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Alain ROSSELLE http://ar.financier.netcv.com DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER Contribuer au développement de l'entreprise en construisant sa performance financière.Objectifs Expériences LINKS ConseilsCONSULTANT PARIS - FranceProfessionnelles Depuis novembre 2008 Analyses et préconisations financières, au bénéfice de PME , pour solutionner leurs besoins de trésorerie ou de financement et favoriser une optimisation des dispositifs disponibles ; dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services. MONABANQ.DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER WASQUEHAL - FranceDe juillet 1996 à janvier 2007 Missions : Garantir les comptes. Assurer la sécurité financière et juridique. Piloter et animer le contrôle de gestion et budgétaire. les relations avec tous les interlocuteurs financiers. Contribuer à l’élaboration de la stratégie. Manager une équipe (jusqu’à 20 personnes). Phase de consolidation (2002-2006), Finances et Sponsoring. • Mise en conformité avec les normes IFRS et clôtures comptables réduites à 2 semaines. • Reconstruction des tableaux de bord économiques et réduction des délais de reportings à J+5. • Sécurisation des contrats et accords juridiques externes : un seul procès en 10 ans, gagné. • Développement de la communication institutionnelle : nouvelle élaboration des plaquettes financières, lobbying réussie auprès de la Commission de Bruxelles, gestion directe des opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de plus de 1 M€).

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Langue	Français

Extrait

Alain ROSSELLE

http://ar.financier.netcv.com

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Objectifs

Contribuer au développement de l'entreprise en construisant sa performance financière.

Expériences

Professionnelles

CONSULTANT

LINKS Conseils

Depuis novembre 2008

PARIS - France

Analyses et préconisations financières, au bénéfice de PME , pour solutionner leurs besoins de

trésorerie ou de financement et favoriser une optimisation des dispositifs disponibles ; dans les

secteurs de l’industrie, du commerce et des services.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

MONABANQ.

De juillet 1996 à janvier 2007

WASQUEHAL - France

Missions : Garantir les comptes. Assurer la sécurité financière et juridique. Piloter et animer le

contrôle de gestion et budgétaire. Assurer les relations avec tous les interlocuteurs financiers.

Contribuer à l’élaboration de la stratégie. Manager une équipe (jusqu’à 20 personnes).

Phase de consolidation (2002-2006), Finances et Sponsoring.

• Mise en conformité avec les normes IFRS et clôtures comptables réduites à 2 semaines.

• Reconstruction des tableaux de bord économiques et réduction des délais de reportings

à J+5.

• Sécurisation des contrats et accords juridiques externes : un seul procès en 10 ans, gagné.

• Développement de la communication institutionnelle : nouvelle élaboration des plaquettes

financières, lobbying réussie auprès de la Commission de Bruxelles, gestion directe des

opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de plus de 1 M€).

Phase de lancement (1996-2002), Finances et Ressources Humaines.

• Création ex-nihilo de la direction administrative et financière et de la DRH.

• Réalisation de 2 programmes d’émissions sur les marchés, mise en place de la notation,

coûts des emprunts réduits de 0,20 %.

• Management RH de changements nombreux, sans conflit : mise en place et coprésidence

des instances représentatives du personnel,

négociation réussie de plusieurs accords

d’entreprise.

TRESORIER INTERNATIONAL

GROUPE INTERNATIONAL

De septembre 1990 à juin 1996

CROIX - France

Missions

Assurer et développer les relations bancaires. Gérer le risque de change. Gérer les

ressources financières et les garanties. Manager le centre de coordination situé en Belgique.

• Mise en cohérence des conditions bancaires des filiales débouchant sur de meilleurs tarifs.

• Négociation et mise en place d’une facilité multidevises de 150 M€ ayant permis un achat

de société important.

• Réduction du risque de change de 20%, gain fiscal annuel de 150 K€ réalisé en exploitant

les structures du groupe.

TRESORIER

ENTREPRISE DE VAD, 1000

personnes.

De avril 1985 à août 1990

France

Création du poste de trésorier incluant la gestion des flux, du risque de change et des placements

des excédents

(45 M€) : construction d’un outil de suivi des placements, générant un gain annuel

de 200 K€, tenue de la comptabilité d’une holding.

CONTROLEUR DE GESTION

MECANIQUE DE PRECISION. 100

personnes

De octobre 1983 à septembre 1984

Saint Omer - France

Valorisation analytique de la production et suivi budgétaire.

Formations

DESS de Finance & Fiscalité Internationales

Ecole Supérieure des Affaires,

Université de Lille II.

Juin 1986

VILLENEUVE D'ASCQ - France

Finance et Fiscalité Internationales.

Maitrise des Siences de Gestion. MSG

Lille 1

Juin 1983

VILLENEUVE D'ASCQ - France

Option Finance Comptabilité

Compétences

MANAGEMENT

Participer et contribuer au pilotage stratégique de l'entreprise.

Manager (jusqu'à 20 personnes) des équipes opérationnelles et d’experts .

COMPTABILITE

Garantir les comptes sociaux et économiques.

Assurer les relations avec les commissaires aux comptes.

Présenter les comptes aux actionnaires.

Tenir la comptabilité.

FINANCE

Prendre en main et traiter tous les domaines de la gestion financière et de la trésorerie sur des

enjeux élevés.

Assurer la sécurisation financière et juridique de l'entreprise.

CONTROLE DE GESTION

Piloter et animer le contrôle de gestion et budgétaire.

Procéder à la valorisation analytique de la production et au suivi budgétaire.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Créer la direction des ressources humaines.

Manager sous l'angle RH des changements nombreux, sans conflit.

Mettre en place et coprésider les instances représentatives du personnel.

Négocier des accords d’entreprise.

COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE

Elaborer des plaquettes financières.

Gérer directement des opérations de sponsoring (trimaran de course au large, budget annuel de

plus de 1 M€).

Mener une action de lobbying.

Langues

Anglais

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