprises, celles qui résistent aux bouleversements permanents de leur environnement connaissent le secret :la qualité.La qualité des services, internes et externes, qui vise à réduire les coûts qu’engendre une mauvaise organisation. La mise en place d’une politique « Qualité » implique, pour chaque fonction, que tout travail soit en conformité avec les méthodes et procédures. Sa réussite néces-site que chaque acteur se sente impliqué et responsable de cet objectif commun. Vous avez pris la décision de faire évoluer votre organisation et vous souhaitez être accompagné pour susciter l’adhésion du personnel aux changements. Avec vous, nous saurons le mobiliser pour qu’il s’engage. Ensemble, nous assurerons le suivi de leur mise en œuvrepour une meilleure performance des quipes.
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Contrôle interne & organisation optimiser l’efficacit de votre organisation Tous les responsables doivent être en mesure de juger de la qualité des ser-vices rendus par chacun des départements de l’entreprise. Mais l’évaluation de l’organisation pour de meilleures performances de fonctionnement n’est pas toujours aisée. Il est en effet difficile pour le dirigeant de faire l’analyse critique des structures d’organisation et de l’attribution des responsabilités. En tant que décideur, vous avez besoin du regard de spécialistes externes, pour connaître les points forts et identifier les axes d’amélioration. Nos consultants ne se contentent pas de vous proposer des solutions alterna-tives. Ils s’investissent à vos côtés dans la recherche de solutions. Le Guide du Contrôle Interne ainsi construit fixera les nouveaux processus et méthodes pour favoriser le rendement de votre structure et rehausser son efficacité.
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